児島電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【動力装置メーカー】既存のお客様と関係を構築し、見積作成や製造スケジュールの調整をお願いします
具体的な仕事内容
＜扱うのは…＞
◎遊園地向け「ライド制御装置」
◎京セラドームの「客席稼働装置」、「ピッチャーマウンド上下稼働装置」
◎工業機械の「稼働装置」
◎天橋立の「稼働橋制御盤」
◎有人海底探査艇”深海6500”の主配電盤
◎種子島”H2Aロケット”発射台各階の配電盤
など、身近な場面から世界に誇る最先端技術にまで幅広く採用される商材を扱います。

＜先輩営業は全員文系！＞
専門的な商材であまり馴染みがないかもしれませんが、専門知識がなくても十分に活躍いただけます。
実際、先輩営業は全員が文系出身。
社内の製造部門がバックアップするのはもちろんのこと、お客様に教えていただくこともあるほど、専門的な知識については周囲に確認しながら進めることができる環境です。

＜受注の流れ＞
▼お客様から見積り依頼
見積りをする仕様の『仕様書』をいただきます
▼必要部品の洗い出し
仕様書をもって社内製造部へ依頼し、どんな部品が必要かを洗い出してもらいます
▼見積り
それらの部品を各商社へ見積依頼し、お客様へ提出する見積書を作成します
▼受注
見積金額だけでなく、実績や技術力も強みとして受注しています

＜1日のスケジュール例＞
08：15～09：00　朝礼・社内打合せ
09：00～12：00　電話・メールにて打合せ、見積作成など事務作業
12：00～13：00　休憩
13：00～17：00　訪問（製作進捗報告や時期案件打合せ、支給品受取りなど）
◎1日1件～多くて2件の訪問になることが多いです
18：00　帰社／日報報告
18：30　退社

＜入社後の研修期間について＞
個人の進捗具合も加味しますが、目安として入社後半年間を研修期間として設けています。
先輩営業の同行や、社内製造部での見学など学ぶ機会と、お客様との顔合わせ、関係性の構築など引継ぎまでの十分な準備期間を設けています。

★ノルマなし！★
個人目標はありますが、ノルマはありません。

チーム／組織構成
【募集背景】
現在、営業部は4名。
うち1名が数年後に定年退職を迎えるため、次世代を担うメンバーの採用です。
営業職としてプレイヤーに専念いただくこともできますし、マネジメントに興味があれば、適性を見ながらお任せすることも視野に入れています。

【学歴・年齢不問】◎法人営業経験10年程度◎　普通自動車免許（AT限定可）必須
＜必須＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を求めています＞
・一貫した製造を手がけるメーカーで働きたい方
・家族、友達に誇れる仕事をしたい方
・長く安定した働き方をしたい方

【転勤なし】
大阪市大正区北恩加島1丁目17番30号
⇒JR/地下鉄「大正橋駅」からバスに乗り換え、「新千歳駅」で下車、徒歩2分

8：15～17：00（休憩1時間）

繁忙期：9月～3月／閑散期：4月～8月

正社員
試用期間は最長2カ月（時給1330円～1500円）

◎お互いの合意の上で、その後も長く働いていただきたいため設けている期間です。
就業中など、ご都合も考慮しますのでご相談ください。

＜年収例＞50代（マネージャー）／580万円
【月給】月給25万円～36万円＋賞与年2回

※ご経験・ご経歴を最大限考慮いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（5000円）
■住宅手当（5000円～1万円）
■家族手当（配偶者1万円/月、子供3000円/月）
■食事手当（希望者のみ実費150円で弁当支給）
■時間外手当（全額支給）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

＜諸手当＞
■交通費実費支給（上限：月2万円）
■皆勤手当（5000円）
■住宅手当（5000円～1万円）
■家族手当（配偶者1万円/月、子供3000円/月）
■食事手当（希望者のみ実費150円で弁当支給）
■時間外手当
■職務手当
■役職手当

＜福利厚生＞
■退職金制度
■各種社会保険制度完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■社員表彰制度

◎再雇用制度あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第4土曜日は通年出勤／第2土曜日は繁忙期のみ出勤※会社カレンダーに基づく）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎取得実績あり