株式会社デジタル・ナレッジ【TOKYO PRO Market上場】 の求人・中途採用情報

自社eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」を導入されているお客様に寄り添い、より効果的な活用を支援します。カスタマイズや日々の問い合わせに対応しながら、相談の背景や目的を整理。開発はエンジニアが担うため、ディレクターはお客様対応やプロジェクトマネジメントに集中できます。 IT業界の経験がない方も先輩のフォローのもと、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ―――――――――… ◆業務の詳細と流れ ―――――――――… お客様の要望の確認から、社内連携、進行管理、納品後のフォローまで、一連の流れに関わります。10～15年と長くお付き合いしているお客様も多く、継続的な改善が中心。顔認証などのセキュリティ機能の追加や、AIを活用したレコメンド機能の検討など、ニーズに合わせた提案・調整を行います。 ▼顧客要望のヒアリング・整理 ■定例ミーティングや問い合わせを通じて、要望をヒアリング ■目的や課題を整理し、機能要件を明確化 ■基本設計書を作成し顧客と内容を確認・合意 ■必要性が低い内容は代替案を提案 ▼社内連携 ■要件や画面イメージを整理し、エンジニアやデザイナーへ共有 ※工数やスケジュールはディレクターが全体を整理しながら決定していきます ▼進行管理 ■スケジュール管理、関係者との調整 ■仕様変更や追加要望が発生した際の合意形成 ■納期に向けた進捗管理 ▼テスト～納品 ■テスト計画・テスト仕様書の作成、受入確認 ■操作説明や研修対応（必要に応じて） ■納品後の運用フォロー、追加改善の提案 ※開発期間は3カ月程度から1年規模のものまでさまざまです ※基本的には社内のエンジニア・テスター・デザイナーと連携して進めますが、案件の規模や予算に応じて、外部の協力会社や検証会社と協業することもあります

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。

【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分

日本でいち早くeラーニング事業を手掛けてきた当社。あなたには、自社eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」の導入後支援をお任せします。トヨタや松屋フーズなど、大手クライアントに向けたカスタマイズや運用・保守を通じて、企業や教育機関の人材育成を支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■導入済みシステムへの追加機能開発やカスタマイズ （画面・機能の追加、動作や表示の改善 など） ■既存機能に関する不具合の調査・修正 （ログや仕様を確認しながら、原因を特定し対応） ■運用効率向上に向けた技術的な調査・検証 （お客様の声をもとに、より使いやすくするための改善点を検討） ――――――――… ◆仕事の流れ（例） ――――――――… ▼要望共有 お客様から寄せられた改善要望や追加開発の相談内容を、 ディレクターが整理し、エンジニアに共有します。 ▼調査・工数算出 共有された要望をもとに、エンジニアが実現方法を検討。 対応可否や工数を算出します。 ▼開発・カスタマイズ ディレクターが設計をまとめ、エンジニアが実装を担当。 役割を分担しながら開発を進めます。 ▼テスト・リリース 動作確認や検証を行い、問題がなければリリース。 その後も運用フォローを通じて改善を重ねます。 ※改修内容は、1日で完了する軽微なものから、1年規模のプロジェクトまでさまざまです ※大規模案件では、オフショアチームと連携する場合もありますが、やり取りは日本語で行います ／ KnowledgeDeliverとは？ ＼ 教材作成・学習・運用管理の3つの機能を標準搭載した、eラーニング統合プラットフォームです。多彩な教材形式やマルチデバイスに対応し、学習履歴の蓄積・可視化・解析までを一元的に行えます。

