株式会社 瑞光

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2

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株式会社 瑞光の 募集が終了した求人

電気設計・制御設計/手がけるのは最大50mの大型製造機械!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

[電気設計・制御設計]オーダーメイド/構想設計から携われる/国内トップシェア企業で新たなチャレンジを
具体的な仕事内容
■お客様との仕様決定(打ち合わせ)
■ハード設計
■ソフト設計
■試運転調整
■現地試運転調整
※海外出張あり

全長40~50m×高さ10m規模、
数万点もの部品や
100台以上ものモーターを搭載した
「大型の高速・高性能マシン」を手がけます。

具体的には、紙おむつ、生理用ナプキン、
ペットシートなどの衛生用品を製造する機械で
消費財メーカーなどのお客様へ向けて
「オーダーメイド」で提供しています。

世界にたったひとつの機械を
1から手がけることもあり
仕様決定から設計、試運転、納品まで
携わることができることも魅力の1つです。

【創業73年の実績と今後の展望】
国内シェアは90%以上。
店頭に並んでいる紙おむつや生理用ナプキンは
ほとんどが当社の機械で製造されていると
言っても過言ではありません。
培われた「技術力」と「チャレンジ精神」のもと
「進化し続けるZUIKO」を目指します。

【キャリアパスについて】
老舗企業ではありますが、年功序列型ではなく
実績や能力を正当に評価する制度があります。
入社5年目でプロジェクトリーダーを務める等
若手もどんどん挑戦し、スキルアップしていける環境です。

チーム/組織構成
技術開発部には約100名、
電気設計課には約20名のエンジニアが在籍。
課内の雰囲気は非常に明るく、
ユーモア溢れるキャラクターが多いです。
年齢やポジションに関わらず
何でも相談し合える関係が自慢です。

■組織名称:技術開発部 電気設計課

対象となる方

【電気設計・制御の基礎知識をお持ちの方】◎学歴不問/未経験歓迎/実務経験者優遇
【必須】
■電気設計・制御の基礎知識をお持ちの方

【歓迎】
■電気設計・制御の実務経験をお持ちの方
■CADを使用した設計経験をお持ちの方
■PLC、タッチパネルを使用した
 制御システムの設計・開発の経験をお持ちの方
■制御盤の設計経験をお持ちの方

◎モーションコントローラーの
 設計経験をお持ちの方は大歓迎です。

「スケールの大きな仕事がしたい」
「現状に満足せず挑戦し続けていきたい」
「エンジニアとして技術を磨き続けていきたい」
そんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください!

選考のポイント

今までのご経験はもちろん、
今後どのようにスキルアップ、
キャリアアップしていきたいかなど
ビジョンも伺いながらお話できればと思います。

勤務地

大阪府摂津市南別府町15-21
⇒地下鉄今里筋線「井高野駅」より徒歩10分
⇒阪急京都線「上新庄」駅よりバス乗車
 「江口橋」下車、徒歩3分
※JR「吹田」駅からもバスあり。

※当面の間転勤の予定はありません。
※将来的に海外赴任への挑戦も可能です。
※2021年夏頃に
 「大阪府茨木市彩都東部(新工場)」へ
 拠点集約・移転予定です。(本社含む)

勤務時間

8:00~16:45(所定労働時間8時間)
※拠点集約・移転後は「8:30~17:15」へ変更予定

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月(同待遇)
※勤務の状況により試用期間延長の可能性有

給与

月給20万円~33万5000円
※年齢・能力・経験を考慮の上決定します。
※残業手当あり(1分単位で支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収370万円
~630万円/年齢・能力・経験を考慮の上決定します。

■社員の年収例
【年収例1】560万円(30代/メンバー)
【年収例2】630万円(リーダークラス)
【年収例3】700万円以上(管理職)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■社員持株会
■退職金制度
■語学研修制度
■社内TOEIC実施(語学研修受講者割引有)
■制服貸与、更衣室(個人ロッカー)有
■福利厚生サービス利用可
■社員食堂有(1食250円)
■育児・介護休暇制度 ※取得実績有
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■連続有給休暇取得促進制度有

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜・祝日)他、当社規定の操業カレンダーによる
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社日に付与(日数は入社月に応じて按分)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
※連続有給休暇取得を促進しており、
 夏季休暇として休日を定めず、
 自由に連続で有給休暇を取得できます。
※5日以上連続休暇を取得している社員も多数!
 家族の休日に合わせたり、
 世間の夏季休暇とは時期をずらして取得したり
 個々に合わせて有給休暇を取得できます。

これまでの「瑞光」

新興国の発展とともに、経済の成長や生活水準の向上から、おむつや生理衛生用品のニーズは拡大してきました。結果、年々高い快適性を求められています。それに応え続ける日本製品は、世界からも高い評価を得ています。その品質を下支えしているのが当社の製造する機械です。
国内で衛生用品製造機械のトップシェアを誇る当社は、国内だけでなく世界にも目を向け、世界シェアを20%強まで拡大してきました。

これからの「ZUIKO」

世界のお客様のニーズに応えるべく、「電気設計課」増強のための募集をいたします。 紙おむつや生理用品などは、製造段階での微小な外的要因(風や振動等)で大きく質が変わってしまいます。 非常に多くの特許を取得していますが、まだまだ開拓の余地は多くあり、新技術の開発(ロボット/AI/IoTなど)にも力をいれています。 そのため、既存の固定概念に囚われない新たなアイデアや、柔軟性を大切にしております。


出典:doda求人情報(2020/1/20〜2020/4/12)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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