株式会社デジタル・ナレッジの過去求人・中途採用情報

【未経験から東証上場企業の営業職に！】お客様の研修・教育などの課題解決を支えるソリューション営業
具体的な仕事内容
【　仕事内容　】
企業・官公庁・大学などの自社eラーニングサービスを導入済みのお客様に対し、サービスの改善・向上を目指して提案型営業を行います。

我々の提案によって、サービスは一層拡大し、新しいサービスへ発展することもあります。
特定のお客様と濃密に対話・提案を繰り返すことで、よりよい方向へと導くお手伝いをする仕事です。

＜具体的には＞
・サービス導入済みのお客様の課題や悩みをヒアリング
・課題に合わせた改善提案
・社内のディレクター・エンジニアと連携
・新たなサービス領域への派生・提案
・LTV（Life Time Value）の向上施策

＜大手との取引多数＞
経済産業省、松屋フーズ、法政大学、TACなど、大手・官公庁との取引実績が豊富！
数万～100万人以上が利用する大規模な学習環境の構築にも携わっています。

【　入社後の流れ　】
▼入社後2日間：会社・サービスの人事研修
▼約1カ月：仮配属先でOJT
▼正式配属後：先輩がチューターとしてサポート

【　キャリアパス　】
将来はリーダーやマネージャーなども目指せます。
また、自ら新規事業を立ち上げるような活躍も可能！
異動やジョブチェンジも相談できるので、安心してキャリアを築けます。

【　仕事のポイント　】
■数字だけに追われない営業
企業研修や官公庁の職員研修、大学のオンライン授業など、あなたの提案が多くの人の学びにつながります。
「売れた」よりも「役に立てた」と感じられる瞬間が多い仕事です。

■働きやすさもしっかり
◎フレックス制
◎週1回リモート
◎残業は月11時間程
◎年休121日／土日祝休み

チーム／組織構成
＼未経験スタート多数／
実際に、未経験から始めた20～30代のメンバーが中心となって活躍中！
年齢の近い先輩が多く、わからないことも気軽に相談できます。

また、職種・キャリアチェンジを経験してきたメンバーも多数。
前職も、プロのジャズボーカリスト、エンジニア、漫画家、美容師、小学校教員など本当にさまざまです。

■定着率：100％

【未経験歓迎】「人の成長を支えたい」「社会に役立つ仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！
＃職種・業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎

【活かせる経験・スキル（必須ではありません）】
■ IT・教育・人材育成などの業界経験
■ 無形商材の営業経験（提案営業・ソリューション営業 など）

【こんな想いをお持ちの方に…】
□ 数字を追うだけでなく、お客様の課題に真正面から向き合う営業スタイルを目指したい
□ 提案の幅がある仕事に挑戦したい
□ 教育・人の成長・社会貢献に関わる仕事に興味がある
□ 上場企業で働きたい！

【こんな方はぜひ！】
□ 相手の立場に立って考え、行動できる方
□ 状況に応じて柔軟に対応できる方
□ 新しい知識やチャレンジを前向きに楽しめる方

【リモートワーク可能＆駅チカ勤務／転勤なし】
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分

※交通費支給（月5万円まで）
※受動喫煙防止対策あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～10:30、15:00～22:00
コアタイム／10:30～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

＼働き方のポイント！／
フレックスタイム制を導入しており、自分の好きな時間帯で働くことが可能。
また、週に1度はリモートワークができるため、時間や場所に縛られすぎず、無理のない働き方が叶います。

※フレックスタイム制は入社6カ月後から利用可能です。
それまでは【9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）】での勤務となります。
■平均残業時間
11時間

程度

正社員
試用期間：2カ月
※期間中の給与・待遇条件に変更はございません。

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

≪経験別の目安≫
●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定
●経験3年以上：月給28万円以上を想定
●実力次第で月給60万円も可能

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）

未経験の方も歓迎。
これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円／社内規定あり）
■インセンティブ（社長賞など）
■勤続年数に伴う功労賞金

■賞与
年2回
（7月・12月／2024年度実績3.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円～800万円／37歳／経験10年
年収480万円～／25歳／経験2年
年収530万円～／31歳／経験6年

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健康診断
■保健組合の保養所利用可
■社員教育／勉強会
└・入社時研修（経営方針、諸制度研修）
　・コンプライアンス研修
　・チューター制度
　・社員合宿
　・ｅラーニングコース受講（当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能）
　・資格取得奨励金制度
　・書籍購入費負担制度
　・社外セミナー参加費負担制度
■自販機の飲み物は無料～30円で購入可能
■社内カフェスペースあり
■時短勤務制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる／年3回のみ土曜出社を予定
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■時短勤務
（社内規定あり）
■5日間以上の長期休暇も取得可能

＼産休・育休からの復職率100％！／
男性社員の育休取得実績もあり、子育て中のメンバーも多数活躍中です。
保育園の送迎に合わせてフレックスタイムを活用するなど、ライフステージに合わせた働き方が可能。
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場です。

デジタル・ナレッジは、企業の社員研修や官公庁の職員研修、大学・資格学校の授業支援など、eラーニングを通じて幅広い教育現場のDXを支えてきました。
経済産業省や松屋フーズ、法政大学、TACといった多様なクライアントとの実績があり、数万～100万人以上が利用する大規模な学習環境の構築にも携わっています。

●株式会社リンクアカデミー
…複数の学習プラットフォームを一元化し、運用効率を改善。

●放送大学
…生涯学習・リカレント教育を支えるオンライン講座を開設。

●株式会社日本能率協会マネジメントセンター
…生成AIを活用した学習フィードバック機能の導入を支援。