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。

【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分

【　仕事内容　】 企業・官公庁・大学などの自社eラーニングサービスを導入済みのお客様に対し、サービスの改善・向上を目指して提案型営業を行います。 我々の提案によって、サービスは一層拡大し、新しいサービスへ発展することもあります。 特定のお客様と濃密に対話・提案を繰り返すことで、よりよい方向へと導くお手伝いをする仕事です。 ＜具体的には＞ ・サービス導入済みのお客様の課題や悩みをヒアリング ・課題に合わせた改善提案 ・社内のディレクター・エンジニアと連携 ・新たなサービス領域への派生・提案 ・LTV（Life Time Value）の向上施策 ＜大手との取引多数＞ 経済産業省、松屋フーズ、法政大学、TACなど、大手・官公庁との取引実績が豊富！ 数万～100万人以上が利用する大規模な学習環境の構築にも携わっています。 【　入社後の流れ　】 ▼入社後2日間：会社・サービスの人事研修 ▼約1カ月：仮配属先でOJT ▼正式配属後：先輩がチューターとしてサポート 【　キャリアパス　】 将来はリーダーやマネージャーなども目指せます。 また、自ら新規事業を立ち上げるような活躍も可能！ 異動やジョブチェンジも相談できるので、安心してキャリアを築けます。 【　仕事のポイント　】 ■数字だけに追われない営業 企業研修や官公庁の職員研修、大学のオンライン授業など、あなたの提案が多くの人の学びにつながります。 「売れた」よりも「役に立てた」と感じられる瞬間が多い仕事です。 ■働きやすさもしっかり ◎フレックス制 ◎週1回リモート ◎残業は月11時間程 ◎年休121日／土日祝休み

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。

【リモートワーク可能＆駅チカ勤務／転勤なし】 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分 ※交通費支給（月5万円まで） ※受動喫煙防止対策あり

「eラーニング」のパイオニアとして、AIやVRを取り入れた学習システムを自社クラウド上で提供している当社で、自社プラットフォーム（eラーニングシステム）の 設計・構築・運用保守 を中心にご活躍いただきます。 ■具体的には ―――――― ■クラウド環境の設計・構築 └自社クラウド「DKクラウド」やAWSを活用し、要件定義～基本設計～構築～運用保守まで幅広く担当。 ■ネットワーク／セキュリティ領域の強化 └大規模利用を前提とした環境構築やセキュリティ対策に携わり、専門性を磨けます。 ■社内メンバーとの調整 └外部折衝はほぼなく、営業やディレクターと密に連携し、要望を技術面で実現。 ■提案型のエンジニアリング └単に依頼をこなすのではなく、スケジュールや納期調整、最適な構築方法の提案など、裁量を持って取り組めます。 ＼ココがPOINT！／ ◎少数精鋭（全13名、エンジニアは半数）だからこそ、上流から下流まで一通り経験可能 ◎上流工程に挑戦できる（要件定義・設計フェーズを積極的にお任せ） ◎OJT・資格取得サポートあり └手順化された教育体制に加え、資格講習も用意。20代若手も実際に1～2年で成長中です。 ◎働き方の柔軟性 └フレックスタイム制、残業月15時間程度。深夜・早朝作業が発生する場合もありますが、時間調整が可能です。 ■キャリアパス ――――――― 構築 → 詳細設計 → 基本設計 → 要件定義 とステップアップできる環境です。 これまでの知識を活かしつつ、プロジェクト全体を見渡せる立場でご活躍いただけます！ ＼幅広い領域に携わる／ ネットワークやセキュリティ、クラウドインフラなど、上流から下流まで一貫して関わることができるため、視野を広げながらスキルを磨けます。 ＼提案・裁量のある働き方／ 単に依頼をこなすのではなく、「こうした方が効率的」「この方法ならセキュリティを強化できる」など、技術的な提案を行いながら、自分の裁量で進められる環境です。

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回(2024年度実績3.5カ月分) ＋ 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ＜試用期間中＞ 月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3613円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【リモートワーク可能＆駅チカ勤務／転勤なし】 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ＜アクセス＞東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分 ※交通費支給（月5万円まで） ※受動喫煙防止対策あり

