東新住建株式会社の過去求人・中途採用情報

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東新住建株式会社の募集が終了した求人

（初年度年収600万円以上）建設メーカーの施工管理／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

自社物件の建築現場での施工管理業務をお願いします。「自社案件」なので無理のないスケジュールです。
具体的な仕事内容
建物を完成まで導く「舵取り役」としてのお仕事です。
自社物件（主にメゾネット住宅）の建築現場において、
職人や材料の手配、進行管理などの施工管理業務をお願いします。

■ 自社案件なので無理のないスケジュール
施工期間は、大小にもよりますが引き渡しまで平均4～5ヶ月。
1人あたり2～3棟の現場を兼任しながら作業を進めていただきます。

■ 遠方の現場はありません
東京本社は、東京23区、川崎、横浜エリア。
稲沢本店は、愛知県内と岐阜県の一部です。
遠方の現場へ行くために朝早起きして移動したり、
地方で長期間滞在してのお仕事はありません。自宅通勤者100％！

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　お仕事の流れは…？
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▼ 事前打ち合わせ
営業担当者と共にご依頼をいただいたオーナー様のもとへ出向き、
施工内容やスケジュールについてご要望をうかがいます。

▼ スケジュールの調整～工事手配
いただいたご要望をもとに材料調達や職人のスケジュールを確認し、
工期をお客様に伝え、自社または協力会社に工事の手配をします。

▼ 工期スタート～引渡し
工事の進み具合を把握し、随時お客様の確認もいただきながら、
円滑な施工のための管理や調整を行います。

チーム／組織構成
東京本社は現在、施工管理は1名体制。
稲沢本店は、5名体制です。

2020年以降、施工案件が増える予定で、
それに備えて新しいメンバーを複数名募集します。
分からないことは営業担当や本社設計社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
社員同士の横のつながりもよく、明るい笑顔があふれる職場です！

■組織名称：生産事業部
■年齢構成：当社平均年齢は38.4歳。若いスタッフ～ベテランスタッフまで幅広く活躍中

対象となる方

＜学歴・年齢不問＞何かしらの施工管理のご経験のある方（経験年数不問）★資格保有者はさらに給与面で優遇
※要普通自動車免許（AT限定可）

■木造住宅やアパートの施工管理のご経験（1年以上）のある方は大歓迎！
■施工管理のご経験が浅い方も歓迎します。
■社会人経験10年以上の方や、ブランクのある方も歓迎します。
■建築施工管理技士資格をお持ちの方（1級・2級不問）は尚大歓迎！

＜こんな方には尚オススメ＞
◇ものづくり、建築、インテリア、人が集まる場所などに興味がある方
◇物事を計画的に進めていくことが得意な方
◇部下の育成をしたことがあるなどマネジメント経験がある方
◇コミュニケーションを楽しめる方
◇「経験・資格を活かしたい！」という方

勤務地

「東京都」「愛知県」2拠点同時募集！
応募の際にご希望の勤務地をお選びください。

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

■東京（東京本社）：東京都中央区日本橋3-5-11　八重洲中央ビル5F
■愛知（稲沢本店）：愛知県稲沢市高御堂1-3-18

【アクセス／東京（東京本社）】
・各線「日本橋駅」より徒歩3分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
・各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩11分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩11分

【アクセス／愛知（稲沢本店）】
・名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩3分
・JR東海線「稲沢駅」より徒歩23分
※車通勤可（駐車場完備）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員

給与

■施工管理経験者／月給45万円～＋各種手当
■1級建築施工管理技士／月給50万円～＋各種手当

※ご経験年数は問いません。
※ご経験・能力を考慮し加給、優遇します。
※試用期間6ヶ月：労働条件の変更はありません。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収600万円
以上保証（施工管理経験者）
年収700万円
以上保証（1級建築施工管理技士資格保有者）

■社員の年収例
■初年度年収600万円以上保証（施工管理経験者）
■初年度年収700万円以上保証（1級建築施工管理技士資格保有者）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（原則15万円まで/月）※規定あり
■家族手当
…配偶者1万円/月、子供1人3000円/月（上限なし）、親1人3000円/月（2人まで）
■退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳
■役割手当
■社有車
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■資格取得一時金制度（会社が認める資格を取得した場合、一時金を支給）
…（例）宅地建物取引士、1・2級施工管理技士など。
■資格取得支援制度（宅地建物取引士の講習会があります）
■各種研修制度
■社宅（最大80％会社負担）※要相談
■住宅購入時の社員割引制度
■提携ホテルの社員割引制度
■資格手当
…宅地建物取引主任者（専任登録）2万5000円/月、（保有のみ）1万円/月
…1級建築士：3万円/月
…1級建築施工管理技士：1万5000円/月
…2級建築士：1万円/月
…2級建築施工管理技士：5000円/月　など
※会社規定あり

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月平均8日休み／土曜＋日曜）※基本毎週土日休みですが、会社カレンダーにより月1回程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■夏季休暇 ※7日間/2019年
■年末年始休暇 ※9日間/2019年～2020年
■有給休暇（入社3ヶ月経過後10日間～最大20日間）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の長期休暇あり