株式会社アークリンクの過去求人・中途採用情報

株式会社アークリンクの募集が終了した求人

人事総務スタッフ／残業ゼロ／年休128日／産育休取得実績多数

正社員
転勤なし

仕事内容

人事業務全般（採用を中心に、各種教育制度の構築など）をお任せします。
具体的な仕事内容
総務人事課において、採用を中心とする人事業務全般をお願いします。

【具体的には】
■採用業務
…グループ会社全体の中途採用をお任せ。
　採用活動は全国の拠点で行いますので、月平均10回程外出があります。
　時には泊まりの出張が発生することも。
■教育制度構築
…入社時研修をはじめ階層別研修、管理職研修など、継続した教育制度で
　社員の活躍を後押ししたいと考えています。
　これら研修の企画立案から実行までをお任せします。

＼慣れてきたら、以下の業務もお任せします／
＜人事業務＞
■人事考課の実施
＜総務業務＞
■社内行事の企画・運営
■ファシリティ管理
…契約書や管理ルールの統一など

※社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の業務はありません。

【入社後は】
まずは、40代前半の女性上司と一緒に協力して取り組んでいただきます。少しずつ仕事を覚えていってください。
現在、当社には改善すべき課題がたくさんあるので、あなた次第で活躍の場は広がります！
将来的には、総務人事課の中心的存在になっていただくことを期待しています。ぜひ積極的にチャレンジください！

【社長含め経営陣との距離が近い】
社長室のドアは常に開いています。
社長含め、経営陣との距離が近いのが自慢！
採用や新しい教育制度の導入、評価制度の改善案など、いつでも人事から社長へ相談することが可能な環境です。
社長自身も「○○さん、最近元気ないけど、なんかあった？」など常に社員の様子を気にしています。
日頃から経営陣との信頼関係が構築できているので、新しい提案がしやすく、社長からも「人事に任せるよ」という言葉がもらえます。

チーム／組織構成
社員の8割以上が中途入社。
30代～40代を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍中です。
15年以上と長く働く方も多数います。

総務人事課は4名体制で、うち正社員は1名のみ。
この度の採用で2人目となる正社員を募集します。
一緒に業務に取り組む直属の上司は、40代前半の女性です。

残業がなく、メリハリつけて働けるので、結婚後も仕事を続ける女性が多いのも当社の特長。
実際、労務の責任者も現在育休取得中。
バックオフィスの課の責任者5名中、3名が女性です。
じっくり、腰を据えて長く働きたい方にはぴったりの環境が整っています。

対象となる方

◆人事（採用・教育・評価）もしくは人材業界（営業・コーディネーターなど）でのご経験がある方　
※特に、採用・教育制度構築のご経験がある方は歓迎します。
※業種未経験の方も歓迎です！

★人物重視の採用です！

【こんな方のご応募を、お待ちしています】
◆人事としてオールマイティーなスキルを身につけたい方
◆人事から会社の組織作りに携わりたい方
◆会社への帰属意識、仲間意識を持って業務に取り組める方

※ブランクがある方や、営業・接客業などのご経験がある方も歓迎です！

選考のポイント

「和を以て可能性を追求する」という当社理念に共感いただける方を求めています。
あなたには、その理念をこれから働く仲間に伝える役割を担ってもらう予定です。
これこそが人事の大事なミッションです。

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル3階
※転勤はありません。

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分

※U・Iターン歓迎。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

PCが18時にシャットダウンされます。
残業は基本的に「禁止」です。

【残業ゼロ！プライベートとの両立が可能！】
「社員は家族。まずは社員が幸せになってほしい」という社長の想いに基づき始まった、残業なし、PC18時シャットダウンという働き方。
時間内に仕事を終わらせなくてはならない厳しさがあり決して楽なわけではありませんが、18時に退社した後は、自分の趣味や家族のために自由に時間を使えるので、プライベートは確実に充実します！
結婚などでライフステージが変わっても安心です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与、待遇に差異はありません。

給与

月給23万円以上＋賞与年2回
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。

■賞与
年2回（1月・7月）

■昇給
※給与改定
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
360万円（入社1年目・サブチーフ）
400万円（入社2年目・チーフ）
450万円（入社3年目・サブマネージャー）