日本放送協会の過去求人・中途採用情報

放送事業のマネジメント（放送管理）
具体的な仕事内容
より良い放送・サービスを創造していくため、放送現場と密接に連携して、幅広くヒト・モノ・カネを管理していく

■財務
NHK全体の予算編成や決算、個別の番組の予算管理、設備の調達のほか大規模工事の契約など

■総務
職員が働きやすい職場環境を管理・整備する。災害時など緊急報道での後方支援も行う。人事業務にも携わる

■イベント
公開番組、スポーツイベント、美術展など放送と連動したさまざまなイベントの企画・実施

■広報
番組の紹介やその魅力を伝える番組広報、NHKの事業活動の周知を図る経営広報など

■編成
番組提案の募集。採択から緊急時の番組変更対応のほか、新たな放送サービスの企画・実施

■著作権
出演者などへの報酬基準の設定、著作権団体との交渉など、権利情報の管理や番組資産の保存・活用を行う

チーム／組織構成
幅広い世代の職員が活躍しています。

■組織名称：所属先に準じる

社会人としての勤務経験がある方
〇効率的で透明性の高い組織運営に貢献できる方
〇これまでの経験に基づいて、「財務」「総務」「イベント」「広報」「編成」「著作権」などの各分野で専門業務の実行・推進できる方

東京・渋谷と全国の道府県所在地などの放送局・営業センター

9:30～18:00（休憩：1時間）
※フレックスタイム制あり／1日の標準労働時間7時間30分
※業務によって異なります

正社員

月給21万3360円以上
※能力、経験などを考慮の上、NHKの規定により決定します

■賞与
年2回
※2019年度実績

■昇給
年1回
※2019年度実績

■入社時の想定年収
年収666万円
（35歳の平均年収モデルになります。）

■社会保険完備
■育児支援制度
■家賃補助制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
※年末年始を含む

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
初年度16日、以降3年目20日まで漸増
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■クリエイティブ休暇（各年度連続5日の休暇）
■リフレッシュ休暇（10年、20年、30年勤続者に各連続10日）
■結婚・母性保護・妻出産・看護休暇 など

常に新しいNHKに生まれ変わっていくためのキャリア採用。
他社の文化を知る皆さんを募集します。
「放送事業のマネジメント（放送管理）」では、より良い放送・サービスを創造していくため、経営資源を効率的・効果的にマネジメントできる方を求めています。公共放送を支えたいという意欲をお持ちの向上心あふれる皆さんの応募をお待ちしております。