株式会社ナリコマフードの過去求人・中途採用情報

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株式会社ナリコマフードの募集が終了した求人

食品工場の設備管理／工場勤務経験者歓迎／残業月15時間程度

正社員

仕事内容

食品工場における設備の改善・提案、設備保全・更新などをお任せします
具体的な仕事内容
手がけていただくのは、高齢者福祉施設向けの給食をつくる工場の設備管理です。365日メニューが変わる日配のため、ライン化はしておらず、マシンは独立して稼働しています。工場の安定稼働を支えていく、責任とやりがいの大きな仕事です。

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　日常業務
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■設備機器の日常点検・定期点検
■工場インフラの管理（建築物、給排水、空調、電気、ガス）
■包装機械の油の充填・異常確認
■排水処理設備の点検
■改善要望・故障対応

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　機器の導入
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新しい機械の導入を検討。工場のレイアウトやスペックから、作業効率や清掃のしやすさも考慮し、機械の配置などを決定。
また九州工場は新しい工場のため、自分たちでつくりあげていく醍醐味もたっぷり。

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　設備の更新
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設備は3年から5年のスパンで更新しています。製造スタッフからの提案も多く、いっしょに生産性を考えてまとめていくことも。もちろん設備管理面からの提案も大歓迎です。現場の考え・意見を積極的に採用していく社風です。

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　そのほか
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蛍光灯の交換などの軽作業、工事の設計関連、部品の見積もり作成・手配などの業務もあります。業務領域は広いですがまずは、工場設備や生産設備の理解、排水処理設備などの工場インフラの維持管理を目標に取り組んでいきましょう。

チーム／組織構成
設備管理スタッフは、1工場に3～4名。30代・40代が中心。作業は基本2人1組で行っています。ですから、経験の浅い方も先輩とともに行動しながら知識・技術を学んでいけば大丈夫。力がついてくれば、どんどん業務領域を広げ、キャリアアップしていけます。

対象となる方

工場でのメンテナンス経験者（年数不問）　■広島・九州：責任者候補／■関東・中部：メンバーの募集です
<管理職候補>
【必須】いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備の保全やメンテナンス
・電気機器の製造、保全やメンテナンス
・包装機器の製造、保全やメンテナンス
・機械の分解・組み立て

【歓迎】
・食品関連工場での勤務経験
・ガス機器の製造、保全やメンテナンス
・熱機器の製造、保全やメンテナンス

<メンバークラス>★次代を担う人材育成を前提にした採用です

【必須】
・なんらかのメンテナンス経験（経験年数・業種不問）

【歓迎】
・食品関連工場での勤務経験
※食品工場未経験でも、向上心のある方を歓迎します！

日配の工場の忙しさに対応できる、臨機応変さも求められます。

選考のポイント

＝以下のような方を求めています＝
・組織を統率した経験をお持ちの方
・仲間と協力して業務に取り組める方
・工場の全体像をイメージして仕事に取り組める方
・ロジカルな視点で作業・提案ができる方

勤務地

★広島、福岡、神奈川、愛知のいずれかの工場★

■広島工場／広島県広島市
■九州工場／福岡県北九州市　★2020年7月竣工予定
■関東工場／神奈川県伊勢原市
■中部工場／愛知県大府市

※マイカー通勤可（社内規定有）

勤務時間

9：00～18：00 （実働8時間）
■平均残業時間
15時間

（全工場2019年6月～10月末時点）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり／条件変更はありません

給与

＜責任者候補の募集拠点＞

■広島工場
月給30万円～38万円＋賞与年2回・報奨金年2回

■九州工場
月給30万円～38万円＋賞与年2回・報奨金年2回

※広島・九州工場（責任者候補）の場合は、上記に10時間分の固定残業手当（2万円～2万9,900円）が含まれます
※固定残業を越える勤務については、別途超過残業手当を支給します
※2020年4月から固定残業が廃止されます

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＜メンバークラスの募集拠点＞

■関東工場
月給24万円～35万円＋賞与年2回・報奨金年2回

■中部工場
月給20万円～30万円＋賞与年2回・報奨金年2回

※時間外労働分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
賞与（年2回）、報奨金（年2回／個人・会社業績に応じて支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
~532万円＋報奨金年2回　※広島・九州の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（原則上限3万円）
■マイカー通勤可
■社宅・社員寮あり（借り上げ社宅含む）※入居条件有
■赴任手当あり
■退職金制度（勤続3年以上が対象）
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
■健康診断年1回あり
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■勤続表彰制度（在籍5年、10年、20年）
■産前産後休暇、育児休暇制度（2018年27名取得）
■育児短期時間勤務制度（小学校5年生の始期まで）
■各種研修制度
■社員食堂完備／自社給食が食べ放題（バイキング形式）
■誕生日祝い制度
■会員制リゾート施設利用制度
■忘年会・新年会費の一部補助

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月10日　※完全シフト制（用事などを考慮し希望休をシフトに反映）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年以降10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■ウェルカム休暇3日付与（入社後半年未満）
■その他（公民権行使のための休暇、生理休暇）