名水美人ファクトリー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
名水美人ファクトリー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
名水美人ファクトリー株式会社の 募集が終了した求人
事務職(受注・経理・営業事務/賞与4ヵ月分/希望シフト制)
- 正社員
- 転勤なし
あなたの希望に合わせて、受注・経理・営業事務のいずれかをお任せ!
具体的な仕事内容
西日本トップシェアのもやし『名水美人』をはじめとした、自社ブランド商品を世の中に送り出すためのバックオフィス業務。
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★受注事務
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◎注文受付(電話・FAX・web)
◎データ入力(商品の個数・金額)
◎製造部・配送ドライバーへのリスト渡し
1日10~20件ほどの注文を受けながら、
専用システムに個数や金額を入力してリスト化。
製造部や配送ドライバーにリストを渡し、バトンパスします!
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★経理事務
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◎月次・年次決算
◎請求書処理(月末・月初)
◎経費処理
◎勘定科目の割当 など
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★営業事務
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◎請求書の作成
◎社内の営業やお客様からの問い合わせ対応 など
1日・10日・20日など、
それぞれの締め日に合わせて、
1日10件ほどの請求書を用意していきます!
<お客様について>
継続的に取引を行っているお客様がほとんど。
卸売市場を中心に、量販店、スーパー、ドラッグストア、飲食店など、幅広いお客様から注文を頂いています。
<キャリアUPについて>
まずは注文数の比較的少ないお客様など、分かりやすい業務から担当。
少しずつ業務を覚えていただき、将来的には重要顧客まで担当していただきたいと考えています。
希望や適性に応じて、リーダーなどのポストもご用意します!
チーム/組織構成
<活躍メンバーについて>
★受注事務:4名(20代:2名、30代:2名/女性率100%)
★経理事務:3名(40代:3名/教育環境に自信があります)
★営業事務:3名(全メンバーが20代の若々しい職場です!)
■男女比:2:8
【学歴・経験不問】人柄重視の採用です!※第二新卒・未経験歓迎!
<こんな方に向いています!>
☆転勤のない環境を探されている方
☆無理なく安定した働き方を求めている方
☆コミュニケーションを大切にして働ける方
☆努力がきちんと評価される職場で収入UPしたい方
業務はフォーマットに沿って進めるため、
PCスキルがない方でも安心してスタートできます!
※業界問わず、何かしらの事務経験がある方は優遇します!
【転勤なし/Web面接OK!】岡山・大分の各オフィス勤務
★U・Iターン歓迎!
★車通勤OK!(本社のみ)
8:50~18:00(所定労働時間8時間 休憩70分)
■平均残業時間
20時間
※業務量を調整し、定時での退社を推進しています!
正社員
【岡山】月給15万5000円~20万円(一律の地域手当をふくむ)
【大分】月給14万5000円~18万円
※スキル・経験に応じて金額を決定します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定有)
■時間外手当(全額)
■家族手当(配偶者:月1000円/子ども1人につき:月5000円)
■皆勤手当
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)+別途決算賞与あり
※4~5ヵ月分(決算賞与をふくむ支給実績)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収235万円
~300万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■家賃補助あり(会社規定による)
■社員旅行 (国内およびシンガポール・グアム・ハワイなど)
■各種研修制度
■髪型・ネイル自由
■制服貸与
<年間休日>
106日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(希望シフト制/月8~9日休み)
■有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇(3日以上の連続有給取得促進)
※産休・育休明けには事前面談で業務量を調整したり、時短勤務への切り替えなど、無理のない働き方ができるようにサポートします!
※リフレッシュ休暇と通常の休暇を合わせて5連休以上にすることも可能です!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)