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生活協同組合コープしがの過去求人・中途採用情報
生活協同組合コープしがの 募集が終了した求人
ルート配送/週休2日(土日)/正社員大募集/平均残業20時間
- 正社員
- 5名以上採用
担当する配送ルートで、商品の配達や営業活動など/普通免許があれば始められます!(※AT限定可)
具体的な仕事内容
生協へご加入いただいている組合員さんの元へ、注文があった商品を配達します。
★入社後1~2か月は、先輩が添乗して仕事を覚えていきます。
配送の一日や、組合員さんに顔を覚えてもらうことなどからスタートしましょう。
★利用してくださる方が増えると、私も嬉しい!
「この商品、こんなふうに料理するとおいしいよ」
「みかんもらったから、あげるね」
「良かったらこのあったかいコーヒー飲み、あたたまるから」
「寒いなか、商品をきっちりと届けてくれて本当にありがとう」
という会話は日常茶飯事。”優しいご近所さん”が増えていくようなイメージなので、長く働けば働くほど、仕事が楽しくなる不思議な仕事です。
★配達は、暮らしのお役立ち!
コープを利用される方々の中には、「買い物が大変なご高齢の方や妊婦さん」「育児で忙しいご夫婦」といった方々もいらっしゃいます。
また、配達している商品も、「こどもたちに安心・安全な物を与えたい」などの想いでコープへ出資をしてくださっている組合員さんに応えようと開発している物ばかりです。
ただ注文された商品を運ぶだけじゃない。
平穏な日常を、少しでも快適に過ごせるようにお役立ちする仕事が、コープの配送担当のミッションです。
だからこそ組合員のみなさまも、毎週の配達を心待ちにしてくださいます。
チーム/組織構成
前職は問わず、たくさんの方が活躍しています。中途入社はもちろん、新卒入社の職員、第二新卒の方など、様々な経歴を持つ方が働いている職場なので、今回の募集でも経験は何も問いません。
★男女の性別問わず活躍しています!
【高卒以上/職業経験は不問/39歳までの方】■社会人経験のない方も歓迎■難しい志望動機も必要なし
応募の理由は、「滋賀でずっと働きたい」「自分の時間をもっと確保したい」「自信があるのは運転だから!」「人と話すことが好き」などなど、なんでもかまいません。
★「トラックの運転」と言っても、運転免許(AT限定可)があれば大丈夫です!
業務で運転するクルマは、「トラック」の分類ではあるのですが、1.5t車という”普通免許”があれば運転できるクルマです。
実際に、ほとんどの職員が初めて1.5t車を運転することから業務を覚え始めました。
みなさんが運転に慣れるまで、先輩たちがしっかりサポートするのでご安心ください。
※社会人経験10年以上歓迎します!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
滋賀全域にある各拠点
※自動車通勤OK!
<各拠点/住所詳細>
■南草津センター/草津市笠山5丁目3-50
■北大津センター/大津市真野5-33-25
■草津センター/草津市上寺町281-1
■中央大津センター/大津市国分2-226-22
■甲南センター/甲賀市甲南町市原303-6
■東近江センター/東近江市五個荘清水鼻153-6
■長浜センター/長浜市西上坂町1020-1
■彦根センター/彦根市竹ケ鼻町224-1
■高島センター/高島市新旭町新庄799
■9:00~17:30
■10:00~18:30
■11:00~19:30
※休憩時間は60分です
残業は月15時間~20時間程度です。
正社員
(1)総合職(30歳未満・短大卒業以上)
(2)職種限定職(年齢・学歴不問)
※職種限定職とは、ルート配送職種に特化した採用になります。
総合職を希望される方は、雇用形態の転換制度もあります。
(1)総合職(30歳未満・短大卒業以上):月給22万3500円+諸手当
(2)職種限定職(年齢・学歴不問):月給20万円+諸手当
★残業代は別途支給いたします。
◇入社後60日間は試用期間となります。
(試用期間中も給与など待遇に変更はありません)
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■ポスト手当
■制服貸与
■研修制度
■退職金制度あり
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年出勤率8割以上で10日、最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■年始休暇
■罹災・裁判員制度に伴う休暇
■特別有給休暇
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全1件
出典:doda求人情報(2025年8月時点)