株式会社デジタル・ナレッジ【TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報

自社eラーニングプラットフォーム（「gacco」や自社開発の学習管理システム）における運用・進行管理
具体的な仕事内容
＼デジタル・ナレッジについて／
30年以上にわたり教育×ITの領域を牽引してきたパイオニア企業です。会員数150万人を誇る「gacco」の事業承継や自社開発の学習管理システム（LMS）の提供など、日本の「学びのインフラ」として圧倒的な存在感と成長性を誇っています。

今回募集する新設部署では、単なるオペレーションにとどまらず、サービス改善や仕組みづくりから主体的に関わっていただける大きな「裁量」があります。 教育の未来を変える「社会的インパクト」を感じながら、将来的には当社のコア人材として事業を牽引していける環境です。

「自分の手でサービスを大きく育てたい」という熱いポテンシャルを持った方をお待ちしています！

―――――――――…
◆業務の詳細
―――――――――…
▼講座ディレクション
・講師や企業との打ち合わせ
・公開スケジュールの管理
・コンテンツ制作の進行管理

▼イベント・配信運営
・オンライン講座の企画
・当日の進行管理（Zoom等）

▼サービス運用・改善
・講座情報の登録、配信設定
・受講データの分析
・業務フロー改善（マニュアル化）

＼　導入企業3000社以上！　／
トヨタ自動車様やマイナビ様、東京理科大学様をはじめ、
大手企業・教育機関・海外政府など幅広い領域で導入実績を持ち、
3000社以上の支援を通じて高い信頼を築いています。

―――――――――…
◆安心の教育体制
―――――――――…

基本的には、先輩メンバーと一緒にOJT形式で学んでいただきます。マニュアル作りなど、1つひとつ丁寧にレクチャーしていきますので、未経験の方でもご安心ください。

―――――――――…
◆あたたかい職場
―――――――――…

教育にかかわる企業として、硬いイメージを持たれることが多いのですが、むしろ柔らかい雰囲気なのが、デジタル・ナレッジです。

仲間感が強く和気あいあいな職場ですので、分からないことはどんどん聞いていただき、一緒に解決していきましょう。

チーム／組織構成
新規に立ち上げたばかりの部署になりますので、まだまだこれから仲間を増やしていきたいと考えています。上でも触れたとおりあたたかい人間関係で、風土として助け合いの精神が根付いています。

【未経験歓迎／学歴不問】教育の分野で最新の学びを届けていきたい方
【必須条件】
・円滑なコミュニケーションができる方
・最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方

【歓迎条件】
・教育業界をはじめ、研修会社、またはWebサービス運営の経験のある方
・イベント（オンライン・オフライン問わず）の企画や運営に携わった経験のある方
・チームや業務の「型化・マニュアル化」が得意な方

【こんな方に向いています】
◎教育分野に興味がある
◎相手の話を整理し、関係者をつなぐ役割が好き
◎社会貢献性の高いサービスに関わりたい

＃社会人経験10年以上歓迎

【リモートワークあり／転勤なし】

■本社
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
※受動喫煙防止対策あり

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分

■フレックスタイム制
標準労働時間／1日・8時間
フレキシブルタイム／5:00～10:30、15:00～22:00
コアタイム／10:30～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

＼働き方のポイント！／
フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間帯での勤務が可能です。
週1回のリモートワークも活用でき、時間や場所に縛られすぎず、無理なく働ける環境が整っています。

※フレックスタイム制は入社2カ月後から利用可能です。それまでは【9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）】での勤務となります。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：2カ月
期間中の給与は、給与欄をご覧ください。
※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※その他待遇条件については、本採用時と同一です。

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

≪経験別の目安例≫
●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定
●経験3年以上：月給28万円以上を想定
●実力次第で月給60万円も可能

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）

＜試用期間中の給与について＞
月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給）

未経験の方も歓迎。
これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円／社内規定あり）
■インセンティブ（社長賞など）
■勤続年数に伴う功労賞金

■賞与
年2回
（7月・12月／2024年度実績3.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～800万円

■社員の年収例
年収650万円／経験7年／月給40万円＋諸手当＋賞与年2回
年収600万円／経験4年／月給32万円＋諸手当＋賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■保健組合の保養所利用可
■社員教育／勉強会
└・入社時研修（経営方針・諸制度研修）
　・コンプライアンス研修
　・チューター制度
　・社員合宿
　・ｅラーニングコース受講（当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能）
　・資格取得奨励金制度
　・書籍購入費負担制度
　・社外セミナー参加費負担制度
■自販機の飲み物は無料～30円で購入可能
■社内カフェスペースあり
■時短勤務制度
■私服勤務OK
■リモートワーク（在宅勤務）制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる／年3回のみ土曜出社を予定
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■時短勤務
（社内規定あり）
■5日間以上の長期休暇も取得可能

＼産休・育休からの復職率100％！／
男性社員の育休取得実績もあり、子育て中のメンバーも多数活躍中です。
保育園の送迎に合わせてフレックスタイムを活用するなど、ライフステージに合わせた働き方が可能。
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場です。

eラーニング事業のパイオニア企業として、30年以上にわたり企業や教育機関の人材育成・学びの仕組みづくりを支えてきた当社。主力の自社eラーニング統合プラットフォーム「KnowledgeDeliver」は、教材作成から学習、運用管理までを一元化できる点が特長です。導入後もお客様ごとの課題に合わせたカスタマイズを重ねながら、継続的な機能拡張・改善を行っています。

これまでの導入実績は3000件以上。10年以上にわたって利用いただくケースも少なくありません。教育・人材育成という社会性の高い分野に軸足を置き、安定した事業基盤のもと、時代の変化に合わせたサービス進化を続けています。

会員数130万人を有する日本最大級のオンライン学習プラットフォームです。株式会社ドコモgaccoより事業継承し、当社が新たにサービスをリリースしています。

単なる事業継承ではなく、当社の強みである独自教育システムと、「gacco」がこれまで培ってきた全国の大学・企業とのネットワークおよび130万人の受講者基盤を融合させたものです。

「AI時代の教育変革の旗頭サービスブランド」として、新たな教育エコシステムを創造してまいります。

大手企業から教育機関、海外の公的機関まで、幅広い分野でeラーニング導入を支援してきました。

■マイナビ
キャリア形成支援サイト『My CareerStudy』の構築・運用
■中央出版
児童向け語学検定のオンライン化を実現
■トヨタ自動車
エンジニア向け自主学習環境の整備
■松屋フーズ
VRを活用した飲食店向け接客トレーニングを導入
■ウズベキスタン政府
国内15ヶ所の学校でeラーニングを導入
■東京理科大学薬学部
リカレント教育における申込・決済・受講・証明書発行をワンストップで実現