ホンダ開発株式会社の過去求人・中途採用情報

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ホンダ開発株式会社の募集が終了した求人

トラベルコンサルタント／土日休み／有休消化率100％

正社員

仕事内容

Hondaグループの社員に対する海外業務の渡航手配／海外出張や長期滞在に対し、適切な渡航プランを提案
具体的な仕事内容
Hondaのインハウス・エージェントとして、海外渡航の手配、ビザの申請、海外赴任業務仲介、団体旅行、そして外国人サポートまで、旅に関するあらゆる要望に応えています。今回の募集ポジションでは以下の業務を想定しています。

【海外渡航手配】
お客さまの渡航先や目的、滞在日数を聞いた上で、航空券やホテル、ビザ、現地の通訳や送迎などを手配します。複数の国をまたいだ複雑な航路を考えたり、お客さまの緊急出張に対応したりすることも。型にはまらない柔軟な提案が求められます。お客さまとのやりとりは対面、電話、メールなどさまざまです。

【外国人サポート】
当社では日本に赴任する外国籍の従業員にも安心して生活いただけるよう「トータルサポートサービス」を提供しています。主な業務は住宅の入退去、役所手続き、電気・水道・ガスの手続き、銀行口座開設などのサポートになります。

【サービス企画】
当社では、業務改善につながる提案を積極的に募集しています。日常的な事務作業やお客さまの窓口対応の改善、お客さまが海外で困りがちなことなどを考え、自らの裁量で課題を解決する企画を立案し、実行していくことができます。

■入社後の研修
入社後は2週間かけて全体研修を受け、業界や自社について学びます。終了後は配属先で3日ほどインハウス・エージェントが担う役割や仕事概要を知っていただきます。4日目以降は実務的な研修に移り、先輩について自分の担当業務をスタート。入社から数カ月で独り立ちします。その後もスキルアップをサポートする研修が多数あります。

※勤務先によって業務内容が多少変動します。拠点では海外渡航手配が中心、本社では他の業務もあります。

チーム／組織構成
トラベルサービス部は中途採用の社員が多く、前職は旅行会社や航空会社など。中途入社の最初の不安や苦労をわかってくれる仲間がたくさんいるため、ご安心ください！

■組織名称：トラベルサービス部

対象となる方

航空端末の操作、ビザ取得業務の経験をお持ちの方、外国人をサポートできる語学力をお持ちの方【学歴不問】
【必須条件】
■海外渡航業務の経験をお持ちの方
→航空端末のCRS/GDSの使用経験者（INFINI/AMADEUS歓迎）
→ビザ取得業務の経験者

※普通自動車運転免許必須（AT限定可）

【歓迎条件】
■旅行会社・航空会社で培った経験を活かし、業務の幅を広げたい方
■決められた業務をこなすだけでなく、主体的に物事に取り組める方

※第二新卒歓迎
※学歴・ブランクは不問

勤務地

東京・埼玉・栃木・静岡・三重・熊本の事業所のいずれか
※転勤の可能性がありますが、負担を最小限にするため、【転勤支度金制度】や【社宅制度】があり、転勤のフォロー制度が充実しています。

■本社
和光事業部：埼玉県和光市

■各営業拠点
青山事業部：東京都港区南青山
狭山事業部：埼玉県狭山市
栃木事業部：栃木県芳賀郡
浜松事業部：静岡県浜松市
鈴鹿事業部：三重県鈴鹿市
熊本事業部：熊本県菊池郡

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
16.2時間

雇用形態

正社員
試用期間2カ月（試用期間中の待遇は変更なし）

給与

月給20万円～30万円　＋　諸手当

【諸手当】
通勤手当（当社規定により支給）
残業手当
休日手当
家族手当
住宅手当
食事補助（１食225円）

■賞与
年2回
（5.5カ月分／2019年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収例　450万円／29歳／入社2年目／月給25万円＋諸手当＋賞与
年収例　660万円／40歳／入社7年目／月給34万円＋諸手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月12万5000円まで）
◆退職金制度
◆住宅手当
◆家族手当
◆Hondaグループ持株会
◆資格取得・通信教育支援制度
◆従業員販売制度（Honda製品購入時）
◆食事補助（社員食堂での食事代一部負担）
◆社宅制度（転勤時）
◆託児所・育児サポート
◆研修制度あり
◆人間ドック・インフルエンザ予防接種補助
◆保養所（ハワイ）
◆住宅共済会
マイホームを持ちたい社員向けに、毎月の給与から一定額を積立、高利率で運用します。住宅購入時に安い利率で住宅ローンを組めます。

◆ホンダ互助会
安い掛け金で会費を出し合い、不測の事態に遭った社員に見舞金を給付します。納めた会費には利息がつきますが、退職時に全額返金されます。

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇（7～10日）
■GW休暇（7～10日）
■夏季休暇（7～10日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）

※連続有給休暇取得制度
当社では有給休暇の消化率は100％です。連続で取得でき、土日を含めて9連休も可能。この制度を利用して旅行に出かける社員も多くいます（ハワイ・国内に格安で利用できる保養所があります）。