株式会社聖文館
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社聖文館の 募集が終了した求人
インターナショナルスクールの運営スタッフ/業界経験不問
- 正社員
- 転勤なし
東京インターナショナルスクール「夙川アフタースクール」の教室運営業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
小学1~4年生向け「アフタースクール」の
運営スタッフとして業務全般に関わっていただきます。
校内でのコミュニケーションは主に英語。
英語のネイティブ教師たちをアシストし
子供たちや保護者をサポート。
プログラムがスムーズに進められるよう
授業運営サポートにも携わっていただきます。
好奇心を刺激するテーマに沿って
子供たちが自分たちで考えながら答えを探す
「探究学習」が特長です。
教師たちのアイデアや子供たちの成長度合いに合わせ
柔軟に環境を整えてください。
【主な業務】
■ミーティング
・教師との授業に関する振り返り
・イベントの企画会議のとりまとめ
・運営本部との定期的ミーティング
■子供や保護者への対応
・登下校する子供たちへの声かけ
・保護者の方への業務連絡やお問い合わせへの対応
・入園・入学希望者との面談
■教師の評価
・教師の指導の様子をシステムに入力
→必要があれば指導や改善などの対応を行います
■教師へのサポート
・教師がスムーズに指導できるよう
授業の準備などの運営面でサポート
■デスクワーク
・入校希望者への説明会の準備とプレゼンテーション
・各種事務処理作業
・公式ブログ、ツイッターなどSNSの更新・管理
・教室のメンテナンス、清掃など
【小学校へのお迎えも大切な役目】
子供たちを安全に迎えることも大切な業務。
小学校からの下校時間などを確認・調整して
ドライバーに送迎の指示を出し
教室まで迎え入れます。
【経験を積んで、ゆくゆくはスクールマネージャーに】
一通りのマネジメントができるようになれば
スクールマネジャーへの登用も。
さらに自らの裁量で、スクール全体を
運営できるようになります。
※スクールについての詳細はこちらから↓
https://tokyois-kg-as.com/
チーム/組織構成
【ネイティブ教師をアシストする大切なポジション】
教師は全員が英語のネイティブスピーカー。
彼らと普段から意思疎通を図り、
子供たちや保護者とのコミュニケーションや
授業の進め方に問題がないか気を配ります。
必要があれば、一人ひとりの相談に乗るなど
細やかなサポートを行うこともあります。
■組織名称:東京インターナショナルスクール 夙川アフタースクール
【職種・業種未経験歓迎】ビジネスレベルの英語力をお持ちの方/学歴不問/ブランクある方歓迎
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
(ネイティブ教師とのコミュニケーション/事務作業ができる)
◎教育に関する知識や経験は問いません。
◎仕事のブランク期間も不問。英語力を活かして新たにスタートしたいという、意欲のある方を歓迎いたします。
◎社会人経験5年以上の方歓迎
目先の利益よりも、子供の成長にとって本当によいことを考えて行動できる方を歓迎します。業界経験はなくても問題ありません。選考では教育への興味や、人の成長を手助けしたいといった意欲を重視いたします。
東京インターナショナルスクール 夙川アフタースクール
兵庫県西宮市菊谷町13-28 レガーロ苦楽園
※転勤はありません
10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間)
正社員
※3カ月間の試用期間があります(待遇面の変更なし)
月給23万円~+賞与年2回
※上記金額にはみなし残業手当(月31時間30分/4万4400円~)を含みます。超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
(6月、12月) ※昨年度実績2カ月分
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■出張手当(1泊5000円)
■住宅手当(世帯主:月1万3000円)
■家族手当(扶養家族がいる方:月1万円)
■役職手当
■職能手当
■各種研修制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■自社保有保養所、会員制リゾートホテルあり
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
日・月または土曜日休
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
アフタースクールは小学1~4年生が対象。「学童保育コース」「カリキュラムコース」に分かれ、約150名の子供たちが学んでいます。日々のレッスンの中で、基礎となる英語力に加え、グローバルで通用するスキルの獲得を目指します。
中でも特徴的なものが「探究プログラム」。「Our World」「Art Adventure」「Creative Makers」といったテーマ別の体験を通して、海外への興味・関心を引き出せるよう工夫されています。たとえば「Fantastic Food」というテーマでは、食べ物に対する理解と感謝の気持ちを育て、基本的な料理のスキルまで学ぶことができます。