株式会社苅谷動物病院グループ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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広報・企画/残業月10h以内/36歳若手社長の柔軟な組織
- 正社員
- 転勤なし
自社HPの管理やネット広告の企画、SNSの運用など、広報・企画業務を広くお任せします。
具体的な仕事内容
Webを中心とした各種広報活動や企画立案をはじめ、病院内の環境改善活動など、広報・企画業務を広くお任せします。
【具体的には】
■Webマーケティングを用いた自社メディアの管理(SNS運用・HPの管理など)
■ネット広告の検討・運用
■自社顧客管理システムの運用および新規システムの導入検討
■病院内の待合表示システムの改善 など
※入社後半年間は、現場の医師や看護師、事務員との関係性構築のため、週2回ほど庶務、雑務もお任せします。(半年後以降は庶務、雑務をお任せすることはありません)
【アイデアに制限はありません!】
所属する人事労務課は社長直下の組織。そのため煩雑な手順を踏むことなく、アイデアが通りやすい環境です。組織の風土としても「まずはやってみる」という考えが基本ですので、積極的に行動してみてください。
【残業はほぼありません!】
病院自体は24時間年中無休で開院していますが、本ポジションは患者様とやり取りをすることはなく、医師や看護師、事務員、アウトソーシング先の企業担当者とのやり取りがメインです。そのため夜間対応等を行う必要がなく、残業はほとんど発生しません。
チーム/組織構成
人事労務課は13名の組織。そのうち2名が男性で年齢は30代が中心です。ご入社いただくあなたは、課長の北村のもとで業務に臨んでいただきます。
■組織名称:人事労務課
【大卒以上・業種不問】広報・企画の経験、もしくはSNSの運用、Webマーケティングの知見等がある方
【必須条件】
■社会人経験5年以上
【下記のような経験が活かせます】
■業種問わず、広報やマーケティングの経験
■SNSの運用、施策立案などの経験
■Webマーケティングの知見・経験
【下記に一つでも当てはまる方をお待ちしています】
■アイデアを出すことを楽しめる方
■事務作業だけでは物足りない方
■社外の方も含め、コミュニケーションをとることに抵抗のない方
本社/東京都江東区北砂3-12-7
【アクセス】都営新宿線「西大島駅」より徒歩10分
※転勤なし/U・Iターン歓迎
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間)
■平均残業時間
10時間
/残業時間は多くても月10時間ほどです。
正社員
※試用期間6カ月
月給32万5千円~39万5千円
■賞与
年2回
/昨年度実績2カ月支給
■昇給
年1回
/毎年4月
■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■住居手当(当院から2km圏内であれば家賃補助2割支給、2km圏外であれば家賃補助1割支給)
■家族手当
■ペット扶養手当
■無料ペット健康診断
■母性健康管理のための措置有
■研修制度あり
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日) ※基本的には土日が休日。 シフトは年間休日105日内において、自身で調整可能。
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■有給休暇(10日~20日)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)