新明和アクアテクサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

新明和アクアテクサービス株式会社の募集が終了した求人

総合職（技術営業orフィールドエンジニア）直近賞与年6ヶ月

正社員

仕事内容

官公庁に対して水処理機器の（1）技術営業（2）フィールドエンジニアのいずれか担当※未経験OK
具体的な仕事内容
同社親会社である新明和工業の「水処理機器」をメインに、点検・修理業務、もしくは置き換え営業を担当いただきます。
※水処理機器：水中ポンプ、ブロワ、エアレータ等

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（1）技術営業
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■技術営業
下水道を管理する官公庁や水処理施設への訪問、点検・修理や新規製品の入れ替え提案。
※訪問先は９割が官公庁となります。

■点検・修理業務
上記営業活動で、点検・修理・入れ替えの需要があった場合に実施します。
※協力会社と共に現地に出向き、その場で点検・修理をしますが、持ち帰って対応する時もあります。

■事務業務
見積書作成・報告書作成・写真整理など。
※保守・サービスの信頼を得るには、報告書と写真が大切。もちろん現地作業も大事ですが、お客様に安心してもらうために、しっかりとした報告書と写真を添付して次の仕事に繋げます。

＝★ポイント★＝
・4月～9月は技術営業が中心
・10月～3月は修理業務が中心
・修理業務の場合、1日2～3件・1件あたり2～3時間程度
※繁忙期は10月～3月

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（2）フィールドエンジニア
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■工場内での水処理機器の整備・点検・修理
機器の分解・点検・確認し、消耗品の交換、故障箇所の修理など。
※導入から10年以上経過している機器などは、工場での整備・点検・修理が必要となります。

■修理業務
マンホールの中のポンプ、水処理施設の点検・修理・消耗品の交換など。

■事務業務
見積書作成・報告書作成・写真整理など

＝★ポイント★＝
・修理業務の場合、1日2～3件・1件あたり2～3時間程度
※繁忙期は10月～3月

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入社後の流れ
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入社後は3ヶ月間、研修を受けていただきます。基本的なことから水処理の知識や技術を学べますので、未経験の方も安心してご応募ください。
※研修の詳細は「休日・休暇」の下をご覧ください。

チーム／組織構成
各事業所に5～6名の技術営業・フィールドエンジニアが在籍（全員男性／20代・30代・40代・50代までの幅広い年齢層の方が活躍中）
中途採用で入社した社員が多く、風通しの良いフラットな職場です。

対象となる方

【高卒以上】要普通自動車免許（AT限定可）※35歳以下の方
自動車免許をお持ちの方であれば、職務経験・スキルなどは問いません。

＜こんな方は大歓迎です＞
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎電気・機械に関しての知識をお持ちである方
◎機械の分解・整備をしたことがある方
◎体を動かすことが好きな方
◎技術・知識を身に付けることに興味がある方
◎世の中になくてはならない製品を扱うことに関心がある方
◎安定した業界で、長期的に腰を落ち着けて働きたい方

※第二新卒の方も歓迎します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

人とコミュニケーションを取ることが好きな方、前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方を採用したいと考えております。
※知識・経験は問いません。

勤務地

埼玉・神奈川・富山・愛知・静岡・兵庫・香川・福岡のいずれか
※富山・愛知・静岡・香川はマイカー通勤可（施設内駐車場あり）
※希望勤務地を考慮します。
※転勤に関しては、ご本人やご家族などのご希望を考慮して決定いたします。

勤務時間

【埼玉・神奈川・新潟・富山・愛知・静岡・香川・広島・福岡】
9：00～17：30（所定労働時間7時間45分　休憩45分）

【兵庫】
8：30～17：00（所定労働時間7時間45分　休憩45分）
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月（条件同一）

給与

月給173,500円～240,000円＋各種手当（出張手当・家族手当・時間外手当など）
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■外勤をする場合
┗出張手当：1,100円／日
※技術営業の社員は、ほぼ毎日支給されます。

■宿泊を伴う出張をする場合
┗宿泊手当：10,600円／日＋日当：2,200円／日
※宿泊を伴う出張の頻度は、月0～1回程度です。

■賞与
年2回
※6月・12月（平均年4ヶ月／直近実績6ヶ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収294万円
～390万円程度　※別途、出張手当・家族手当・時間外手当などが支給されます。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（23,100円／月）
■出張手当（1,100円／日）※外勤をした際に支給されます。
■宿泊手当（10,600円／日）※宿泊を伴う出張をした際に支給されます。
■日当（2,200円／日）※宿泊を伴う出張をした際に支給されます。
■作業着貸与
■持株会
■住宅財形貯蓄
■保養所利用可
■厚生施設
■寮社宅あり（社内規定あり）
■企業年金・確定拠出年金
■退職金あり
■再雇用制度あり（65歳まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月から初年度14日～最高20日）
■会社が定めた休日
（6日間）

※5日以上の連休もあります。

★ 入社後の研修制度 ★

■本社で導入研修（1・2日）
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■小野工場（兵庫）にて技術研修（3ヶ月）
┗座学：ポンプの仕組みをイチから丁寧にお伝えします。
　実技：研修用のポンプを分解したり、組み立てたり、老朽化部品を探したり実務に即した研修をおこないます。
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■現場配属
┗業務を少しずつお任せします。

※研修期間は、会社の独身寮をご用意いたします。