株式会社ミクニの過去求人・中途採用情報

株式会社ミクニの募集が終了した求人

来店対応など反響営業／残業少なめ・週休2日・育休100％取得

正社員
5名以上採用

仕事内容

不動産売買・賃貸仲介・リノベーションの中であなたの希望、適性にあったお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
【1】売買営業（個人向け）
家を買いたい、売りたい双方のお客様サポートを担当します。購入希望のお客様からは土地や間取り、価格帯などをうかがい、最適なお住まいのご紹介から引き渡しまでに携わります。
売却希望のお客様に対しては物件や市場調査にもとづく適正な不動産価格を提案。販売活動を実施しスムーズな売却に取り組みます。

【2】賃貸営業（個人・法人の社宅対応など）
お客様が求める最適な住まいをご紹介します。また、入居率を高めるための広告作成なども担当します。

【3】リノベーション（不動産買取再生）
主に中古マンションを中心とした不動産の買取及び再販売のお仕事です。
買取した物件をリノベーションすることで付加価値を高め、販売します。

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抜群の知名度
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TVCMや交通広告などプロモーションを積極展開中！創業以来の実績も強みとなり「ミクニさん」と親しまれています。売買、賃貸だけでなく分譲開発やリノベーションなど不動産事業をマルチで展開しているため、不動産に関する悩みになんでも対応できることもお客様から選ばれている理由です。

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各種研修制度
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1年目から10年目までの社員に対して、階層ごとのさまざまな研修があります。

＜ステップアップ例＞
▼ステージ1：ビジネスマナーや不動産業界の基本、会社について習得
▼ステージ2：折衝力や業務管理など実務ですぐに役立つ知識を学ぶ
▼ステージ3：幹部からの講義を経てさらに上のスキルを磨く
▼ステージ4：後輩や部下の育成、マネジメント力を習得
※上記のほか、パソコンスキルアップ研修、宅建勉強会、e-ラーニング講座など。

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将来的には
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年1回、希望ポジションへの異動願いを提出できます。個人の意思を尊重してキャリアを支援しているので、「賃貸→売買」といったキャリアチェンジや、当社の主力事業である「リノベーション事業」への異動を実現している方もいます。

チーム／組織構成
20～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、およそ半数を未経験・中途入社者が占めています。新卒・中途入社者の壁がなく、風通しの良い職場です。

対象となる方

【大卒以上】★30歳以下の方／未経験歓迎・職務経験不問　★不動産業界経験者や営業経験者は年齢不問
充実した研修があるのでこれまでの経験などは一切問いません！「やってみたい」「働きやすそう」という理由で入社した方も活躍しています。

【必須条件】
・大卒以上
・30歳以下

【このような方が活躍しています】
・安定した会社で働きたい方
・プライベートと仕事を両立したい方
・社員に対する研修が充実している環境を探している方

※なお、不動産業界の経験がある方は年齢不問で歓迎します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経験は一切見ませんので、これからのあなたをしっかり評価します！

勤務地

福岡（福岡市、北九州市）、東京、神奈川、大阪の各拠点
※U・Iターン歓迎

■福岡支店：福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル6F
■小倉センター：北九州市小倉北区紺屋町12番4号
■小倉南センター：北九州市小倉南区守恒本町2-5-16
■八幡センター：北九州市八幡西区岡田町9-9
■東京支店：東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F
■横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3　横浜金港町ビル6F
■関西支店：大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル5Ｆ

勤務時間

9：15～18：15（実働8時間）

※残業月20時間程度！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇は本採用後と変わりません）

給与

月給21万6300円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による）＋各種手当（資格手当や禁煙手当など）
※能力・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は、固定残業手当2万6500円以上（20時間分）、総合職手当1万300円を含みます。20時間を超える残業時間分は追加で別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■禁煙手当
タバコを吸わない人に月5000円を支給（もちろん禁煙は強制しません）

■賞与
年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）

■昇給
年1回（2月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収例320万円（24歳／入社3年目）
年収例340万円（27歳／入社5年目）
年収例400万円（32歳／入社10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当全額支給
■各種社会保険完備
■携帯電話貸与
■褒賞制度
■研修制度（WHD導入研修、フォローアップ研修など）
■社員旅行（海外・国内）
■資格取得支援制度
┗資格手当／宅建：月1万円など
┗合格祝金、社内貸付制度、特別休暇
■退職金制度

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独自制度
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『Re Color』をテーマに不動産業界のイメージを塗り替える多様な制度を導入！

■オリジナル休暇制度
1年に1日、自分だけの休日を設定。基本的にいつ休んでもOKです！
■ワークスタイル支援
個々のキャリアや志向に合わせた支援制度を今後充実させていきます。
■スタディサポート
社内の指定資格取得に関するセミナー受講費や図書購入費は会社が補助！
■子育てエール
女性の産育休取得率100％。今後は男性向け支援も増やしていきますよ。
■オフサポ
社内サークルの活動費を月1回1名につき1000円支給。カラオケ同好会、ピラティス部、映画部などが活動中！
■各種委員会
社内活性化に向けたアイデアを社員から募集しています。