パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【エネルギービジネス】制度設計、業務構築、運用改善など
具体的な仕事内容
＜顧客はエネルギー業界の民間企業や国家プロジェクト推進団体＞

国内有数の成長市場であるエネルギー業界で、
BPOサービスとしての立ち位置をフル活用し、顧客の課題解決を力強く推進します。

＜幅広い業務に挑戦！＞
・顧客の課題を解決し、ビジネスを成功に導く
・企画や制度設計の支援・業務プロセス設計・改善・運営管理等の実行支援

◆プロジェクト例
◎国が管掌する再エネや省エネに関する補助金事業（数億～数千億円規模）の制度設計・業務設計・運用
・補助金の申請方法・申請内容・審査規程等の策定
・事務局運営に関するドキュメント類の制作および管理
・関連省庁・業界団体等との折衝

◎大手電力会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築・実行支援
・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・実行支援
・新規事業の推進や大規模カスタマーセンターの業務設計
・電力需給管理（データ分析、電力需要予測、電力市場での取引等）

★BPOサービスとは
ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。企業が業務を外部企業へ委託すること。
外部に任せることで、経営資源の最適化や業務の効率化などメリットを得られる一方、委託される企業は多様な業務を通じて専門性を磨き、付加価値の高いサービス提供ができるようになります。顧客のコア業務に入り込むため、不況時にも強いのが特徴です。

★「提案から実現まで」のこだわり
型にハマらない“自由な発想”を持ち、顧客に向き合うことが私たちの強みですが、それだけでは満足しません。
顧客と同じ目線での運用実績から課題を抽出。課題解決への対策を設計し、「絵に描いた餅」で終わらぬよう実務現場に浸透するまで粘り強くフォローします。

★圧倒的成長市場
エネルギー業界を取り巻く環境は、世界的変革期を迎えています。
日本でも最重要の政策の一つとされ、“成長市場”として拡大を続けています。

チーム／組織構成
人材サービス業界2位のパーソルグループ／ITとアウトソーシング事業の中核！

・年次・役割問わず、チャレンジを推奨・称賛する文化。
・意見や考えが尊重されるオープンな雰囲気。
・2017年6月「風通しの良い会社ランキング」6位（東洋経済）。

■組織名称：ビジネスエンジニアリング事業部　エネルギービジネス統括部
■男女比：6:4

【学歴・経験不問】顧客の課題解決をしたい方／成長意欲が高い方／チームで大きな成果を出したい方歓迎！
＜下記経験ある方大歓迎＞
◆営業
…企画書等を用いた提案・折衝経験（無形商材歓迎）
◆コールセンター
…マネジメントや運用改善、顧客への報告や提案経験
◆コンサル
…業務プロセス構築や業務プロセス改善の経験（経験領域不問）
◆バックオフィス
…企画、業務設計、業務改善、人員調整等の経験
◆プロジェクトマネージャー
…開発作業計画、プロジェクト編成、管理等の経験
◆IT分野の各職種
…エンジニア、営業、導入支援等の経験

＜歓迎＞
■影響力のある仕事がしたい方
■顧客の課題解決をしたい方
■幅広い提案がしたい方
■働き方改善とキャリアアップを両立したい方
■チームで大きな成果を出したい方

★業界未経験者9割以上！
これまで、仕事とどのように向き合って成果を出してきたのかぜひ教えてください。
結果だけでなく、スタンスやプロセスを重視した面接をさせていただきます。

★クライアントオフィス常駐となります。
※主に都内23区が9割以上、一部千葉・埼玉もあり。

＜常駐のメリット＞
【1】多角的なインプットで市場価値に直結
1社に所属しながら、業界・職種・場所問わず、自社以外の視点や業務ノウハウを身につけることができます。
【2】顧客の課題解決に最適なスタイル
クライアントと一緒にチームを構成し、コミュニケーションを重ねることで本質的で複雑な課題を把握しやすくします。

★自社★
東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F
【アクセス】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間：8時間）

※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
※休憩時間：60分（12:00～13:00）
※残業あり（月平均20～30時間程度）
※早いプロジェクトでも8:40始業（17:40終業）、遅くとも10:00始業（19時終業）となりますので大幅にずれることはありません。

正社員

■月給 24万円～＋残業代全額支給
※基本給は経験スキル・評価を考慮して決定致します。

【収入例】
年収400～630万円／月収25万8千円～41万3千円
※月給×12カ月＋残業代（月平均20～30時間）＋賞与（年2回）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当あり
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■保養所（健康保険組合）
■団体長期障害所得補償保険
■法人向け福利厚生クラブ会員など
■資格手当・受検料補助
約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じて一時金も支給しています。
■ランドセルの会
社員のご家族、お子様を招待して、ランドセルや地球儀などを役員や社長からプレゼント。
■アルコミュニケーション
豊洲本社バーカウンターにて、隔週で開催される「ビールやお酒を片手にコミュニケーション」をテーマにしたイベントです。お酒やおつまみ無料。事業や役割、プロジェクトを超えて、社員全員が自由に任意で参加できます。
◆キャリア開発にも注力！
・評価（目標設定）：自身の案を基に上司と対話型で目標設定・振り返りを実施
・研修：技術/マネジメント/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル等
・資格取得：取得支援および取得インセンティブ
・異動希望：社内求人（募集枠）に対して、上司を通さず直接異動希望の提出が可能
・新規事業企画：自身で新規事業の企画・提案が可能。また、企画を改善していくための支援も充実

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■生理休暇
■産前特別休暇等
※ 6カ月に1回程度土曜日出社有（社員総会の開催など）

顧客先に常駐することで、業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築など、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できます。
各業界のビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築などに触れることができ、1社に所属しながら様々な業務スキルを身につけることができます。

＜スキル例＞
・業務運営全般に関するマネジメント経験（プロジェクトマネージャーなど）
・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力（業務コンサルタント）
・RPA（ロボやAIを活用した業務自動化）や生産性向上ツールのノウハウ（運用改善コンサルタント）
・環境エネルギー領域、国策の動向や補助金制度に関する知見（エネルギースペシャリスト）

私たちエネルギービジネス統括部は、エネルギー領域に特化したBPOサービスを行うために新規設立されました。
当社では、これまで培ってきた業務ノウハウや専門性を独自の知識体系ガイドとして整備し、メンバー育成やチーム間で横展開してきました。
そのため、他のBPOベンダーでは実現が難しい、制度設計や業務プロセスの設計構築など高難易度なサービス提供を実現。常駐での業務を通して顧客と常に接点を持ち、課題に向き合っています。
BPOサービスは高度な経営支援ですが、一人ひとりの成果がビジネスの成長速度に大いに係わってくるため、求められることや任されることも大きく、得られるものが多い環境です。