日新容器株式会社の過去求人・中途採用情報

〈転居を伴う転勤なし〉ドラム缶リユース工場にて、生産設備の保全・メンテナンス、及び排水処理設備の運用
具体的な仕事内容
【「機械を止めないこと」がミッション！】
お任せしたいのは、自社工場内での生産設備の保全・メンテナンス業務。何らかのトラブルで設備に不具合が生じた際、生産工程に支障をきたさないよう対応していく仕事です。

生産設備の保全・メンテナンス経験をお持ちの方はもちろん、実務経験のない方も現場でのOJTを通じてスキルUPを実現していただけます。

▼具体的には▼
・日常的な機械メンテナンス
・故障した機械の修理
・排水処理設備の運転
・報告書の作成　など

「モーターが焼けて動かない！」
「シャフトが折れてしまった！」
上記に挙げた例をはじめ、機械・電気に関するさまざまなトラブルにも対応します。いきなり全てを理解できる必要はないので、少しずつステップUPを目指してください。

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◇入社後の流れ
　┗簡単な座学研修を行った後は先輩とのOJTを実施。実際に設備に触れながら活きたスキルを学んでいきます。

　┗基本的な技術さえ身に付けば、工場内のさまざまな機械メンテナンスに応用できるので、まずは基礎をしっかり固めるところから始めましょう。

　┗試行錯誤を重ねた分だけ知識やノウハウが蓄積されていくので、どんどん経験を重ねてください。自分が確実に成長していることを実感していただけます！

※業務に必要な資格は入社後に取得していただきます。応募時点でお持ちでない方もご安心ください。

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◇長い目で成長を見守ります
当社では、新人の方の失敗を責めるようなことは決してありません。成功だけでなく、失敗の中から学べることも多くあるので、恐れずチャレンジする気持ちを忘れずに取り組んでください。
一人前になるまで少なくても数年はかかる仕事なので、私たちも焦らずじっくりとサポートします！
※将来的には、工場全体の保全計画の提案や生産効率改善の設備提案にも携わっていただきます。

チーム／組織構成
配属部署となるエンジニアリング部には、30～40代の男性社員が在籍しています。
全員が中途入社で、未経験から入社した先輩も現在ではリーダーとして活躍中。
今回ご入社いただく方も、ゆくゆくは工場全体を支える存在として、能力や実績次第に応じた適切なポジションをお任せしていきます。

■組織名称：エンジニアリング部

■生産設備の保全・メンテナンス経験者／業界・年数不問（機械・電気科を卒業された方は実務経験不問）
■生産設備の保全・メンテナンス経験者（業界・年数不問）
■機械・電気科を卒業された方（実務経験不問）
■基本的なPCスキル（文字入力程度）
■高卒以上

〈以下の資格をお持ちの方も歓迎します！〉
第二種電気工事士・フォークリフト・アーク溶接・ガス溶接・玉掛け・シーケンス制御　など
※業務に必要な資格は入社後に取得していただきます。応募時点でお持ちでない方もご安心ください。

〈こんな方はぜひご応募ください！〉
□車・バイクなど、機械を触るのが好きな方
□「ものづくり」に興味のある方
□失敗を恐れずチャレンジできる方

■チームワークを大切にできる方
■経験を活かしてステップUPしたい方
■長期的な視野でキャリアを築きたい方

選考では、上記に該当する方を歓迎します。
ご応募の際はご自身を存分にアピールしてください。

兵庫県尼崎市東浜町6-3

※尼崎市内に工場が2つあるため工場間での異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。

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〈アクセス〉
阪神電鉄「出屋敷」駅より阪神バスに乗車、高洲で下車し、徒歩3分（「出屋敷」駅より南へ1.5km）
※自転車・バイク通勤可
※大阪・神戸からも通勤圏内です

8：15～17：15（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20～40時間（時間外手当は満額で別途支給します）

正社員
試用期間3ヵ月（条件・待遇の変更はありません）

月給：192,500円～248,700円（基本給167,000円～215,700円＋諸手当25,500円～33,000円※諸手当には皆勤手当を含む）

※192,500円は高卒初任給です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■家族手当（配偶者／月6000円、扶養親族1人につき／月5000円※所得税法上の扶養親族）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※2019年実績 3.1ヵ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～360万円※別途、時間外手当は全額支給します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業着貸与（出勤時の服装自由）
■会社が認めた資格取得・各種セミナーの参加費用全額負担
■各種研修制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■勤続表彰制度
■貸付金制度
■慶弔金制度
■保養所
■労働組合
■食堂あり（給食弁当をご購入いただけます）
■ウォーターサーバー完備
■ロッカー・シャワー完備

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土曜出勤が年に数回あります（2019年度は6回）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◇有給休暇取得の奨励、仕事の共有化など、ワークライフバランスを大事にしたい人にも働きやすい環境づくりを常に考えています。

▼自社工場での勤務なので、急な出張や客先での常駐勤務は発生しません。
▼尼崎市内の工場間での異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。
▼有給休暇取得の奨励、仕事の共有化など、ワークライフバランスを大切にできる環境づくりを常に考えています。