株式会社スーパーリージョナル

システムインテグレータ(SIer)

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー 11F

株式会社スーパーリージョナルの過去求人・中途採用情報

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ITエンジニア/前職給与保証/中途入社5割以上/月残業12H

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

上流~下流まで幅広く、システムの開発もしくはネットワークの設計・構築などをお任せします。
具体的な仕事内容
【システム開発】
◎システムの企画・立案
クライアント先の担当者からシステムの概要を確認し、基本設計から工程に至るまで、綿密に打ち合わせを行っていきます。

◎システムの設計・開発
設計書、仕様書をもとにシステムを構築していきます。不明確なところはその都度確認しながら、クライアントの要望を満たしたシステムを完成させます。※社内での受託開発案件においては、社内のエンジニアと連携を取りながら開発していただきます。

◎納品後のフォロー・追加開発 など
納品後も、システムトラブル時のフォローアップや、クライアントからの機能追加への対応などに対応していただきます。

◎システムの運用・保守
定期的なデータのバックアップや、障害発生時の一時対応など、システムが円滑に稼働していくためのサポート業務をお任せします。


【ネットワーク構築・設計】
ネットワークエンジニアとして、スーパーリージョナルが担当する各プロジェクトで活躍していただきます。専門知識を有したスペシャリストとして、これまで培ったスキルを発揮していただきます。

〇ネットワーク詳細設計
 (セキュリティ・各種OS、接続サーバーへの専門的サポート)
〇ネットワーク構築・テスト
 (設計書をもとに各機器へのConfig作成・投入、テスト、各種資料の作成)
〇ネットワーク監視・運用
 (ネットワークシステム構築後の維持管理、ネットワークトラブル時の対応)

チーム/組織構成
若手からシニア層までの社員が活躍中。1チーム5名程度となります。


その他プロジェクト事例
【システム開発】

◎エンジニアが自ら取得した案件
L次世代通信制御の設計/開発 
L保険組合の新予約システムの設計開発 
L自動運転AI画像解析 

◎各種顧客向けシステムの設定/開発

【ネットワーク設計・構築】
◎全国規模の公共施設のネットワークシステム設計・構築
◎総合病院の施設運営や医療機器を支えるネットワーク・インフラの維持・管理
◎大規模複合ビルの情報通信、電話、セキュリティ等のネットワークシステムの設計・構築
◎電子カルテネットワークシステムの設計・構築


開発環境
■言語 Java、C/C++、PHP、Ruby、Pythonなど
■DB Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQLなど

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴不問】システム開発またはネットワークの設計・構築の知識がある方
※必須要件

【システム開発】
システム開発プロジェクトでの実務経験をお持ちの方 または プログラム開発に興味のある方
Java、C/C++、PHP、Ruby、Python等の開発言語の知識をお持ちの方〇DB(Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL)の知識をお持ちの方

【ネットワーク設計・構築】
「ネットワーク設計」、「ネットワーク構築」、「ネットワーク運用・保守」の内、いずれかの知識をお持ちの方

★ご希望やタイミングが合致すれば、社内エンジニアとしてご活躍いただくことも可能です!

★5名以上の採用です

勤務地

【転勤なし】東京本社または首都圏のプロジェクト先
東京・神奈川・埼玉県の案件100% ※地方への転勤はありません。
・品川駅 徒歩5分
・日本橋駅 駅直結2分など
・田町駅 駅直結1分
※勤務地は希望や通勤時間を考慮します。

【本社】東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11F 駅直結 徒歩2分
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
■平均残業時間
12時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間、待遇に変更はありません)

給与

【前職給与保証】月給21万円~51万円(固定超過勤務手当含む)
※固定超過勤務手当は、時間外勤務の有無に関わらず20時間分として、月29,578円~71,832円を支給。
上記を超える時間外勤務分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
期間業績手当:年6回支給
(賞与相当となるもので、目安として年合計支給額は月給の約4カ月分)

通勤手当(全額支給)
出張手当
統轄職手当
決算業績手当(業績により支給)

■賞与
期間残業手当が賞与となります

■昇給
年2回
(6・12月)

■入社時の想定年収
年収500万円
程度 ※ご経験・スキルに応じて相談の上、決定いたします。

■社員の年収例
40代/年収600万円/入社1年目
30代/年収550万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■紹介奨励金制度(10万円支給)
■朝活制度
■永年勤続表彰制度
■業績表彰
■グッジョブ賞
■書籍購入補助
■住宅手当制度(条件あり)
■年俸制(希望者のみ)
■慶弔見舞金
■育児休業制度
■資格報奨金制度
■福利厚生倶楽部加入
■社内フリードリンクあり
・社内研修…個人情報保護研修、コンプライアンス研修 他
・社外研修…ビジネスマナー、論理的思考、タイムマネジネント 他
・資格取得支援制度あり(外部eラーニングを自由に使えます)
・フォローアップ研修
・各種OJT

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み※プロジェクトにより、シフト勤務が発生します
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(連続5日間の有給取得※年1回 を推奨しています)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
生理休暇
災害休暇


出典:doda求人情報(2020/1/13〜2020/4/5)

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