加藤金物株式会社の過去求人・中途採用情報

加藤金物株式会社の募集が終了した求人

応募者全員と必ず面接／ルート営業／年収300～560万円

正社員
転勤なし

仕事内容

建設会社などから依頼される金属工事の工程管理をお任せします。独り立ちするまでじっくりサポートします。
具体的な仕事内容
具体的には？
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担当する工事に必要な材料の仕入れや施工職人を手配し
ときには現場に立ち会いながら工程管理をする、
調整役になります。

案件の流れは？
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【1】見積り
図面を確認しながら、
1つ1つ部品を拾い出し、
いくつ発注が必要で、
いくら費用がかかるなどを算出します。

【2】打ち合わせ
見積りと図面をベースに、
工事の０～100の工程に当社の部品が
どれだけ必要なのか工程管理を行う

【3】工事の進行・品質管理
工事では雨天や職人さんの管理など
様々な事情が出てくるため、
状況に応じて対応を顧客にお願いする際に、
「加藤さんが言うなら仕方ないね」
という関係性を上手に築くのが大事です。

【4】工事完了後、請求書の発送
完成したときには大きな達成感があります！

この仕事の特徴は？
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◆新規のテレアポや飛び込み営業などは一切行ないません。
◆営業というよりむしろ工程管理を行う調整役です。
◆会社から片道1h以内の顧客が多いので、
　その分お客さまと向き合う時間に費やせます。
◆担当する顧客との関係性を重視します。

本当にじっくり育ててくれる？
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1カ月、3カ月、6カ月に分け到達目標を作成。
半年以内で部材や業界のコトを学び、
半年後には同行をしながら
営業職を覚えていく準備ができる状態にしています。
もちろんこれまでの経験に応じて、
独り立ちまでのスピードは異なります。

ただ…、
個人差は人それぞれ。
焦って覚えて、お客さまにご迷惑をおかけしたら大ごとです。
そのため、先輩社員が丁寧にサポートします。
年齢・経験に関係なく外部でのビジネスマナー講習も実施。

長いお付き合いのある顧客がほとんどだからこそ、
１～2年でじっくりと学び、既存顧客の引継ぎを行ないます。

チーム／組織構成
営業チームは全員で6名。20代1名、30代3名、50代2名という構成です。長い社員で30年以上勤め、1番短い方で現在半年ほど。現在同行を一生懸命しています。
年齢差はあるものの冗談や時には真剣な意見を言い合えるなど風通しの良さが自慢です。

対象となる方

◆ご応募いただいた方、全員とお会いします！学歴不問！職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！
＜面接確約＞
人物重視の採用を行なうため、
就業ブランクや転職回数も不問！
人と話すことが好き、
物事を焦らずじっくり突き詰められる方、
アットホームな環境で働きたい方は向いてます♪

★必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな経験をお持ちの方歓迎します！／
・建築業界で仕事をしてきた経験のある方
・法人・個人の営業経験
・接客業の経験

勤務地

【本社】愛知県豊橋市問屋町17-1
※転勤なし
※JR・名鉄「豊橋駅」より車で15分
※23号線バイパス「豊川橋南インター」より1分
※マイカー通勤OK！
※駐車場完備

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
※月の平均残業時間は、15時間以下です。

【とある1日のスケジュール】
＜AM＞
08:00：出社
08:30：準備して建設現場へ向かう
＜PM＞
12:00：本社で昼食
13:00：準備して建設現場へ向かう
16:00：本社に戻り見積りなどの事務作業
17:00：帰宅
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～40万円
※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には一律手当（住宅手当／5000円）が含まれています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■皆勤手当（月1万5000円）
■交通費支給（月9000円まで）
■ノルマはないですが、目標を達成すると社員に還元するインセンティブあり

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績2ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～560万円

■社員の年収例
年収790万円／57歳（入社35年）
年収500万円／38歳（入社8年）