株式会社富士エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

地下鉄の機械室で、オフィスビルで、自動制御設備に携わるお仕事。未経験から手に職をつけられます
具体的な仕事内容
空調や電気設備を動かすために必要不可欠な自動制御システム。
その稼働を支えるため、知識と技術を発揮するお仕事。
具体的には2つの活躍のフィールドがあります。

◆地下鉄駅構内の自動制御設備メンテナンス
地下鉄駅のホームやコンコースの下にある機械室で空調設備や電気設備などの点検・保守を手がけます。
都営地下鉄のすべての路線に携わり、排煙設備の正常稼働を支えて、利用者の安全を守る役割を果たしています。

◆施設の計装工事、電気設備工事
オフィスビル、ホテル、病院など、大型施設を中心に自動制御設備の設置から点検・保守まで一貫して手がけています。
電気設備の工事、制御盤の製作も設計・積算から任せられ、一貫して対応。東京都心の大型再開発プロジェクトにも数多く携わり、技術力を発揮しています。

【入社後のイメージは？】
まずは地下鉄駅での点検・保守を担当していただきます。
エアコンや排煙ファンに問題はないか。先輩と2人1組でチェックして回ります。
問題がなければOK。不具合や異常があれば、トラブルの原因を突き止めて、修理を行ない、部品を交換したりします。
3ヵ月間の試用期間中で、自動制御設備の仕組みを理解し、業務に必要な知識をひと通り覚えられます。その後、ジョブローテーションで点検・保守だけでなく、施設の工事も経験。施工管理、設計・積算の知識・スキルを身に付け、磨きながらステップアップ。キャリアを充実させていけます。

【専門資格の取得を支援！】
電気工事士の国家資格をはじめ、職長・安全衛生責任者、あと施工アンカー、酸素欠乏危険作業主任者、高所作業車運転、ガス・アーク溶接、足場の組立て等作業主任者といった数多くの技能資格の取得を支援。学びのサポートから力を入れています。
先輩全員が第二種電気工事士の資格を持ち、さらに第一種、電気工事施工管理技士を目指してチャレンジする人もいます。

前職は飲食業界で知識はゼロ、まったくの未経験からスタートした人も、入社後に学び、知識とスキルを身に付け、たくさんの資格を取得して活躍しています。
「手に職をつけたい」
そんな希望が叶います。このチャンスをお見逃しなく！

チーム／組織構成
社員数10名と少数精鋭の組織。腰を据えて働いている社員が多数在籍しています。

普通免許をお持ちであれば、業種・職種経験は不問。建築・電気の経験者は優遇できます
学歴不問
業種・職種経験不問
未経験OK！

【応募条件】
普通免許をお持ちの方

【活躍できるタイプ】
◆機械いじりが好き
◆フットワークが軽い
◆体を動かすことが好き
◆好奇心が旺盛だ
◆知識・技術の習得に前向き
◆資格取得に積極的

【歓迎スキル】
PC入力
CAD（AutoCAD、Jw-cad、その他）

【優遇できます】
建築・電気工事の経験者
電気工事士の資格保有者
電気工事関係の職人さんも歓迎します！

ご応募いただければ、できるだけ面接にお呼びします。
気になる点などがあれば、詳しくご説明いたしますので、
少しでも興味を持っていただけるなら、まずはぜひご応募ください。

本社／東京都墨田区立川1-7-11
［アクセス］
都営地下鉄「森下駅」A5出口より徒歩5分

現場は東京都内が中心。直行直帰OK！

8:00～17:00（実働8時間）
場合により時間外業務、夜間業務が発生します。

-平均残業時間
月15時間
-平均残業時間補足

超過分は時間外手当として全額支給します。
夜間の業務が発生した場合は夜勤手当が支給されます。

正社員

月給23万円～40万円
※経験・能力・資格を考慮して優遇します。
※試用期間中（3ヵ月）も待遇は変わりません。
※給与には月5時間分（7000円～15000円）のみなし残業代を含みます。
※残業が月5時間を超過した場合は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当
役職手当
扶養手当（配偶者：月8000円／子ども1名：月4000円）
職務手当
技術手当
調整手当
夜勤手当
休日出勤手当

■賞与
年1回
※プロフィット・シェア・ボーナス（利益還元賞与）を支給しています。

■昇給
年1回
※昇給は随時。毎年かならずベースアップがあります。

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収400万円／30歳（経験5年）
年収450万円／40歳（経験7年）

交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社用車あり
作業着貸与
退職金制度（5年以上勤務の場合）
資格取得支援制度（第2種電気工事士ほか）
業務災害総合保険（費用全額会社負担）
［業務災害総合保険とは？］
入院時医療費の自己負担分を保証。24時間対応の健康相談、セカンドオピニオンサ－ビス、生活習慣病サポート、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援などのサービスが無料で受けられます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