株式会社日立システムズフィールドサービスの過去求人・中途採用情報

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株式会社日立システムズフィールドサービスの募集が終了した求人

IT機器・部品の物流管理（契約無期化／正社員登用制あり）

契約社員
転勤なし

仕事内容

【経験不要】保守部品の在庫管理、検品、配送手配と在庫管理
具体的な仕事内容
IT機器等（サーバー、ネットワーク機器、他）の保守用部品の在庫管理および配送管理などを行います。
例えば、全国の保守員からの部品要求、「今すぐ！欲しい」に対して、迅速な出庫、最適な輸送手段で必要な部品を供給します。また供給する部品が正常に稼動するよう、検品作業で高い品質を実践しています。

【具体的には】
保守部品の在庫管理、検品、配送手配
■配送管理
・物流システムの管理（出庫要求受付処理、配車、運行など）
・ピッキング
・バーコードによる現品チェック

■在庫管理
・入出庫、検品管理
・棚卸（6カ月毎に約34万点の部品を在庫確認）

【業務の流れ】
（ロジスティックセンター）
全国のフィールドエンジニアから受注
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要求内容確認
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出庫伝票発行
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ピッキング作業、バーコードによる現品チェック
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輸送手段の選択、手配
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発送

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【仕事のポイント】
◆棚卸は、煩雑になりがちな入出庫を確かなものへとするために行います。どんな部品でも「在庫がない」とならないよう、必要な点数を揃えておく必要があります。単純だけれど重要な業務です。約６カ月かけて約34万アイテムをチェックしていきます。

◆取り扱う部品は、小さなネジから500kg級の機器などさまざまです。とはいえ体に負担をかける力仕事ではありません。

◆業務にはマニュアルや仕様書があり、かつOJTで習得するので初めての方でも不安はありません。

【スキルアップ】
スキルアップするごとに、より専門的なプロジェクトに挑戦できます。

たとえば――
■運用・保守：社内物流システムの安定稼動を見守る仕事
■人材マネジメント：現場で活躍する社員および協力会社のスタッフの管理

チーム／組織構成
30代後半～55歳位の年代が多い職場です。
仕事中は真剣に取り組みますが、休憩時間になれば、雑談して和気あいあいとしたアットホームな雰囲気。穏やかなスタッフが多いです！

■組織名称：ビジネスサポート事業部

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎】ExcelなどPCの簡単な操作ができればOK！
☆「資格取得支援制度」あり！誰でも広くスキルアップのチャンスあります。
☆残業少なめ。月平均10時間程度！ワークライフバランスを大事に働けます。
☆IT業界における多少の経験、物流管理にたずさわっていた方、大歓迎！！
☆スキルを活かしてキャリアアップ（正社員登用）を目指している方

【活かせるスキル・経験】
・Microsoft Officeソフト関連が扱える方
・物流・倉庫管理の経験
・社会人経験で得たコミュニケーション能力

※上記はあくまで参考です。応募にあたり特別な資格や経験は不要です。チャレンジしたい方、ご応募ください。

勤務地

本社および渡辺倉庫（江東区越中島）

※転居を伴う転勤なし

勤務時間

1）9:00～17:30（実働7.75時間）
2）12:00～20:30（実働7.75時間）※月2回程度

※その他、場合により月2回程度の宿直あり。(宿直手当支給)
※月1回程度の休日勤務あり（平日に振替休）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

契約社員
6カ月ごとの更新
※契約社員で入社いただいた後、実績に応じて正社員へ登用します。

給与

月給21万円～23万円

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※上記月給に加え、時間外手当を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤手当（月額2万円まで）
■宿直手当
■残業代全額支給

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
契約更新毎に就業内容を見直しますので、スキル・経験・実績に応じて昇給となります。

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（経験・スキルを考慮の上、決定）

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員のみ）
■資格取得支援制度（会社指定資格：全額会社負担）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■毎週水曜日定時退社
■作業着貸与
■交通費（月2万円まで）
■正社員登用制度あり
■コミュニケーションイベント（半年に1回）
■会社持株会（正社員のみ）
■2020年4月~
制度改訂により契約社員の福利厚生制度(家族手当/退職金など)がさらに充実、より働きがいのある職場へと変革します。

【改訂により支給されるもの】
1.家族手当
2.ライフプラン積立金（退職金の代替え制度）
3.厚生手当
4.通勤手当上限撤廃
5.残業の割増率

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
以上　※2019年度実績：129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休日（2日／年）
■ファミリーサポート休暇
（慶弔休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・介護休暇・看護休暇　等）
■創立記念休日（7月16日）

安全衛生管理

安全衛生管理については万全の体制を敷いており、現場では貸与された作業服、作業靴を着用いただきますが、通勤やオフィス内ではビジネスカジュアルを採用しており、比較的開放的な雰囲気です。

こんな想いを持っている方、大歓迎！

日立グループだからこそ、活躍できるフィールドが整っています！
私たちの職場は人を「人財」といい、個人を大切にします。

・人間関係で悩むことのない穏やかな職場で働きたい方
・大手企業で安定して長く働きたい方
・教育の整った会社でキャリアをスタートさせたい方
・残業少なめ、家庭の時間を大切にしたい方
・成長業界である「物流の仕事」とともに成長したい方