当社は「eラーニング」の先駆者としてオンライン学習の最先端をリード。 AIやVR技術を取り入れた最先端な学習サービスを提供しております。 例えば、全国展開する飲食店に対して VR技術で店舗を再現した仮想空間で接客学習システムを。 大学や塾に対して リアルタイムで授業・講義を配信するLIVE授業システムなど、 これまでの導入実績は2,000社以上 長年培ったeラーニングのノウハウと最新技術を駆使し、今後も『教育×IT』の領域で挑戦を続けております。 ◆クラウド8割：オンプレ2割 ∟自社クラウド（DKクラウド）を用いたASPでの提供がメイン！AWSなどのパブリッククラウドを用いる場合もあり。 ◆社内の営業やディレクターとのやりとりが中心 ∟外部のお客様とのやり取りは、ほぼなし ◆自社プラットフォーム（eラーニングシステム）を運営 ∟要件定義～運用保守まで、システム全体を見渡し、育てられる面白さ 【業界最先端サービスを提供】 業界でもいち早くASPやクラウドを導入。最先端テクノロジーを積極的にサービスに取り入れ、近年では教育ビッグデータの分析や活用、VR（仮想現実）・AI（人工知能）・IoTなど、最先端技術の実用化にも成功。 今後も実務の中で最先端の技術を学び続けることが可能な環境です！ ＜キャリアパス例＞ ▼構築（数カ月～半年） 今までの経験を活かすところからスタート。上流工程へ進むベースとなる力を身につけます。 ▼詳細設計（数カ月～半年） 要件定義書を確認し、理解力を強化。プロジェクトの方向性を定め、実装に向けて、ロードマップを策定。要件とシステムを最適化する力を養います。 ▼基本設計（数カ月～1年） クラウドベースのシステムやインフラストラクチャの設計プランを策定し、システムの要件とアーキテクチャを定義。プロジェクトの全体的な設計できる力を学びます。 ▼要件定義（半年～1年） システムやインフラストラクチャに関する要求事項を定め、設計・実装に向けた方向性の確立と、技術的な視点に立ちクラウド環境で実現可能かどうかを見極める力を養います。

月給26万円～60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万6000円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

【リモートワーク可能＆駅チカ勤務／転勤なし】 ◆本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ＜アクセス＞東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分 ※交通費支給（月5万円まで） ※受動喫煙防止対策あり

大手企業や教育機関などのさまざまな法人を対象に、各種eラーニングサービスを提案してください。 多くの引き合いをいただいているため、基本的には新規開拓業務はありません。 【　具体的な仕事内容　】 ■問い合わせ対応 オンラインセミナーやWebからのお問い合わせに対応します。 ■課題のヒアリング 「現在の課題」「実現したいこと」について詳細にヒアリングします。 ■課題に合わせたソリューションの提案 ヒアリングをもとに、最適なサービスをご提案します。 ■受注・開発・フォロー システム開発担当やサポート部門と連携して、運用フォローを行います。 【　業務のポイント　】 ★幅広い提案が可能です★ 学習管理システム・AIによる学習支援ツール・教育用動画コンテンツなど、お客さまのニーズに合わせて多種多様な提案が可能です。 課題解決のためであれば、自社サービスの枠を越えて提案の幅を広げることもOK。 プロジェクトによっては数億円規模になることもあり、大きな金額が動く仕事の中でスキルを磨くことができます。 ★数十件のプロジェクトを動かします★ お客さまの業界や案件の規模にもよりますが、1人につき常時10～30件ほどの顧客を担当します。 担当顧客がすべてアクティブに動くわけではなく、お問い合わせ対応から受注までのリードタイムも約3～6カ月ほどかかります。 短期間に集中して数字をあげる働き方ではなく、顧客とじっくり向き合ってお取引につなげるのが当社のスタイルです。

月給22万円～45万円 （固定残業代含む）+ 賞与年2回 ※上記月給には月30時間分（月額3万8700円～9万円）の固定残業代を含んでいます。超過分は追加支給します ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します ＜試用期間中の給与について＞ 経験に応じて月給20万円～（月30時間分の固定残業代月額3万5000円以上を含む。超過分は別途支給）で提示させていただく場合がございます。 本採用時と変更ない場合もありますが、詳細は面接時にお伝えします。

【本社】東京都台東区上野5-3-4　eラーニング・ラボ 秋葉原 ＜リモートワーク（在宅勤務）を推進中＞ 現在はほとんどの社員がリモートワークで業務を行っています。顧客との打ち合わせ・商談も基本的にはオンラインです。 Wi-FiはポケットWi-Fiを会社で貸与が可能。また、快適な在宅勤務環境を整えてもらうために昨年は特別手当も支給しました。

