株式会社サンキュードラッグ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社サンキュードラッグの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
株式会社サンキュードラッグの 募集が終了した求人
経理総務(幹部候補としての募集です)/家族・住居手当あり
- 正社員
- 転勤なし
【1000名企業を支える】経理業務を中心に財務や総務もお任せします
具体的な仕事内容
北九州・下関エリアを中心に73店舗のドラッグストア・調剤薬局を展開するサンキュードラッグ。
当社の経営事業において、管理本部 経理課の幹部候補として業務をご担当いただきます。
<経理的な業務>
◎店舗と電話やメールでやりとりをしながら業務を進めます。
■日次業務…現金出納、預金管理、売上および仕入れ取引、伝票や帳簿記帳/作成
■月次業務…取引先入金確認、月次決算書作成、予実実績管理、住民税/源泉所得税の納付、取引先への支払い/請求書発行、社会保険料の納付
■年次業務…決算対応、税務申告、社会保険算定基礎届、実地棚卸
※株式会社ミロク情報サービスのソフトを使用
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その他、幅広い業務をお任せ
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特に今回ご入社されるあなたには、経理業務を中心に、財務や総務もお任せしていきたいと考えています。
徐々に視野を広げ、将来的には、現場と日常的にコミュニケーションを取りながら数字のデータを紐解き、経営陣も交えて売り上げや経費に対する意見を発信するなど、根本的な課題に共に向き合っていきましょう。
不慣れなことがあれば、メンバーもしっかりとサポートします。
社長をはじめ、マーケティング部や人材育成の部署も同じフロアにあるので、他の部署を巻き込んで業務改善の提案を行いやすい環境です。
<例えば…>
昨今の増税、軽減税率やキャッシュレスなどの動きによって社内の業務が複雑化しています。
それにより、現場での処理が混乱しているようであれば入力の手順を見直す等、業務の効率化を図るための提案も大歓迎。”経理”のポジションに捉われないフレキシブルな活躍を期待しています。
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キャリアステップについて
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経理、財務、総務、システムなどを束ねている管理本部の幹部候補としてBPRを中心とした経営の根幹に関わるキャリアステップをご用意しています。
チーム/組織構成
配属となる経理課は現在、課長1名(40代男性※管理本部次長兼務)、女性4名(40代2名※1名育休中/1名中途新人、1名アルバイト)の計5名。
1000名の社員数(アルバイト・パート含む)に対して小規模な組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って会社を支える実感が生まれるはず。
■組織名称:管理本部 経理課
◎経理の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません
<必須条件>
■経理の実務経験をお持ちの方
※経験年数は問いません
<こんな方を歓迎します>
■今以上に裁量のある仕事がしたい方
■裁量を感じられる仕事をしたい方
■業務の幅を広げていきたい方
■コミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方
■経理のマネジメント経験がある方
■税理士、公認会計士、監査法人とのやり取りの経験がある方
【転勤なし/車通勤OK】
本社:福岡県北九州市門司区黒川西3丁目1番13号
最寄り駅:門司港駅
8:45~17:30(所定労働時間:8時間)
■平均残業時間
10時間
程度/繁忙期は月30時間(1日平均1時間)程度です
正社員
月給27万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当
※上記月給には、みなし残業代10時間分(1万5,000円以上)を含みます。
※超過分の残業代は別途支給いたします。
■賞与
年2回
+業績に応じて特別賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円(入社2年目の想定です)
■社員の年収例
450万円(30歳・係長)
600万円(40歳・経理課長)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家族手当(配偶者1万円、第1子5,000円、第2子3,000円)
・通勤手当(上限5万円/月)
・住居手当(上限1万円/月)
・社員割引制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・互助会
・長期収入サポート制度(GLTD)
・定期健康診断
・アメリカ研修
【入社後の研修制度も整備しています】
・社内ポイント制講座
⇒業務外の時間に、年8回・2時間ずつ開催されている社内講座。当社で扱う商品知識や、保険制度や薬局経営、介護用品・栄養学から接客マナーまで社内外のエキスパートから学ぶことができます。
1講座の修得ごとに定額が給与に反映されるシステムとなっております。
<年間休日>
107日
<休日・休暇>
月9日(日曜日、祝祭日、盆休、年末年始等)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■長期休暇(年に1度最大7連休を取得可能※入社日より1年が経過してから取得可)
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
■産休育休制度
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)