株式会社ＭＥコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【不動産賃貸管理】経験・適性に応じて、物件管理や付随する事務作業をお任せします！
具体的な仕事内容
希望・適性・経験に応じて下記いずれかの業務をメインに担当していただきます。

【管理業務】
◆退去立ち合い、原状回復工事の手配
◆入居者様からの問い合わせ、設備故障時の対応
◆入居率向上のための施策の企画・実施
◆協力業者（定期点検、日常清掃等を行う業者）との連携、管理
◆入居申込の受付～契約に至る一連の業務
◆間取り図、チラシの作成
◆Web上に公開する物件情報の更新
◆不動産仲介業者への物件紹介　等

【事務業務】
◆物件オーナー様への月次報告書の作成
◆契約の更新手続き
◆入金管理
◆各種データ入力
◆契約管理　等

不動産業界での経験があれば、管理未経験でもOK！経験の浅い方に向けても、面倒見の良い先輩達がしっかりフォローしていきますので徐々に慣れていきましょう。もちろん、経験豊富な方や宅建資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！


＜ チームで協力する分業スタイル ＞
物件単位ではなく、各業務ごとに担当制を敷く「完全分業制」。管理担当、事務担当と複数人構成でチーム分けしており、効率的かつスムーズに進めることが可能です。
そのため、「この物件の進捗は、○○さんしか分からない…」といったトラブルとは無縁。休日に対応するなんて必要もありません。

＜ 豊富なキャリアパス ＞
事業拡大に向けて、ポストにも空きがある状態です。マネージャー等、責任あるポジションも目指せることはもちろん、「事務業務が得意」「管理業務を極めたい」等、それぞれのスペシャリストとしてスキルを磨いていくことも可能です。個々の適性や希望を柔軟に考慮しますので、ぜひあなたの意欲やチャレンジ精神を見せてください！

チーム／組織構成
★20代～30代の社員が活躍中★
現在、管理部には約20名のメンバーが在籍。これまでも賃貸管理・賃貸仲介営業・リフォーム会社等で経験を積んできた人たちが入社し、培った知識やスキルを活かして活躍しています！

ほとんどが中途メンバーですので、「中途だから」といったハンデは一切ありません。むしろ、個々が前職で培ったスキルや経験を活かしてアイデアや考えを出し合う等、話し合いをして進めていく風土。チーム・部署の垣根を越えたチームワークを大切にしています！

■男女比：5:5

【学歴不問・第二新卒歓迎】不動産業界での経験・スキルを活かして活躍／年数不問・職種未経験OK
【応募条件】
◎不動産業界で何かしらの実務経験をお持ちの方
◎学歴不問

業界経験をお持ちの方であれば、職種・年数は問いません。
「不動産業界の経験はあるけど、管理業務は初めて…」という実務未経験の方や第二新卒の方も歓迎です！

【こんな方はぜひご応募ください】
◆不動産（賃貸や仲介）の知識や経験を活かしてスキルアップしたい方
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方（必須ではありません）
◆リフォーム業界経験ある方やリノベーション施工に興味がある方
◆将来性がある会社で腰を据えて活躍したい方
◆個人プレーよりもチームワークを大切に働きたい方
◆臨機応変な対応ができる方

★「中目黒駅」より徒歩30秒！駅チカオフィス
★転勤なし
★U・Iターンも歓迎

9：00～18：00（実働8時間）

★平均残業時間は1日1時間以下。
残業するには上司の承認が必要で、19時前には退社する社員がほとんどです。仕事終わりには、部署やチームの垣根を越えて飲み会やご飯に行くことも！

★完全分業制によるチーム制を敷いていますので、休日対応を求められることも一切ありません！メリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上

※固定残業代（2万4100円以上／15時間分）を含む
※超過分は別途支給いたします

◎経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
たとえば、不動産管理の経験者であれば「月給30万円以上」からスタートすることも可能。充分に話し合ったうえで給与額は決定いたします。

■賞与
年2回
（2018年度実績4カ月分）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円／入社1年／資格（宅建）手当・賞与含む
年収560万円／入社2年／資格（宅建）手当・役職手当・賞与含む

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■宅建手当（月2万円）
■時間外勤務手当（超過分）
■資格取得祝い金（5万円／合格時）
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員旅行（これまでは沖縄等に行きました！）
■社内イベント（3カ月に一回程度、懇親会を設けています♪）
■産休育休制度あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／曜日選択可）※土日含め、自分の業務に合わせて好きな曜日が選べます。事務担当は原則土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（今年度実績5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇

デザイン性の高いリノベーション物件を手がける当社。約5000戸の物件を管理し、97％以上という高い入居率を誇り、設立以来、増収増益を続けています。
その大きな要因は、収益不動産の仕入・リノベーション・売却・管理を自社一貫で行える点。特にリノベーションにおいてはデザイン性やクオリティが非常に高く、メディアでも度々取り上げられるほど。結果、入居率の向上につながりオーナーからも好評判、仕入のハードルも下がるという相乗効果が生まれています。健全な財務状況も大きなアドバンテージです。

将来性ある事業を手がけながら、あなたのスキルやキャリアも磨かれていくはずです。

「もっとスキルを磨きたい」
「キャリアアップを目指したい」
「リノベーションに豊富なノウハウを持つ点に魅力を感じた」…
当社メンバーはほぼ全員中途入社。将来を見据えた志望動機で入社した先輩が多く、同業他社からの転職者が多数です。
「宅建資格を活かしたい」「管理中心の仕事の方が得意」…
それぞれの希望や適性を活かせるのは、それを見極められる風通しの良さにあります。評価してくれる上司がすぐ近くにいますし、定期的な面談も設けています。現場での頑張りや実績が明確に見える化されているため、評価の納得感も違うはず！