経験やスキルに合わせて、eラーニングプラットフォーム「KnowledgeDeliver」のソリューション開発の業務をお任せします。 ディレクターやコーディネーターとのチームで仕事を行うため、エンジニア単独で開発することはありません。 【　KnowledgeDeliver とは？　】 以下の特長・機能を持つeラーニングプラットフォームです。 ☆教材作成から学習、運用管理まで1つで完結 ☆学習履歴（教育ビッグデータ）の収集、蓄積、可視化、解析が可能 ☆各サービスと連携し、おすすめの教材を自動で提示 ほかにも多彩な機能のあるサービスです！ 【　お任せする業務　】 ■ソリューション開発 ⇒ お客様の希望や予算に合わせて、カスタマイズを担当します。 【　開発環境は？　】 言語：C#、JavaScript、HTML、CSS ライブラリ：jQuery FW：ASP.NET、Bootstrap DB：SQLServer クラウド：AWS、Azure バージョン管理：Git プロジェクト管理：Backlog その他：Zoom、Akamai ※「使ったことがない」というものがあっても大丈夫。使い方は丁寧に教えます！ 【　入社後は？　】 ■座学で基礎知識を習得 教育業界が初めての方もいらっしゃると思います。最初はeラーニングや自社の概要、業界動向を学ぶ研修を座学で行い、基礎知識を習得していただきます。 ■OJTで先輩の案件に参加 先輩が担当するプロジェクトに参加しながら、仕事の進め方を覚えます。開発の流れやツールの使い方はもちろん、「良い例・悪い例」も含めて先輩が丁寧に教えます。 ■自社のeラーニング講座も受講OK 当社が提供しているeラーニングライブラリーの全ての講座も受講できます。資格取得奨励金もあるほか、社外セミナー参加費や書籍購入費の補助もあるので、制度を活用しながらスキルアップできます！

月給22万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万5000円～9万5000円支給。 ※基本的に30時間を越える残業はありませんが、もし超過した場合はその分を追加で支給します。 ※月給は経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【リモート併用可／駅チカ勤務／転勤なし】 ■西日本支社：大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8（明治安田生命肥後橋ビル1階） ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」9番出口直結 ・大阪メトロ御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分 ★リニューアルオープンしたばかりの綺麗なオフィスで業務 ※交通費支給（月5万円まで） ※受動喫煙防止対策あり：完全禁煙

創業以来、約30年にわたり「eラーニング」の開発や導入の支援などを手掛けている当社。 テレワークの普及や授業・研修のオンライン化などにより、ご依頼や問い合わせも年々増加しています。 今回あなたにお任せしたいのが、eラーニングを導入するコーディネーター（提案営業）。 企業の経営層の方々や教育機関で教鞭をとっている方など、「教育」への熱い想いを持った方々に、当社で実現できることを提案して欲しいのです。新規開拓の営業活動においては、ホームページ／セミナー／展示会等からの反響営業とともに、市場動向などを見ながらターゲットを絞った企画提案営業も行います。 ★具体的には ￣￣￣￣￣￣ ＜仕事の流れ＞ ▼展示会やセミナーを開催 展示会やオンラインセミナーの企画・実施、Webからの資料請求などに対応したりして、お客さまとの接点を作ります。信頼関係を構築しながら課題・要望などをヒアリングしましょう。 ▼最適なサービスを提案 「社内教育をオンライン化したい」「対面の研修をオンデマンド化したい」など、お客さまの状況やお悩みによって提案する内容はさまざま。提案書や見積書も作成します。 ▼導入・アフターフォロー 受注後も開発担当やサポート部門と連携し、プロジェクトを進めていきます。ヒアリング～導入後まで一貫して手掛けることが可能。 ＼ ポイント！ ／ 最適なご提案をするには、お客さまの抱える課題を明確にすることが大切。じっくりヒアリングを行なって、必要なシステムや解決策を考えましょう。課題解決力も身につき、裁量をもってプロジェクトに取り組めます。 ★お客さまは？ ￣￣￣￣￣￣￣ 一般企業や大学などの教育機関、官公庁など、幅広い業界のお客さまを支援。それぞれのお客さまが抱える、教育に関する課題に寄り添ったサービスを提案していただきます。 ★扱う商材 ￣￣￣￣￣ ・学習管理システム ・ライブ配信授業 ・一斉テストシステム ・VRやAIなどの最新テクノロジー ◎ご要望に合わせてカスタマイズできるので、柔軟な提案が可能です

