株式会社HESTA大倉の過去求人・中途採用情報

当社が運営するリゾートホテルで、フロントスタッフとしての業務やイベント企画・運営をお任せします。
具体的な仕事内容
入社して最初は本社での研修を行い、その後ホテルに配属になります。
各ホテルでの研修は、お客さまとの接し方・礼儀作法・電話応対など、
初めての方でも基本的なことから身につくように指導していきます。

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◆ホテルでの具体的なお仕事◆
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★チェックイン・チェックアウト業務
★レストランサービス（配膳・接客など）
★お電話での予約受付・お問い合わせ対応
★各スタッフへの指示、シフト管理
★季節ごとのイベント企画・運営　など

全部を1人で行うワケではないのでご安心を！
レストランフロアや客室フロアに勤める
アルバイト・パート・派遣スタッフと
共に協力してお客さまへのおもてなしをしています。

＜1日の職務内容の流れ（例）＞
◇07:00　出社
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◇07:00　朝食会場オープン（配膳補佐等）
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◇09:00　チェックアウト対応
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◇10:00　ロング休憩
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◇15:00　チェックイン対応
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◇18:00　夕食会場オープン（配膳補佐等）
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◇20:00　夕食会場クローズ
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◇20:30　ミーティング
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◇21:00　退社

チーム／組織構成
各ホテルには、20代～30代のスタッフが中心となって活躍しています。
「人に楽しんでもらうことが好き！」という思いで未経験から入社した中途社員も多く、新しく入る仲間にも「分からないことがあるのは当たり前！」という思いで接しています。
周りの先輩が楽しく仕事を覚えてもらえるように気さくに声をかけてサポートしているので、『あっという間に職場に溶けこんでいた』なんてこともよくありますよ。

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◆会員制ホテルならではのやりがい◆
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大倉グループのホテルは全施設が会員制！
そのため、長年のご利用をいただいている
リピートのお客さまが大半を占めています。
お客さまに名前を覚えてもらえる機会も多く
長く働くほどにお客さまとの関係が
より深くなっていくやりがいがあります。

■組織名称：全国各地のグランリゾートホテル（ご希望を考慮してます）

doda転職フェア出展！★リゾート地で働いてみたい方／学歴不問・未経験・第二新卒OK／40歳以下★
応募要件：普通自動車運転免許（第一種）

＜こんな方に、ピッタリです！＞
★都会で慌ただしく働くより、リゾート地でゆったりと働きたい方
★お客さまと丁寧に向き合い、長く続く接客をしたい方
★接客スキルやマナーをしっかりと身につけたい方
★人との出会いに喜びを感じたことがある方
★人に喜んでもらうことが好きな方
★仕事とプライベートを切り替えて働きたい方
★企画やイベントなどを考えることが得意な方
★チームワークを大切にできる方

※お客さまのほとんどが日本の方なので、語学力は不問です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

接客はおもてなしの心がとっても大切なので、ご経験よりもお人柄を重視して募集しています。

★doda転職フェア＠大阪（1/30）にも出展します！ぜひご来場ください！

ご希望を考慮！静岡県、山梨県、神奈川県、兵庫県、三重県、和歌山県のリゾートホテルに配属となります。※自動車通勤OK（駐車場完備）

＜静岡県＞※積極採用中！
★ザ グラン リゾートエレガンテ熱海
　／JR「熱海」駅

＜山梨県＞
★ザ グラン リゾート プリンセス 富士河口湖
　／富士急行「河口湖」駅

＜兵庫県＞
★ザ グラン リゾート プリンセス 有馬
　／神戸電鉄「有馬温泉」駅
★ザ グラン リゾート エレガンテ 淡路島
　／バス停「大磯港」

＜和歌山県＞
★ザ グラン リゾートエレガンテ白浜
　／JR「白浜」駅
★ザ グラン リゾート和歌の浦
　／JR「和歌山港」駅からバス停「観潮遊園」

＜滋賀＞
★ザ グラン リゾート近江舞子
／JR近江舞子駅

＜三重県＞
★ザ グラン リゾート 鳥羽
　／JR線・近鉄線「鳥羽」駅

7:00～21:00（実働8時間、休憩6時間／またはシフト制）

★オフの時間も充実します★
あなたの暮らす町は、自然豊かなリゾート地。
都会にはないゆったりとした休日が過ごせます。

またスタッフには、5連休以上の長期休暇を
年に2回は必ず取得してもらっています。
先々のスケジュールがきちんと見込めるため、
休日の計画もスムーズに立てられます。
仕事もプライベートも充実した毎日を送ってください。

正社員

月給20万8000円～25万円＋各種手当

※上記はあくまで最低保証金額です。
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
程度～　（年齢・経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します）

■社員の年収例
年収400万円／30歳
年収500万円／40歳

＜充実の福利厚生制度をご用意しています＞

■各種社会保険完備
■通勤交通費（月3万円まで）
■家族手当（家族一人につき月5000円支給）
■資格手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員割引制度
（当社が保有する会員制ホテルを、
　低価格で宿泊できます）
■各種イベント
■独身寮完備
（最大月5000円で利用可能！）
■駐車場有り
■研修制度
■食事補助（昼・夕）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
休館日・シフト制を併せて平均月8～9日のお休み（配属先ホテルにより異なります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■連休取得可

★5連休以上の長期休暇も取得可

今回の採用では、将来の支配人候補も兼ねており、未経験の方にも必ずチャンスがあります。育成体制もしっかり整えていますので、長きにわたりあなたの活躍をサポートし続けていきます。
当社のホテルスタッフは、イベントの企画や集客戦略の立案など幅広い業務に携わりますので、ホテル運営の知識を短期間で身につけられます。実際にも、ホテル業界未経験から入社したスタッフが、入社から丸5年で支配人に昇格した例もあります。ゆったり働きながら、キャリアアップも叶えることも可能です！（採用担当より）

＜キャリアアップのステップ例＞
◆フロント
↓
◆フロント主任（4年目）
↓
◆副支配人（5年目）
↓
◆支配人（6年目）