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希望条件にマッチした求人とは

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ユニタイト株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市西区高塚台3-1-12

ユニタイト株式会社の過去求人・中途採用情報

ユニタイト株式会社の 募集が終了した求人

ルート営業/入社後3年の定着率90%以上/本社研修3ヶ月あり

  • 正社員
仕事内容

【大手企業案件多数!】自社製品の営業/製品企画に携わる機会あり ※基本的に新規の営業はありません
具体的な仕事内容
クライアントは自動車・造船・土木・建築などを扱う国内大手メーカーが中心。自社商材のネジを中心とした締結部品の提案営業です。基本的に既存顧客へのルート営業をお任せ。ご厚意をいただいている企業・銀行から紹介頂いた場合に、新規の営業を行います。

商材別ではなくエリア別で顧客を担当します。そのため、「様々な業界のクライアント」「幅広いジャンルの自社製品」に携わりながら、営業としてのスキルを磨ける環境です。

【入社後研修】
約3ヶ月の本社研修を用意。最初の約1ヶ月で製造や品質管理など社内の生産体制について勉強します。実際に現場に出向くので、“モノづくり”を知らない方でも必要な知識を習得可能です。残りの1~2ヶ月で、『クライアントの課題を解決するために、当社がどう役に立てるのか』営業の基本となる考え方をレクチャー。

【導入事例】
◎世界が誇る宇宙開発機関の発射台
◎国内有数の自動車部品
◎国内のスーパーゼネコンが使用する締結部品
◎建築・土木系の企業との共同特許製品 など

様々な「建築・土木系の業界」「自動車部品の業界」「造船・重機・建設機械の業界」が取引の3本柱。それ以外にも多岐にわたる業界のお客様と取引があります。締結に関する製品は何でも提供できる技術力が強みです。

【営業方法】
▼お客様からの問い合わせ
リピート/既存製品/オーダーメイド製品により対応は変化します。

▼社内の顧客管理シートを確認
Excelで管理。取引実績/ご担当者様の情報/これまでの売上数値のグラフなど、実際に営業に使える情報を整理しています。

▼商談
当社製品が「何に使われるのか?」「どこに使われるのか?」「何故、その形状が求められるのか?」などをヒアリング。ニーズに即した商材を提案します。

▼必要に応じてセミオーダーメイド製品やオーダーメイド製品の開発
既存の製品でまかなえないニーズは、社内の技術・生産部門と連携してオーダーメイド性を有した製品を開発します。

【予算やノルマ】
営業所単位で予算を所有。全員で目標予算を達成できるようにチームワークを重視しています。

チーム/組織構成
東関東(茨城県)または関東(東京都)営業所への配属。ゆくゆくは、希望に合わせて本社への転勤も可能です。

■組織名称:営業部

対象となる方

【高卒以上】営業経験者/業界や経験年数は問いません!
■必要要件
・高卒以上
・業界や年数問わず、営業としての勤務経験を持つ方

■歓迎する経験
・有形商材の営業経験
・メーカーや商社での勤務経験
・自動車やインフラ系など、当社の営業先での勤務経験

<こんな志向性の方が向いています!>
◎顧客の課題解決に喜びを感じる方
◎顧客ニーズを超えたより良い商材を開発してみたい方
◎製品の開発に興味のある方
◎大手企業を相手にビジネススキルを磨きたい方
◎大型インフラや自動車・建機メーカーなど、規模の大きい仕事に興味のある方

勤務地

■2拠点同時募集! ◎異動の場合は本人と相談 ◎バイク・マイカー通勤OK(東関東営業所のみ)

【東関東営業所】
茨城県取手市戸頭9-14-1/関東鉄道常総線「戸頭駅」から徒歩約10分

【東京営業所】
東京都中央区銀座6-13-7/都営浅草線「東銀座駅」から徒歩約2分

※海外への出張の機会もあります

勤務時間

8:30~17:15(実働8時間)

◎月の平均残業時間:20時間以内
過去にはこれ以上の残業も正直ありました。しかし、本気で人材育成に取り組み、皆さんに活躍して頂くために社内体制を刷新。社内の人員に合わせた生産体制で、物理的に対応できない案件は断る勇気を持って経営に取り組んでいます。結果的に、社員の生産性が向上して、利益率は上昇中です!

雇用形態

正社員

給与

■月給23万円~27万円
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎東京都にお住いの方には地域手当を支給

■賞与
年2回+業績配分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
480万円/入社6年目/月給27万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給(月3万円まで)
■財形貯蓄制度
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
休日:土・日 ※会社カレンダーにより出勤日あり
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2020/1/13〜2020/4/5)

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