マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社デジタル・ナレッジ

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都台東区上野5-3-4eラーニング・ラボ 秋葉原

株式会社デジタル・ナレッジの過去求人・中途採用情報

株式会社デジタル・ナレッジの 募集が終了した求人

コンサルティング営業(有休消化率90%・完全フレックス制)

  • 正社員
仕事内容

【100%反響】大手企業や教育サービス関連、大学等の教育機関に対するeラーニング導入コンサルティング
具体的な仕事内容
■■おおまかな仕事の流れ■■
◎お問い合わせ対応
展示会やセミナー、Webからの資料請求など、
お問い合わせ対応から始まる反響営業です。
 ▼
◎課題のヒアリング
eラーニングに関心を持ってはいても、
それがどのように活用できるかまで、
把握しているお客様は決して多くありません。
そこで、まずはお客様の課題をヒアリング。
 ▼
◎最適なソリューションを提案
お客様の課題を解決するために、
どのような教育システムが必要なのか、
その中でeラーニングに何ができるのかを考え、
ご提案します。
 ▼
◎受注・開発・フォロー
受注後は、システム開発担当に引き継ぎます。
運用はサポート部門が担当しますが、
営業担当も継続的にフォローを続けます。


■■ここがポイント!■■
お客様の課題を丁寧にヒアリングした上で、

◎どのような教育体制が必要なのか?
◎それを実践するにはどんな教材が必要か?

という根本的なところから考え、
それをITによって解決することができる。
それが、当社ならではの強み!

教育体制の検証・評価から
コンテンツ開発、そしてシステム開発までを、
すべてワンストップで担えるからこそ、
お客様からパートナーとして頼られ、
感謝される喜びを実感することができます。


■■型にはまらない提案事例をご紹介!■■
例えば、株式会社松屋フーズ様の場合、担当コンサルタントがニーズをヒアリングし、解決策として店舗別集計機能とチェックシートを導入することによって、
全店舗の教育進捗をデータで記録・可視化し、徹底を促す仕組みを実現しました!

チーム/組織構成
30代の社員が中心。
おたがいに年齢が近いため、
世代間や部署間の垣根などはなく、
誰とでも話しやすい
フラットな社風が根づいています。

対象となる方

【学歴不問・営業や業界経験も不問!】★IT業界または教育業界に興味がある方からのご応募お待ちしてます
<必須条件>
◎基礎的なPCスキル必須

★こんな経験をお持ちの方を歓迎します!
・IT業界または教育業界での経験
・ITエンジニアやディレクター
・会社のIT部門経験
・企業の人事部門などでの人材育成
・学習塾や予備校などでの教育コンテンツ企画
・専門職のトレーナー
・外国人の人材育成 など

※上記業種での営業経験があれば優遇いたします!

<こんな方をお待ちしています!>
◎上昇志向が強く、つねに学ぶ姿勢を持ち続けられる方
◎教育に対しての想いや熱意がある方
◎目先の利益よりお客様の未来を最優先に考えられる方

選考のポイント

IT業界や教育業界での営業経験があれば優遇しますが、必須ではありません。ITエンジニアや人材育成に関わる経験をお持ちの方も歓迎いたします。

勤務地

◎「秋葉原駅」徒歩7分
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原

勤務時間

9:00~18:00(標準労働時間1日8時間/コアタイム 10:30~15:00)
■平均残業時間
30時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間あり(2ヶ月)

※試用期間中は、経験に応じて月給額を1~2万円減額する可能性あり。
 減額しない場合もありますが、詳細は面接時にお伝えします。

給与

月給25万円~50万円 + 賞与年2回

※月30時間分(3万8000円~8万8000円)の見込み残業代を含む。
 超過分は追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(家賃にあわせて支給)
■家族手当(配偶者3万円/月、子1万円/月)※社内規定に準ずる

■賞与
年2回
※7月、12月

■昇給
年1回
※4月

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
440万円/30歳
500万円/35歳
550万円/40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■社員教育/勉強会
 1.入社時研修(経営方針、諸制度研修)
 2.コンプライアンス研修
 3.チューター制度
 4.社員合宿(2019年は新潟・月岡温泉にて実施)
 5.資格取得奨励金制度
 6.書籍購入費負担制度
 7.社外セミナー参加費負担制度
 8.エンジニア勉強会 など
■自販機の飲み物は無料~30円で購入可能
■社内カフェスペースあり
■私服勤務OK
■保険組合の保養所利用可
 ご家族を招いての利用もOKです
■保険組合のレストランの利用可
 食べ盛りのお子様がいらっしゃる従業員の皆さんに人気です

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日、祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(復帰率100%!)


出典:doda求人情報(2020/1/30〜2020/3/25)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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