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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ノバシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
ノバシステム株式会社の 募集が終了した求人
開発エンジニア/大手企業から直請・チーム制・自社内AI開発も
- 正社員
- 5名以上採用
【大手企業直請け案件多数!】要件定義、設計・開発設計、運用・保守…あなたに合ったフェーズでスタート!
具体的な仕事内容
金融系(保険、銀行、信託)をはじめ、医療系、産業系(エネルギー、メーカー、物流 etc…)など、
大手企業向けのさまざまなシステムを上流から運用、テストまで
ワンストップで手掛けている当社。
あなたの経験・スキル、希望を考慮のうえ、
要件定義などの上流工程、設計・開発、保守・運用、テスト、
一人ひとりに合ったポジションでご活躍いただきます!
「運用・保守から抜け出したい!」「新しい技術を覚えたい!」
「PL/PMを目指したい!」といった要望を叶えやすい環境です。
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100%チームでの参画です!
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大手企業と強固な信頼で繋がっている当社は、長期的に
任せていただいているプロジェクトはもちろん、短期開発までさまざまな案件があります。
そのすべてがチームでの参画のため、一人でアサインされることはありません。
お互いを支え合える仲間がいるからこそ、
経験のない工程も、先輩のフォローや周囲のサポートを受けながら
少しずつそのノウハウを吸収していくことができます。
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多彩な開発プロジェクトあり!
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■大手生命保険会社向けシステム(団体保険/個人保険提案書/窓口販売など)
■メガバンク向けシステム(勘定系/情報系など)
■大手クレジットカード会社向けシステム(人事給与/営業支援など)
■医療機関向けシステム(診断書管理、DPC:診断群分類別包括評価)など
その他、「業務系システム」「自社LaboでAIの研究開発」といった案件も。
常駐型の案件をメインに受託開発・自社サービス開発など、多彩なプロジェクトが稼働しています!
<主な使用言語>
Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOL、SAP ほか
チーム/組織構成
★20代~30代の若手が活躍するフレッシュな環境!
一緒に参画するエンジニアたちは、気さくで明るいメンバーばかり。
コミュニケーションをとりながら、先輩たちの生きたスキル・ノウハウも吸収できるため、
スピーディーな成長が可能ですよ!
【学歴不問】★何らかの開発経験があればOK! ★第二新卒や経験浅めの方も大歓迎です!
<採用人数10名以上!>
■ 何らかのシステム開発経験がある方
⇒ 開発ジャンル、言語、年数は一切不問です!
▼下記ご経験がある方は、特に歓迎!
◎Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、COBOLいずれかの言語での開発経験
◎SAPプロジェクトにおける導入・開発経験
~こんな方にお勧めです ~
〇 上流工程にチャレンジしたい!
〇 PLやPMへキャリアップしたい!
〇 成長企業で自身のエンジニアとしての価値を高めていきたい!
〇 もっと幅広い言語や技術にふれてみたい!
〇 働きやすい環境で長く活躍したい!
<東京・神奈川、大阪・兵庫・京都のプロジェクト先>
■東京本社
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
■大阪本社
大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」 5B出口直結
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
17.7時間
(定時退社を推奨している当社では、勤務時間を人事部がしっかりと管理しています。)※2019年実績
正社員
月給28万円~40万円
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給
■賞与
年2回
(面談を行い、評価に基づき決定)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
★年収500万円(経験6年/28歳)
★年収600万円(経験8年/30歳)
★年収700万円(経験12年/35歳)
■社会保険完備
■団体保険
■資格取得支援
■資格取得奨励金(合格時に支給)
■確定拠出年金(マッチング拠出)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児、介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種
■保養所
■互助会
■社員旅行
■クラブ活動
■各種レクリエーション
■社内イベント
《社員をサポートする充実した手当》
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当全額支給
■知識(資格)加算手当
■勤続手当
■家族手当
■世帯主手当
■首都圏手当(1万円)
■貢献手当
■単身赴任手当
■住宅手当(転勤時)
■産後保育支援手当
■リフレッシュ休暇取得手当(5万円)
<年間休日>
125日
(1年の約1/3が休み)※2019年実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■リフレッシュ休暇
(連続した5営業日の休暇が取得できます!)
大手生命保険会社と35年以上にわたる付き合いがある当社。銀行や信託会社も含めると、金融系開発が全体の60%を占めます。この金融分野の大規模開発で培ってきた技術ノウハウを活かし、医療や産業分野へと開発領域を拡大。今や、飲食向けオーダーシステムやAIを絡めたシステムなど、さまざまな自社ソフト開発も進めています。
近年は東京事業所のビジネス規模が順調に拡大。当社ではさらに上のスケールに事業を成長させるため、3年以内を目標に株式上場の準備を進めています。上場企業としてふさわしい働き方を実現するためには、仕事もプライベートも両立できる環境が必要。今回は、その環境づくりのための大型採用プロジェクトです!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)