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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社アクティブの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社アクティブの 募集が終了した求人
法人向け住宅営業/大型連休(GW・夏季・年末年始)は必ず休み
- 正社員
- 転勤なし
★不動産業者やデベロッパーなど、法人顧客へのルート営業がメイン/ローコスト住宅の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
不動産業者やデベロッパーなど、すでにお取引のある法人顧客へのルート営業が8割、個人顧客への提案が2割です。あなたには「ローコスト住宅」の提案・販売をおこなっていただきます。
◎個人顧客についても紹介がほとんどです。
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■ローコスト住宅とは?
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人件費や広告費、設備のパッケージ化などで費用を押さえることで、通常の注文住宅に比べて安く建築できる住宅のことです。品質は守りつつ手軽に検討しやすくなるため、これまでマイホームを諦めた方にもアプローチできるようになりました。分譲住宅を開発する不動産業者やデベロッパーからの依頼も多く、現在では法人向けの提案営業がメインです。
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■営業の流れ
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▼お客さま(法人)からお問い合わせ
<例>
「○○分譲地に4人家族で、2階建・4LDKで考えているお客さまとの商談が決まりましたので、住宅の提案をお願いできますか?」
「今度○○エリアで分譲住宅を販売する予定です。こんな感じのお家をつくれますか?」
▼間取り図・見積書の作成
上記のお問い合わせに対して、間取り図や見積書を作成します。自分だけで対応するのが難しい場合は、社内にいる設計のメンバーに相談しながら決めていきます。
▼契約決定
不動産業者とともに、エンドユーザー(個人)のもとへ出向き、細かな仕様を決めていく場合もあります。
▼施工管理へバトンタッチ
工事のスケジュールや管理は、社内の現場監督と共に進めます。
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■売れる理由は…
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◎増税などの影響を受け、高品質でコストの低い住宅のニーズが高まっています。
◎お客さまからご依頼いただくことが多く、自信を持って提案しやすいです。
◎創業時から関係を築いてきたおお客さまばかりで、優先的にお声がけいただいています。
チーム/組織構成
住宅営業経験のある方などが多いです。40代の中途入社者も活躍しており、社歴によるハンデはナシ。実力主義で誰にでも平等にチャンスのある社風です。
<高卒以上>◎営業経験者歓迎(前職の業界は不問)◎意欲のある方は営業未経験も歓迎します※要普通免許
【歓迎条件・スキル】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■住宅メーカーでの経験をお持ちの方
■不動産業界経験をお持ちの方
■正確さや効率性に自信のある方
★以下の方であれば未経験歓迎!
営業経験はなくとも、正確さや効率を意識しながら仕事を進めていける方であれば、未経験の方でも十分にご活躍いただけます。
◎転勤はありません ◎大阪・京都のいずれかご希望の勤務地 ◎車通勤OK
■大阪支店
大阪府東大阪市長田東2丁目2-3 長田エストビル6F
■京都支店
京都府久世郡久御山町市田鈴間107 クレア・リッチ102
9:30~19:00(実働8時間/休憩1時間30分)
◎月の残業時間は20時間~40時間ほどです。
仕事の進め方は個人の裁量に任せているため、残業時間はそれぞれ異なります。遅くまで残ることを良しとする風土は一切なく、自分次第でいくらでもメリハリよく働くことができます。(毎日定時に上がっている社員もいます!)
正社員
※試用期間3カ月あり
月給35万円以上
◎給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。面接時にお気軽にご相談ください。(ご相談いただければ、現在の収入以上の年収帯をご提示することも十分に可能です)
◎上記給与には月40時間分の固定残業代77,450円以上を含みます。追加時は別途支給いたします。残業時間が40時間未満の場合も上記金額を支給いたします。
◎もっと稼ぎたい!とお考えの方はフルコミッション制にすることも可能です。入社してからの希望も受け付けています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社員の年収例
■年収700万円/入社3年目
※社員の平均年収は550万円(営業社員数5名)
■各種社会保険完備
■交通費支給(全額)
■インセンティブ制度
■社員旅行(2019年度はグランピングに!韓国やバリ、タイなどにも行っています!)
<休日・休暇>
■週休二日制
水曜休み+隔週希望休
■年末年始休暇
10連休※2019年度
■GW休暇
7連休※2019年度
■夏季休暇
7連休※2019年度
■慶弔休暇
■有給休暇
★1週間以上の長期休暇あり!
法人顧客の対応がメインのため、GW・夏季・年末年始など、大型連休のタイミングは当社も一週間以上お休み。旅行計画など立てやすいです!
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全2件
出典:doda求人情報(2024年7月時点)