株式会社トップヒルズ

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区芝大門1-16-3芝大門116ビル 1F、2F

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未経験歓迎/ITエンジニア/IT知識ゼロでもOK!20名採用

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20代・30代活躍!】「サーバって何?」から始めるITインフラの運用・ヘルプデスク・サポート業務
具体的な仕事内容
★IT社会を支えるITインフラ
―――――――――――――
「サーバが落ちて動画が見れない…」
「インターネットがつながらない…」
未経験者でも、言葉では聞いたことがあると思います。

動画もネットショッピングもLINEも
すべてインターネット上でのサービスであり、
その通信を支える「基盤」のことをITインフラと呼びます。

また、会社の中で使われる色々なシステムも
ITインフラがなければ、ほとんど役に立ちません。

当社のITシステム基盤事業部では、
こうしたITインフラの環境(サーバ・ネットワーク)が
問題なくスムーズに働くための仕事(保守・運用)から
スタートしていただけます。

将来は保守・運用だけではなく、
ネットワークやサーバのシステムを「つくる側」へと
ステップアップもできますよ!


★研修制度に関して
―――――――――
入社後まずは、職場や仕事に慣れるための研修と
先輩社員が指導するOJTで、着実にスキルを身につけていただけます。
研修終了後も会社が随時フォローしていきますのでご安心ください。


【まずは簡単なサポート業務からスタート!】
◎ExcelやAccessを使ったデータ管理
◎先輩エンジニアのサポート業務
◎企業や学校のPC設定、ITヘルプデスク業務など

【スキルが身についてきたら…】
◎企業や官庁のサーバ構築・運用
◎通信会社のネットワーク監視・運用
◎データセンターの設計・構築・運用

まずは初級レベルの業務からお任せしていきます。
仕事はチーム体制で、先輩やメンターがついているため
分からないことや、相談事があっても安心です。

チーム/組織構成
【一人でやる仕事?】
エンジニアはPCに向かって黙々と作業をするというイメージがあるかもしれませんが、
当社の場合は基本的にチーム単位でクライアント先に行き、運用・保守業務を行います。

20代~30代の気さくな仲間が多く、また活躍する女性も多数!
先輩も元は未経験者がほとんどなので、あなたの「分からないという気持ち」を理解して、
しっかりサポートをしてくれます。

■組織名称:システム基盤構築事業部

開発環境
Windows、Linux、RDBMS、SDN、NFV、AWS、Azure、GCPなど

対象となる方

【未経験・経験者とも歓迎!学歴不問】◆興味があるくらいのレベルからスタートできます!◎第二新卒歓迎
「インターネットでネットショッピングをしているだけ…」
「タイピングが遅いけど大丈夫かな…」etc…。

そんな方もゼロから丁寧に教えていきます。
未経験者も安心してスタートしてください。

★意欲重視の採用ですので、
今はITスキルに自信がない方もぜひご応募ください。
※もちろん経験をお持ちの方は手ごたえある案件をお任せします。

【先輩たちの入社理由】
◎将来性の高いIT業界に転職したい
◎子どもの頃からゲームやPCが好き
◎しっかり休みがとれる仕事につきたい
◎同期や先輩など仲間に恵まれた環境で成長したい
◎残業少なめ/正規雇用など働き甲斐のある職場で働きたい

勤務地

【転勤なし・希望を最大限考慮】
◆本社(東京・芝大門)または東京23区内のプロジェクト先
※希望勤務地をお聞かせください。意に沿わない配属は基本行いません。
※I・Uターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働:8時間、休憩:1時間)
※担当業務によって多少異なります。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中、待遇・福利厚生に変化はありません)

給与

【基本給】
年俸制420万円以上
※前職給与や経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。
※経験者やポテンシャルの高い方なら前職給与レベル保証も可能です。

【年収例】
年俸420万円/29歳(経験2年)
年俸520万円/30歳(経験5年)
年俸620万円/35歳(経験10年)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■各種手当
■通信費補助(1000円~3000円支給)
■資格取得支援制度
(受験料支給、合格報奨金:難易度により1万円~10万円支給)
■各種研修制度
■社員旅行あり
■社宅完備(遠方からのご応募もお気軽にどうぞ)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
※7~9月の間に3日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※初年度10日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■大型連休 ※5日以上の連続休暇可能!


出典:doda求人情報(2019/12/26〜2020/2/27)

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