月給22万円3000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8000円～9万円支給 ※残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

【転勤なし】 ＜西日本支社＞大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8（明治安田生命肥後橋ビル1階） └大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」9番出口直結 └大阪メトロ御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分 ★リニューアルオープンしたばかりの綺麗なオフィスで業務 ◎完全禁煙

ITを駆使した教育ニーズが高まる昨今、多くの顧客さまから信頼をいただき、当社への依頼も増加を続けています。今回、募集する「eラーニングシステムの開発ディレクター」は、案件の最上流から関わり、要件定義から開発までを統括するポジション。お客さまの要望や規模によって内容が異なるため、それぞれに合わせてフルオーダーで開発し、全開発工程を自社内で担当していただきます！ ─────── ■具体的には… ─────── コーディネーター（営業）やエンジニアとチームを組んで、 ニーズのヒアリングから開発の進捗管理、納品まで一貫して関わっていただきます。 プロジェクト規模によって数件を同時並行で進めます。（開発期間は3カ月～1年程度） ＜仕事の流れ＞ ▼顧客ヒアリング 営業と連携しながらクライアントのニーズをヒアリング。（課題やシステムの目的、利用者のUI・UXなど） ▼要件定義／設計 最適な学習方法や効率的な運用フローを企画。要件定義書やワイヤーフレームなどを作成。 └エンジニアともミーティングがあるので、知識が足りない部分はチームでサポート ▼開発／進行管理 エンジニアやデザイナーへ仕様レビュー、工程管理など。 ▼テスト／納品 テスト計画立案・実行、仕様書作成、システムローンチ計画策定、マニュアル作成、操作研修など。 ──── ■顧客例 ──── ・松屋フーズ様（VRを用いた飲食店接客トレーニング） ・八洲学園大学様（オンラインで卒業・学位が取得できるeラーニング大学の実現） ・ウズベキスタン政府（15ヶ所の学校での教員研修やeラーニングシステム導入）

月給23万円3000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～9万円支給 ※残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

【転勤なし】 ＜東京本社＞東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※本社は複数の会議室・カフェスペース・テラス・撮影スタジオを完備した自社ビルです。 ◎受動喫煙対策あり

■■おおまかな仕事の流れ■■ ◎お問い合わせ対応 展示会やセミナー、Webからの資料請求など、 お問い合わせ対応から始まる反響営業です。 　▼ ◎課題のヒアリング eラーニングに関心を持ってはいても、 それがどのように活用できるかまで、 把握しているお客様は決して多くありません。 そこで、まずはお客様の課題をヒアリング。 　▼ ◎最適なソリューションを提案 お客様の課題を解決するために、 どのような教育システムが必要なのか、 その中でeラーニングに何ができるのかを考え、 ご提案します。 　▼ ◎受注・開発・フォロー 受注後は、システム開発担当に引き継ぎます。 運用はサポート部門が担当しますが、 営業担当も継続的にフォローを続けます。 ■■ここがポイント！■■ お客様の課題を丁寧にヒアリングした上で、 ◎どのような教育体制が必要なのか？ ◎それを実践するにはどんな教材が必要か？ という根本的なところから考え、 それをITによって解決することができる。 それが、当社ならではの強み！ 教育体制の検証・評価から コンテンツ開発、そしてシステム開発までを、 すべてワンストップで担えるからこそ、 お客様からパートナーとして頼られ、 感謝される喜びを実感することができます。 ■■型にはまらない提案事例をご紹介！■■ 例えば、株式会社松屋フーズ様の場合、担当コンサルタントがニーズをヒアリングし、解決策として店舗別集計機能とチェックシートを導入することによって、 全店舗の教育進捗をデータで記録・可視化し、徹底を促す仕組みを実現しました！

月給25万円～50万円 + 賞与年2回 ※月30時間分（3万8000円～8万8000円）の見込み残業代を含む。 　超過分は追加支給します。

◎「秋葉原駅」徒歩7分 東京都台東区上野5-3-4　eラーニング・ラボ 秋葉原