株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 14件あります!
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの 募集が終了した求人
テレビCM・映像制作/20代スタッフ活躍中!/未経験OK!!
- 契約社員
- 転勤なし
テレビCMをはじめとした映像制作の準備から撮影、編集、完成に至るまで、全工程の進行管理に携わります。
具体的な仕事内容
広告会社からのコンセプトをもとにプロデューサーがアイデアを出します。そのアイデアを完成に導いていくために、準備から撮影、編集、納品まですべての工程を動かしていくのが「プロダクションマネージャー」です。
予算やスケジュールをコントロールしながら、監督、デザイナーやカメラマンなどのクリエイター、タレントなどの出演者とのパイプ役になり、指示を出していくポジション。
仕事に慣れてくれば、全体をコントロールしながら、自分の色やアイデアも反映させることができます。
■事前準備
クライアントや監督の意向を把握し、制作プロジェクトをスムーズに進めるための準備を行います。
限られた予算の中で作品のクオリティを高めるために、「どこにお金をかけるべきか」などの予算管理も行います。
また、ロケハン、撮影スタジオの手配、現場進行プランの作成、弁当・ケータリングの手配、スケジュール調整なども大切な仕事になってきます。
多くのスタッフをつなぐコミュニケーションの「ハブ」となるのがプロダクションマネージャーです。
■撮影現場の管理
現場全体の進行管理を行います。「プロダクションマネージャーがいないと現場が回らない!」とされるほど、重要な役割を担います。
■映像編集
撮影後の編集、MA(Multi Audio:整音・調音)、試写、納品などの進行管理も行います。このように一貫して映像制作に携わることによって、自分の携わった作品と呼べる映像を作っていってください。
チーム/組織構成
Camp KAZのプロダクションマネージャーの平均年齢は約25歳。
未経験入社が多く、法人営業やアルバイトから昇格した人もいます。
広告やものづくりが好きな人、映像・音楽が好きな人が多いです。
服装、髪型は自由なので、個性的なメンバーがそろっています。
※女性管理職も活躍中です!
【学歴・経験不問】未経験者歓迎 ★広告制作、進行管理の経験者は優遇 ★多彩な職歴のスタッフが活躍中
Camp KAZでは、以下のようなタイプのメンバーが活躍しています。
■意思を持って仕事をしたい
■一つのことを根気よくやれる
■壁にぶつかっても、なんとか進めようとする
■仕事を通じていろんな人とつながりたい
■自分の色を出しながら働きたい
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3F
※転勤はありません
〈アクセス〉
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩8分
専門業務型裁量労働制
※1日あたりのみなし労働時間は9時間です
※実際に働いている方の勤務時間例/9:00~18:00(休憩60分)
案件によっては遅くまで働くことはありますが、出社・退社時間は案件の進行状況に応じて調整可能です。
テレビCM制作は他の映像(ドラマ、映画、テレビ番組)制作と比べて案件をコントロールしやすい仕事。慣れてくれば無理なく働くことができますよ。
契約社員
正社員登用を前提とした採用となりますが、入社後6カ月は契約社員としての雇用となります。
月給23万円以上
※47時間分の固定残業代(5万9,730円以上)、31時間分の一律深夜勤務手当(7,870円以上)を含む。超過分は別途支給
※年齢・経験を考慮の上、優遇
■入社時の想定年収
年収288万円
~ ※年齢・経験を考慮の上、優遇
■報酬・各種手当
インセンティブ報酬
交通費全額支給
住宅手当(30歳以下対象)/勤務地3km以内居住で家賃半額支給(上限4万円/月)、3km超の場合は1万円/月
こども手当
■保険
社会保険完備
■その他
永年勤続表彰制度
従業員持株制度
健康診断
保養所
育児支援(保育料など補助)
社長賞
シャッフルランチ(ランチ代補助)
部活動
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※撮影が土・日になった場合には、振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後より10日~最大20日付与)
■特別休暇(年間5日付与)
※5日以上の連続休暇取得もOKです
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)