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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ゲオホールディングス

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル

株式会社ゲオホールディングスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 262件あります!

株式会社ゲオホールディングスの 募集が終了した求人

未経験OKの店舗スタッフ/メディアで話題のショップ

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

店舗運営のサポート業務/自分の“お気に入り”をお客様や仲間と共有し合う楽しさ満載の仕事
具体的な仕事内容
ファッション、アクセサリー、ホビー、モバイルなどなど…。
好きなモノ・コトにワクワクできるなら、“楽しむ天才”だといっても過言ではありません!

誰もがキブン上々になれる、サイコーに居心地が良い職場で、
有意義な時間を過ごしませんか?

【現在募集中の業態】
■セカンドストリート ※出店強化中につき急募
■ラック・ラック クリアランスマーケット(通称:ラック・ラック)
└オフプライスストアと呼ばれる新業態のアパレルショップ

上記、いずれかのショップにてご活躍いただきます。
※GEO(ゲオ)/ゲオモバイル/アンティクローズは充足したため、募集は終了いたしました
※配属先は、できるだけ希望を考慮
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店舗により、メインで取り扱うアイテムは異なります。
それでも老若男女を問わず、たくさんの人たちの「日常を豊かにする」ためのサービス提供を通じて、
“楽しい”と“ワクワク”をお届けするという点では共通しています!


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主な仕事内容
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■レジ接客業務
■買取業務(ラック・ラックは除く)
■値付け業務
■売り場作成
■入出庫在庫の検品
■新人スタッフの育成
■本部指示遂行
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ひとつの分野に特化して、誰にも負けない知識を武器にする人、
この仕事を通じて興味の幅が広がり、あらゆるジャンルへの理解を深めながらオールマイティな知識を活かす人、
どちらのタイプでも平等に活躍できる環境があるのが、当社の魅力です。
※入社後、まずは店長を補佐する「アシスタントマネージャー」として、店舗運営に携わっていただきます

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キャリアステップ(一例)
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<アシスタントマネージャー>店長を補佐し、店舗の運営をお任せ
 ▼
<店長> 店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理
 ▼
<エリアマネージャー> 複数店舗をマネジメントし、売上、育成などを管理
 ▼
<ゾーンマネージャー> 複数のエリアをマネジメントし、売上、育成、出店などを管理
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適性や希望により、本部業務(バイヤー、企画など)をお任せする場合もあります!

チーム/組織構成
自身が興味ある分野を深めたり、伝えたり、拡げたり…。
個性豊かなメンバーが、お互いに良い影響を与え合いながら楽しく働いています。

対象となる方

【学歴不問】未経験の方も大歓迎(正社員デビューも応援)/好きなモノを伝えたい気持ちがある方にピッタリ
★学歴不問
★接客・販売の仕事が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎
★正社員デビューも全力で応援!

ジャンルやカテゴリーは問いません。
自分の好きなモノ、興味があるモノについて、「誰かに伝えたい!」という想いを持った方を
幅広く採用したいと思っています。

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活躍できる方の人物像
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★いま、何か熱中しているものがある
★好奇心が旺盛だ
★特定のアイテムに対して、誰にも負けない知識がある(もしくは、これから身につけていきたい)
★好きなモノに囲まれ、「飽きた」と思うことがない仕事をしたい
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ひとつでも当てはまる方にとって、当社はピカイチな職場だと自負しています!

勤務地

【最初の勤務地は現在の居住地を考慮】
★「エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)」でも勤務可
★店舗により自動車通勤可/U・Iターン歓迎

【セカンドストリート】 ※出店強化中につき急募
全国いずれかの店舗
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★所在地の詳細は下記URLにて
https://www.2ndstreet.jp/shop/

【ラック・ラック クリアランスマーケット】
神奈川県(横浜)、埼玉県(本庄、新所沢)、大阪府(八尾)、石川県(野々市)の、いずれかの店舗
└出店拡大中/お住いの地域での新店オープンの可能性あり
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★所在地の詳細は下記URLにて
http://luckrack.com/

勤務時間

【セカンドストリート】
9:30~22:30(交替制・実働8時間)
※店舗により若干の前後あり
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【ラック・ラック クリアランスマーケット】
9:30~20:30(交替制・実働8時間)
※店舗により若干の前後あり
■平均残業時間
20時間

未満(全店舗平均)

雇用形態

正社員
【どちらか選択可能】
□一般社員(将来的に全国転勤の可能性あり)
└最初の勤務地は現在の居住地を考慮

□エリア社員(引越しをともなう転勤は基本なし)

※試用期間3カ月(給与・雇用条件に変更なし)

給与

【一般社員】
月給:20万1000円以上

【エリア社員】
月給:17万2000円以上
__
※経験・能力を考慮して決定
※店舗手当(1万円)を含む金額

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当一覧】
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当(規定支給)
■子ども手当(18歳未満の扶養親族1人につき:月5000円))

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
※左記は想定されるベースの金額です(一般社員の場合/経験・能力を考慮して決定)

■社員の年収例
【年収】650万円/ゾーンマネージャー
【年収】500万円/エリアマネージャー
【年収】400万円/ストアマネージャー(店長)
【年収】320万円/アシスタントマネージャー
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■社員持株制度
■従業員割引(割増)制度
■寮・社宅制度
■転勤補助制度
■育児休業・介護休業制度
■継続雇用制度(定年60歳)
■自己啓発支援制度
■福利厚生サービス(宿泊、レジャー、各施設割引等)
■リゾートホテル会員(エクシブなど)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
週休2日制(月8~10日)
■有給休暇(入社半年経過後10日、繰越分を含め最大40日)
■特別休暇(結婚・出産・服喪・引越・永年勤続など)

【補足】オフプライスストアとは?

ラック・ラック クリアランスマーケットが仕掛けるオフプライスストア。
ひと言で表現すると、「アウトレットのセレクトショップ」 です。

アウトレットは、ブランドが自社製品のB級品、余剰品を安く販売することを指します。
一方オフプライスストアとは、多種多様なブランドの最終在庫や、過剰在庫となったアイテムを買い取り、
正規販売価格からさらに割引して販売する店舗のこと。

本場アメリカでは【5兆円を超える市場規模】を誇っていますが、日本ではまだまだ認知されていません。

だからこそ当社では、アパレルの未来を展望するとともに、
モノを大切にする社会に貢献するために、この事業を立ち上げました!

【取り扱いアイテム紹介(一例)】

【セカンドストリート】
衣類・バッグ・アクセサリー 等(レディース、メンズ、キッズ)/生活家電/家具/生活雑貨/キッズ用品/楽器/ホビー・おもちゃ/アウトドア用品/スポーツ用品/自転車/金券・商品券/貴金属 など

【ラック・ラック】
各種アパレル用品(メンズ・レディース・キッズウェア/シューズ/バッグ/腕時計/財布/アイウェア/帽子 等)


出典:doda求人情報(2020/2/27〜2020/3/25)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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