株式会社ホットスタッフ岡崎南の過去求人・中途採用情報

企業さんとスタッフさんの橋渡し！紹介からアフターフォローまで、幅広く行います。
具体的な仕事内容
「こんな人が欲しい」企業さんと「こんな所で働きたい」スタッフさん、両者の要望を繋ぐお仕事です。

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頑張りがそのまま給与に！
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稼ぐ仕組みは簡単。スタッフさんを自分が担当する企業さまに紹介すると、そのスタッフさんが勤めている期間中、固定給とは別で『歩合給』がずっと支給されます。

働くスタッフさんの人数が増えれば月収も増え、そのスタッフさんが長く勤めれば勤めるほど、貰える期間も持続します。
中には【月収100万円】を安定して稼ぐメンバーもいますよ！


【業務の3ステップ】

1：登録後の面談
⇒スタッフさんが求める職場への条件やスキルを確認し、適性に応じて、見合った企業さんを紹介します。

2：職場見学、紹介
⇒職場見学はスタッフさんの希望に応じて行います。就業条件や職場の雰囲気などを確認してもらい、企業さんとスタッフさん、双方の希望がマッチしたら、いよいよ就業スタート！

3：アフターフォロー
⇒スタッフさんの働く現場へ足を運び、スタッフさんから業務上での悩みや困っていることを直接ヒアリング。必要に応じてフォローを行います。

また、上記と並行して、既存の企業さんとのやりとりも同時に行います。スタッフさんの増員予定や、就業中のスタッフさんの様子などをヒアリングし、必要に応じてフォローを行います。


【研修制度もしっかりご用意！】

数日間の座学研修の後、先輩の営業活動に同行。活動の流れを覚えてきたら、徐々に業務を実践します。

もちろん、はじめは上司・先輩が商談に同席しますし、何度でも商談の練習につきあったり、フォローのコツなども教えますから、1カ月目に初受注できることも珍しくありませんよ！

チーム／組織構成
20代～30代の若手が活躍中！

未経験のメンバーが半数以上ですが、スタッフさんへの心配りとスタンスは、どこの支社にも負けない自信アリ！

もちろん、その姿勢はメンバー同士への接し方でも変わりません。困ったことがあれば、同じ目線に立って親身に相談に乗ります。

【スタッフの前職】
製造スタッフ、販売職、カーディーラー、フリーターなど。

【学歴・職歴一切不問／変わりたい、そして稼ぎたい方】◎要普免（AT可）
◎第二新卒・未経験の方、大歓迎！

「稼ぎたい」
「自分だってできるところを周囲に証明したい」
「家を建てたい」
「良い店に飲みに行きたい」
「車を買いたい」
「スーツを着て活躍してみたい」

目標や夢のある方を大歓迎！
もちろん、「変わりたい」という理由でも大丈夫！

やる気一つでご応募を☆

【ホットスタッフ岡崎南】愛知県岡崎市羽根町字貴登野32ｰ1（JR岡崎駅から徒歩8分）

◎クルマ通勤可（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし

8:00～17:30（実働8時間）

※残業は月平均20時間未満です。全員、自分のペースで仕事をしながら、無駄な残業を行うことなく帰宅しています。

正社員
研修期間3ヶ月（研修中の給与は下記参照）

【月収例】
私たちホットスタッフの社員が実際に稼いだ、月収データをご紹介します。
※毎月の査定で、歩合給が支給されます。

・月収50万円（入社1年／前職：製造業勤務／30歳）
・月収68万円（入社1年2カ月／前職：営業／31歳）
・月収100万円（入社4年1カ月／前職：パチンコ店勤務／29歳）

【給与】
月給23万6250円～47万2500円＋歩合給

※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
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★研修期間中（3カ月）は、
【月給30万1875円（研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
年収例：440万円（入社1年／前職：製造業勤務／30歳）
年収例：550万円（入社1年2カ月／前職：営業／31歳）
年収例：760万円（入社4年1カ月／前職：パチンコ店勤務／29歳）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（～月5万円）
■研修制度
■資格取得制度
■残業手当（みなし残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
■社内ベンチャー制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に支給)
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行（海外、国内）
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■ゴールデンウィーク（暦通り）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■バースデー休暇（独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます）
■有給休暇
■慶弔休暇