株式会社デジタル・ナレッジの過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし】教育や研修領域の課題解決を支えるソリューション営業をお任せ
具体的な仕事内容
オンライン講座やクイズ・テスト付きの学習アプリなど、教育・研修領域で活用されるeラーニングシステムの営業担当者としてご活躍いただきます。

【具体的には】
システムソリューションの提案営業を中心にご担当いただきます。企画提案からシステム導入・運用まで一貫して関われるポジションのため、企業や学校、教育機関の人材育成や組織課題の解決に貢献しながら、段階的に知識やスキルを身につけていけます（コンテンツ制作や運用は、専門チームと連携しながら進めます）。

【仕事の流れ】
営業企画の立案
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サービスを提案
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ご契約・キックオフ
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プロジェクトの進行管理
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納品・導入サポート
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既存顧客のフォローや活用事例の収集など

＜例えば＞
文部科学省より「デジタル活用による教育の質の向上」や「リカレント教育の拡充」などの方針が発信された際、対象となる学校法人や企業をアプローチ先として選定。教育方針や課題に合わせた企画を立案し、自社のeラーニングシステムを用いたオンライン授業や社会人向け講座の基盤づくりを提案します。

【入社後】
まずは東京本社にて約1カ月の研修を実施。事業内容や提案サービスについて基礎から学んでいただきます。その後、西日本支社に配属。できる業務から少しずつ取り組み、段階的に業務の幅を広げていきましょう。

【ここがpoint】
◆テレアポ・飛び込みは一切なし
アポイントは専門チームが取得するため、自社サービスに興味・関心のあるお客様への提案に集中できます。提案の質や成果にしっかり向き合えます。

◆課題解決に寄り添える
顧客が抱える教育・研修に関する課題を丁寧にヒアリングし、ニーズに最適化したeラーニングシステムを提案します。課題解決はもちろん、学びや成長、人材育成の質向上にも貢献できます。

◆上場企業の安定基盤
当社は2026年2月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場。設立30年以上にわたり事業を展開してきた安定基盤のもと、長期的なキャリアを築いていける環境です。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。前職は教員やスクール講師、IT営業などさまざま。教育やITに関心を持つメンバーが多く在籍しています。

■定着率：100％（※直近3年間）

【未経験歓迎】教育・IT分野に興味関心があり、主体的に行動できる方
【応募条件】
◆大卒以上

【こんな方を歓迎します】
◎ソリューション営業の経験
◎IT業界での営業経験

・教育業界またはIT業界での実務経験をお持ちの方、もしくは教育やIT分野に興味をお持ちの方も大歓迎です！

＃お人柄重視の採用
＃職種・業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎

面接では、「教育・ITへの興味」や、「今後どのように関わっていきたいか」についてお聞きしたいと考えています。あまり堅くならず、できるだけリラックスしてお話いただければと思っています。

【リモート可能＆駅チカ勤務】
大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル1階
＜アクセス＞
地下鉄「肥後橋駅」徒歩1分

【受動喫煙防止対策】あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～10:30、15:00～22:00
コアタイム／10:30～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

【働き方のポイント】
フレックスタイム制を導入しており、自分の好きな時間帯で働くことが可能です。また、週に1度はリモートワークができるため、時間や場所に縛られすぎず、無理のない働き方が実現します。

※フレックスタイム制は試用期間終了後から利用可能です。それまでは【9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）】での勤務となります。
■平均残業時間
11時間

程度

正社員
※試用期間2カ月あり／試用期間中の給与は、給与欄をご覧ください。

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

＜経験別の目安＞
●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定
●経験3年以上：月給28万円以上を想定
●実力次第で月給60万円も可能

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6,300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給）

・未経験の方も歓迎。
これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。

＜試用期間中の給与＞
月給24万5,406円～59万5,406円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万5,976円～8万円支給（上記を超える分は別途追加支給）
※期間中の給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※その他待遇条件については、本採用時と同一です。

■賞与
年2回
（7月・12月）※2025年度実績4.25カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円～800万円／37歳／経験10年
年収530万円～／31歳／経験6年
年収480万円～／25歳／経験2年

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（社内規定あり）
■家族手当（配偶者月3万5,000円、子1人につき月1万円／社内規定あり）
■インセンティブ（社長賞など）
■勤続年数に伴う功労賞金
■定期健康診断
■保健組合の保養所利用可
■社員教育／勉強会
・入社時研修（経営方針、諸制度研修）
・コンプライアンス研修
・チューター制度
・社員合宿
・資格取得奨励金制度
・書籍購入費負担制度
・社外セミナー参加費負担制度
・ｅラーニングコース受講（当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能）
■時短勤務制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■時短勤務
（社内規定あり）
■5日間以上の長期休暇も取得可能

【産休・育休からの復職率100％！】
男性社員の育休取得実績もあり、子育て中のメンバーも多数活躍中です。保育園の送迎に合わせてフレックスタイムを活用するなど、ライフステージに合わせた働き方が可能。
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場です。

デジタル・ナレッジは、企業の社員研修や官公庁の職員研修、大学・資格学校の授業支援など、eラーニングを通じて幅広い教育現場のDXを支えてきました。

経済産業省や松屋フーズ、法政大学、TACといった多様なクライアントへの導入実績があり、数万人～100万人以上が利用する大規模な学習環境の構築にも携わっています。

◆株式会社リンクアカデミー
…複数の学習プラットフォームを一元化し、運用効率を改善。

◆放送大学
…生涯学習・リカレント教育を支えるオンライン講座を開設。

◆株式会社日本能率協会マネジメントセンター
…生成AIを活用した学習フィードバック機能の導入を支援。