株式会社バイリンガルゲートの過去求人・中途採用情報

英語を使ったITプロジェクト（開発／通訳／翻訳／事務等）★取引先はメーカー・IT企業・外資系企業等
具体的な仕事内容
◎海外共同開発プロジェクト
◎外資系金融機関のシステム開発・運用サポート
◎大手航空会社システム開発
◎日本と海外のエンジニアの通訳
◎外資系企業から依頼された技術文章の翻訳・事務 など

★自社メディア開発
□フロントエンド開発・構築
□デザイン設計・Webデザイン作成
□新規コンテンツページの設計・開発・運用

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グローバルを実感できる環境です
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英語が社内公用語の外資系企業や
海外取引が中心の大手IT企業など、
英語が飛び交うグローバルな環境がメインです。
最先端のIT技術に触れながら、英語を用いた
グローバル人材への成長を目指せます。

★未経験の方は、社内・社外でITの基礎から研修をスタートします！

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ワークライフバランスを大切に！
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土日祝休みの年間休日は125日以上。1年の1/3はお休みという環境なので、仕事とプライベートの両立をスムーズに図れます。残業もほとんどなく、趣味や家族との時間、自己学習にゆとりを持って取り組んで欲しいと考えています。

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グローバルな当社をご紹介！
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バイリンガルエンジニアの養成やオフショア開発支援、通訳翻訳事業など、さまざまなグローバルビジネスを展開しています。日本企業の国際化が進む中、当社に寄せられる期待も急速に拡大中！取引先企業は大手企業や急成長ベンチャー企業など、設立3年目ながら確固たる地位を確立しています。最近では訪日外国人向けの情報サイトの構築を開始するなど、次世代を見据えた新ビジネスの展開にも積極的です！

チーム／組織構成
20代・30代が中心となって活躍している明るい社風です。

＜先輩たちの入社理由（一例）＞
◎留学経験を活かしてグローバル人材に成長したい
◎IT業界で活躍したい
◎同世代の仲間と一緒に成長したい
◎翻訳・通訳として一人前になりたい
◎ベンチャー企業でいろいろ学びたい
⇒さまざまな夢や目標を持ったメンバーと切磋琢磨しながら成長できます！

★IT経験や語学スキルは必須ではありません！IT業界未経験、英語に初めてチャレンジする方も大歓迎です
【こんな方を求めています！】
◆仕事に対して向上心や成長意欲をお持ちの方
◆グローバル環境に興味・関心をお持ちの方
◆IT・Web業界で活躍したい方
◆コミュニケーションとチームワークを大切にできる方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎英語（会話、読み書き）を学んでいる方（独学可）
◎翻訳や通訳の経験を活かしたい方
◎TOEIC(R)テストスコア、TOEFLスコア、IELTSスコア、英検準1級以上などの有資格者
◎ワーキングホリデー・海外旅行・海外留学・海外滞在経験を活かしたい方

＜転居を伴う転勤はありません＞
◆本社（東京都文京区）・プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉など）

★希望・通期時間は、しっかり考慮し話し合いの上、決定します。
※U・Iターンも歓迎！

9:00～18:00（実働8時間）
※繁忙期以外、残業はほとんどありません。

正社員

◆月給215,000円以上＋賞与年2回
※一律支給の住宅手当（月20,000円）が含まれています。
※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。
※実務経験者は、経験により考慮します。

【想定年収】
1年目：300～330万円／月給25万円以上
2年目：320～400万円／月給26万円以上
3年目：360～450万円／月給29万円以上

◇試用期間中（6ヶ月）：月給180,000円以上
※住宅手当がつきません。その他の待遇は変わりません。

■賞与
年2回（7月・12月）※入社2年目より支給対象

■昇給
年2回（4月・10月）※四半期ごとに面談を実施

■入社時の想定年収
年収300万円
（未経験入社の場合）
年収600万円
（エンジニア経験ありの場合）

【各種手当】
◆交通費支給（月30,000円迄）
◆資格手当※下記参照
◆資格取得費用補助
◆子供手当（月3,000円）
◆残業手当（全額支給）
◆役職手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆研修制度（1～3ヶ月間：IT・Webスキルを学びます）
◆英会話研修制度
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断（婦人科健診含）
◆キャリアカウンセリング制度
◆社内レクリエーション等の各種イベント

☆★資格手当充実★☆
入社1年以内にCCNP取得者は、月額25,000円支給。LPIC2は、月額10,000円支給！
基本情報技術者試験は、月額3,000円支給。その他、多数資格手当あります！
※資格取得手当などで大幅な昇給が見込めます！

＜年間休日＞
125日
（1年の約1/3はお休み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％取得）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