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東新住建株式会社

住宅(ハウスメーカー)

愛知県稲沢市高御堂1-3-18

東新住建株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります!

東新住建株式会社の 募集が終了した求人

分譲住宅の設計業務/月給35万円~/土日祝休み/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社分譲住宅の設計図作成です。★システム化されているので、プランニング業務がメインになります。
具体的な仕事内容
当社が手掛けるオリジナル分譲住宅の設計図作成になります。
木造住宅の設計のご経験のある方は、尚歓迎いたします。

【具体的には】
■ 契約前/提案用の図面作成
営業担当者が仕入れた土地に合わせ、外観のデザイン設計を行います(意匠設計)。
設計と言っても、ゼロから手掛けるのではなく、
既にシステム化されているので、そのプランニング業務がメインになります。

■ 契約後/ご要望に沿った内装設計・図面調整
お客様のご希望をお伺いしながら、間取りや、デザインを調整していきます。
工事用の図面作成や役所などの申請業務は、外部の協力会社と対応していきます。
基本的に社内で完結する業務です。

★ポイント―――――――――――――――
 限られた空間にお客様の想いを
 カタチにしていく面白さがあります。
――――――――――――――――――――
稲沢本店では、主に分譲住宅の設計を行っており、
年間300棟近くの案件を手掛け、
近年では愛知県全域から岐阜県一部まで担っています。
限られた土地を活かす建物を実現するにはどうしたら良いかを考え、
お客様がより良いとする住宅をカタチにしていく面白さと、大きなやりがいを感じられます。

★ポイント―――――――――――――――
 社内連携がしっかりしています。
 部署の垣根を越えた横のつながりも◎
――――――――――――――――――――
お客様はもちろん、窓口となる営業にもベストな提案ができるよう
ミーティングを重ね、プランを作成していきます。
設計スタッフ1名にCADオペレーターが1名アシスタントとして付きます。
月平均8棟を3名の設計スタッフと、外注さんで協力・分担して行います。

チーム/組織構成
あなたのやりやすいスタイルで仕事を進めていただけます。
もちろん、わからないことは本社や、営業など他部門のスタッフがサポートします。
社員同士の横のつながりもよく、明るい笑顔があふれるオフィスです!

■組織名称:生産事業部 分譲設計課
■男女比:稲沢本店:設計スタッフ正社員3名(全員男性)/CADオペレーター3名(全員女性)
■年齢構成:20~50代まで在籍(各社員に1名ずつCADオペレーターがサポートします)

対象となる方

<学歴・年齢不問>各種設計業務または、製図業務経験のある方■文系・理系不問 ■ブランクのある方も歓迎
■業種問わず、設計や製図業務のご経験(1年以上)のある方は大歓迎!
■社会人経験10年以上の方や、ブランクのある方も歓迎します。
■建築士資格2級以上をお持ちの方は尚歓迎します。

<こんな方は尚大歓迎>
◎木造住宅の設計や、製図業務のご経験のある方(3年以上)
◎建築士資格をお持ちの方(1級・2級不問)

<こんな方には尚オススメ>
◇作ることに楽しさを感じられる方
◇インテリア、家具、人が集まる場所などに興味のある方
◇設計の幅を広げたい方
◇感性を活かしたり、表現したい方
◇「資格を活かしたい!」「好きを仕事にしたい!」という方
◇理系出身の方(建築学科など)

勤務地

愛知県稲沢市高御堂1-3-18(名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩3分)

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※車通勤可(駐車場完備)

【アクセス/愛知(稲沢本店)】
・名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩3分
・JR東海線「稲沢駅」より徒歩23分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
30時間

程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~+各種手当

※ご経験・能力を考慮し給与面で優遇します。
※試用期間6ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(7月)

■入社時の想定年収
年収450万円
以上+賞与はじめ各種手当 ※ご経験・能力を考慮し給与面で優遇します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(原則15万円まで/月)※規定あり
■車通勤可
■家族手当
…配偶者1万円/月、子供1人3000円/月(上限なし)、親1人3000円/月(2人まで)
■退職金制度(勤続3年以上)※定年60歳
■役割手当
■社有車
■オフィス内禁煙
■資格取得一時金制度(会社が認める資格を取得した場合、一時金を支給)
…(例)宅地建物取引士、1級建築士など。
■資格取得支援制度(宅地建物取引士の講習会があります)
■各種研修制度
■社宅(最大80%会社負担)※要相談
■住宅購入時の社員割引制度
■提携ホテルの社員割引制度
■資格手当
…宅地建物取引主任者(専任登録)2万5000円/月、(保有のみ)1万円/月
…1級建築士:3万円/月
…2級建築士:1万円/月
※会社規程あり

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月平均8日休み/土曜+日曜)※基本毎週土日休みですが、会社カレンダーにより月1回程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■夏季休暇 ※7日間/2019年
■年末年始休暇 ※8日間/2018年~2019年
■有給休暇(入社3ヶ月経過後10日間~最大20日間)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の長期休暇あり


出典:doda求人情報(2019/12/23〜2020/3/22)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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