ワイズトレーディング株式会社の過去求人・中途採用情報

♯希望の働き方を重視できる　◎自動車の先行開発・機械設計ほか／大手自動車メーカーの開発現場が中心
具体的な仕事内容
自動車メーカーまたは自動車部品メーカー（サプライヤー）の開発現場にて、下記のような業務を担当します。配属は、ご経験を生かせる分野、身に付けたい技術、勤務エリアなどの希望を考慮し決定します。

◎駆動技術
■EV車、PHEV車向けドライブトレーンの開発、実験
■モーター、インバーター、バッテリー制御システムの開発、評価
■パワーステアリングシステムの設計、評価
■レース車両などの空力開発

◎自動運転技術
■先進運転支援システムの仕様検討、開発
■プリクラッシュ制御システムの設計、評価
■車両制御システム、センサーの開発、評価

◎エネルギー技術
■リチウムイオン電池の開発、実験
■全固体電池の研究、開発
■車載半導体の解析、評価

◎車両技術
■車両の企画、基本設計
■シャシ部品、内外装の設計
■車両開発システムの管理、運用

★未経験者も活躍中
化学系専攻の方や建設系CADオペレーター出身の方、自動車整備士（エンジンのメンテナンス）から転職した方もいます。意欲重視の採用です。

★エンジニアの成長を長期的にサポート
CAD利用技術者試験、機械設計技術者試験など、業務に必要な知識習得の費用は基本的に会社が負担します。

チーム／組織構成
20代～30代が中心。新卒から経験豊富なベテランまで在籍しており、ノウハウ共有・勉強会を積極的に行う風土です。

同社が目指すのは「一人ひとりが自律し、目標に向かって主体的に学ぶエンジニア集団」。社員が気持ちよくはたらくためのサポートを整えています。（「待遇・福利厚生」欄を参照）

■組織名称：配属プロジェクトによる
■男女比：男75：女25★子育て中の女性社員も2名活躍中
■定着率：90％以上★新卒3年以内の離職率は0％

その他製品・プロジェクト事例
大手自動車メーカーとのみ取引！　関東エリアに根ざして、自動車業界の先端を経験できます。

＜主要取引先＞
日産自動車株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社SUBARU、いすゞ自動車株式会社、株式会社ジェイテクト　他

＜実際のプロジェクト例＞
■ハイブリッド車・燃料電池車・電気自動車の駆動系部品開発
■自動運転技術に関連するソフトウェア開発
■次世代車両向け高性能電池研究開発
■新型車両のインテリア部品設計・レイアウト設計


利用するツール・ソフト等
3DCAD（NX、CATIA）、C言語　他

【実務未経験の方も積極採用中】自動車の開発・設計に興味のある方※専門卒以上
★経験不問！人物重視の採用です

＜以下の知識・経験をお持ちの方は歓迎します＞
■工学系の基礎知識（専門学校卒業程度）
■自動車の構造に関する知識
■機械設計やCAD操作の実務経験
■自動運転や各種センサーの知識

＜以下に当てはまる方は特に歓迎します＞
■自動車業界でキャリアを築いていきたい
■学んだことや気づきを積極的に発信できる
■勉強会の計画や組織づくりに携わりたい

※5名以上採用予定
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方歓迎

採用にあたっては、人柄や主体性を重視しています。若い組織だからこそ、「自分が会社をつくっていく」という積極性が大切。面接では、技術面というより、課題に取り組む姿勢や考え方を中心に伺っています。

【転居を伴う転勤なし】東京都または神奈川県

※関東近郊の自動車メーカー・サプライヤーを中心に、客先の現場で受託・請負・開発支援を行います
※スキル・適性・希望を踏まえて配属先を決定します

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

※プロジェクトにより始業・終業時刻が前後する場合あり
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月あり。その間、条件変更なし。

月給20万円～35万円

※残業代は実働分を別途全額支給します
※経験・スキルを考慮の上、決定します

■高専卒：月給20万円
■大学卒：月給21万円
■大学院卒：月給22万円
※上記は未経験の場合の最下限額です。経験を考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当（残業、地域、住宅、家族、役職、赴任）
■資格取得支援（資格手当・資格試験受験料負担）
■技術図書購入補助制度
■報奨金制度（最大20万円支給※2018年支給実績あり）　ほか
★業務上有益な発明、考案または創作をした人に、優秀社員報奨金、特許出願報奨金、自社開発報奨金を支給しています。

■賞与
年2回
夏・冬

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
（20代・未経験入社1年目のイメージ）

■社員の年収例
800万円／50歳（入社7年目）月給50万円＋各種手当＋賞与
550万円／35歳（入社3年目）月給36万円＋各種手当＋賞与
360万円／25歳（入社2年目）月給23万円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■財産形成貯蓄
■単身用社宅（社宅補助有/2万円※初期費用会社負担）

＜各種手当＞
■残業手当
■地域手当
■住宅手当
■家族手当（配偶者5,000円、子3,000円）
■役職手当
■赴任手当

＜イベント＞
■社員旅行（実績：知多半島、伊勢、熱海、犬山、葉山、富士吉田、諏訪）
■レクリエーション（懇親会、BBQ、フットサル、エコカーカップなど）
★教育・自己啓発に積極的に投資しています！

■3DCAD研修（NX、CATIA）
■各種勉強会（自社アプリ開発、自動車構造、ExcelVBAなど）
■資格取得支援（資格手当・資格試験受験料負担）
■教育支援プログラム（eラーニング、外部講習）
■技術図書購入補助制度
■報奨金制度（最大20万円支給※2018年支給実績あり）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※2カ月に1回程度、土曜日に出勤があります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日付与・最高40日（入社後即日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚ほか）
■赴任休暇

※いずれも取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK