株式会社デジタル・ナレッジの過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし／既存顧客中心】研修・教育などの課題解決を支えるソリューション営業
具体的な仕事内容
◆創業30年・上場企業／教育×IT分野で社会に貢献！成長市場のeラーニング事業
◆企業・官公庁・大学と長期的な関係構築
◆完全土日祝休み／年間休日【120日以上】
◆残業月平均【10～時間程度】／有休取得率【70％以上】
◆週1回リモート・フレックス制◎
◆転勤なし・腰を据えてキャリア形成
◆自社コンテンツ×提案力で専門性が身につく
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【具体的な仕事内容】
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既に取引のあるお客様を中心に、
教育・研修に関する悩みや課題をヒアリングし、
最適なeラーニング活用方法を提案します。

◆顧客対応◆
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・企業、官公庁、大学の担当者との打ち合わせ
・人材育成や研修体制に関する課題ヒアリング
・eラーニングコンテンツや導入プランの提案
・導入後のフォロー、改善提案

＼POINT／
★新規開拓よりも既存顧客との関係構築がメイン
★売る営業ではなく、課題解決に向き合う提案型営業
★経済産業省、松屋フーズ、法政大学、TACなど、大手・官公庁との取引実績が豊富！
★100万人以上が利用する大規模な学習環境の構築にも携わっています！

【入社後の流れ】
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▼入社後2日間：会社・サービスの人事研修
▼約1カ月：仮配属先でOJT
▼正式配属後：先輩がチューターとしてサポート

【キャリアパス】
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将来はリーダーやマネージャーなども目指せます。
また、自ら新規事業を立ち上げるような活躍も可能！
異動やジョブチェンジも相談できるので、安心してキャリアを築けます。

チーム／組織構成
＼未経験スタート多数／
実際に、未経験から始めた20～30代のメンバーが中心となって活躍中！
年齢の近い先輩が多く、わからないことも気軽に相談できます。

また、職種・キャリアチェンジを経験してきたメンバーも多数。
前職も、プロのジャズボーカリスト、エンジニア、漫画家、美容師、小学校教員など本当にさまざまです。

■定着率：100％

【未経験歓迎】「人の成長を支えたい」「社会に役立つ仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！
＜応募条件＞
■短大・専門卒以上

＜こんな方をお待ちしています＞
◎人の成長を支え、社会に役立つ仕事がしたい方
◎数字を追うだけでなく、課題解決型の営業に挑戦したい方
◎教育・人材育成分野に興味がある方
◎上場企業で長期的にキャリアを築きたい方

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・IT／教育／人材育成業界の経験
・無形商材の提案営業
・ソリューション営業経験

#お人柄重視の採用
#職種・業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

【リモートワーク可能＆駅チカ勤務／転勤なし】
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分

※交通費支給（月5万円まで）
※受動喫煙防止対策あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～10:30、15:00～22:00
コアタイム／10:30～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

＼働き方のポイント！／
フレックスタイム制を導入しており、自分の好きな時間帯で働くことが可能。
また、週に1度はリモートワークができるため、時間や場所に縛られすぎず、無理のない働き方が叶います。

※フレックスタイム制は試用期間終了後から利用可能です。それまでは【9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）】での勤務となります。
■平均残業時間
11時間

程度

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中の給与は、給与欄をご覧ください。

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

≪経験別の目安≫
●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定
●経験3年以上：月給28万円以上を想定
●実力次第で月給60万円も可能

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）

未経験の方も歓迎。
これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。

＜試用期間中の給与＞
月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給）
※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※その他待遇条件については、本採用時と同一です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円／社内規定あり）
■インセンティブ（社長賞など）
■勤続年数に伴う功労賞金

■賞与
年2回
（7月・12月／2024年度実績3.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円～800万円／37歳／経験10年
年収480万円～／25歳／経験2年
年収530万円～／31歳／経験6年

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健康診断
■保健組合の保養所利用可
■社員教育／勉強会
└・入社時研修（経営方針、諸制度研修）
　・コンプライアンス研修
　・チューター制度
　・社員合宿
　・ｅラーニングコース受講（当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能）
　・資格取得奨励金制度
　・書籍購入費負担制度
　・社外セミナー参加費負担制度
■自販機の飲み物は無料～30円で購入可能
■社内カフェスペースあり
■時短勤務制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる／年3回のみ土曜出社を予定
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■時短勤務
（社内規定あり）
■5日間以上の長期休暇も取得可能

＼産休・育休からの復職率100％！／
男性社員の育休取得実績もあり、子育て中のメンバーも多数活躍中です。
保育園の送迎に合わせてフレックスタイムを活用するなど、ライフステージに合わせた働き方が可能。
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場です。

デジタル・ナレッジは、企業の社員研修や官公庁の職員研修、大学・資格学校の授業支援など、eラーニングを通じて幅広い教育現場のDXを支えてきました。
経済産業省や松屋フーズ、法政大学、TACといった多様なクライアントとの実績があり、数万～100万人以上が利用する大規模な学習環境の構築にも携わっています。

●株式会社リンクアカデミー
…複数の学習プラットフォームを一元化し、運用効率を改善。

●放送大学
…生涯学習・リカレント教育を支えるオンライン講座を開設。

●株式会社日本能率協会マネジメントセンター
…生成AIを活用した学習フィードバック機能の導入を支援。