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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヤマトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ヤマトの 募集が終了した求人
営業スタッフ/週休2日制(土日取得可)/手当充実/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【高インセンティブで還元!】お客さまのご要望に合わせて、最適な1台をご提案する反響営業です。
具体的な仕事内容
お客さまの予算やお車の使い方、生活スタイルや、家族構成などを丁寧にお聞きして、最適な車種を提案します。
・新車・中古車の販売
・下取り車の査定
・納車までの車両手配、新車点検
・登録や保険手続き
・点検・車検、メンテナンスなどのご案内
・購入後のフォロー など
ご購入いただいたお客さまには、お車の調子を確認したり、新たなご要望をお伺いするなどのアフターフォローを行います。
◇◇ 充実の研修制度であなたをサポート!◇◇
ビジネスマナー研修や、セールススキルアップ研修などを通して、必要なスキルを徐々に身に付けられます。
◇◇ まずは顔を覚えてもらうことからスタート!◇◇
1日のお客さま対応は5~6組程。まずはご来店いただいたお客様にお声がけをして、わからないことは、その都度先輩が教えてくれます。
「成約に結び付けなきゃ…」と焦らなくてOK。未経験から始めた先輩も、今では月平均4~5台を販売していますよ。
チーム/組織構成
ほとんどが中途入社メンバー。入社するまで車に興味がなかった、知らなかった人も多数活躍中。ユニークで気さくな人が多いですよ。
■組織名称:いずれかの店舗へ配属となります
【学歴・前職不問・第二新卒歓迎!】営業経験がゼロでもOK!多くの先輩が未経験からスタートしています!
成約台数に応じて、インセンティブで給与に還元。
しっかりと稼げる環境で頑張ってみたい方も大歓迎です。
◇人と話すことが好きな方
◇自分なりの工夫をすることが得意な方
◇チームワークを大切にできる方
◇頑張りに応じた成果を得たい方
※要普通自動車免許(AT限定可)
愛知県豊川市・豊橋市の「Honda Cars」各店舗
◎勤務地は希望を考慮します
◎転居をともなう転勤はありません
◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎
■一宮店/愛知県豊川市一宮町栄155<2019年9月新規OPEN!>
■中央通店/愛知県豊川市中央通2-64
■新桜店/愛知県豊川市新桜町通1-26-1
■豊橋飯村北店/愛知県豊橋市飯村北5-4-1
■豊橋佐藤店/愛知県豊橋市佐藤5-19-5
■本社・法人営業部/愛知県豊川市中央通2-58
9:10~18:30(実働8時間)
※1日の平均残業は1時間程度。19:30には社員のほとんどが退社しています!
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
※研修期間3カ月
月給18万9856円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します
※研修期間中の給与の変動はありません
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、2万5656円を支給、
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブは月ごとではなく、2ヶ月の販売台数と利益率で算出。
新人さんの1ヶ月平均は1~2台。慣れてくると5~6台。
月平均10万円、最大で約30万円の人もいます!
■役職手当:(例)店長:月10万円
■家族手当:配偶者:月1万5000円、子1人目:月8000円、2人目:月5000円
■住宅手当:月1万円※条件あり
■入学祝い金(お子さんの小・中学校入学時に5000円支給)
■賞与
年2回
8月、12月(前年実績3.5カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
入社4年目/500万円(26歳)
入社8年目/650万円(30歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育休・産休制度(実績あり)
■インセンティブ(月平均10万円、最大で約30万円の人もいます!)
■役職手当:(例)店長:月10万円
■家族手当:配偶者:月1万5000円、子1人目:月8000円、2人目:月5000円
■住宅手当:月1万円※条件あり
■車通勤可
■交通費…月額上限2万円まで支給
■入学祝い金(お子さんの小・中学校入学時に5000円支給)
■社員旅行あり(2018年度は北海道でした!)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
定休日:第1,3火曜日+毎週水曜日+その他 シフト制 ※土日の取得も可能
■年末年始休暇
6日間
■GW休暇
8日間
■夏季休暇
8日間
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)