株式会社ＴＯＭＯＮＩの過去求人・中途採用情報

【研修充実】「明光義塾」の教室運営（生徒一人ひとりの、日々の目標設定・進捗確認、進路相談など）
具体的な仕事内容
＋＋明光義塾って？＋＋
小学1年生～高校3年生・既卒生を対象とした『個別指導塾』。生徒がすぐに先生に質問できる距離を保ちながら、『一人で考える』時間を持てるようにし、テストや試験、ひいては社会に出た際に『自分で考え答えを導き出せる』人になるよう指導しています。

＋＋あなたにお任せするのは＋＋
◎教室の掲示整頓など、環境づくり
◎講師のマネジメント・育成
◎進路指導・カウンセリング
◎生徒募集の企画・広報
◎保護者からの相談対応・面談 など

授業は、基本的に専任の講師が担当するため、そのほかの業務や生徒とのコミュニケーションに集中することができます！

＜1日のスケジュール例＞
13：30　始業
～16：30　教室のそうじや事務作業
16：30～生徒たちを迎え入れます
16：50～最初の授業がスタート
◎生徒の出席確認をしながら生徒たちへ声をかけ、日々の様子や課題、目標に向けてのやり方などを一緒に考えます
21：30　授業終了
22：00　終業
22：10　教室の完全消灯！★生徒たちのお手本となるようメリハリ良く働いています

＋＋ケイ・エム・ジーが大切にするのは＋＋
生徒一人ひとりが、自分の”目標”に向かって”考え””行動”できるよう「馴れ合いのない優しさ」と「責め心のない厳しさ」で成長をサポートすること。また、ちょっとした成長でも「喜び」を生徒・保護者、講師、教室スタッフ、全員で喜ぶ「感動共有」を大切にしています。実際、教室では生徒が約束を守って宿題などをしてくると、担当講師だけでなく、教室長を含めた皆で共有し褒めるようにしています。

＋＋『教育業界未経験』でもOK！＋＋
授業は専任講師が担当しますし、教員免許も必要ではありません。大切なのは、生徒に興味を持ち、一緒に目標・達成方法を考えられること。入社後は、副教室長として教室長とともに教室運営を学べますし、1年間は、2週間に1度の全体会議のたびに座学で学ぶことができます。

チーム／組織構成
＋＋キャリアアップもできる！＋＋
副教室長⇒教室長⇒チーフ⇒課長補佐⇒課長…とキャリアアップも可能。頑張りにはしっかり還元していく制度を整えています。

【教育へのアツいオモイがあれば即戦力！】4年制大学を卒業された方／35歳まで（経験不問！）
＜こんな方を歓迎します＞
・教育に関心はあったけど、今まで関わってこなかった
・人の成長に介在する意義を感じるようになった
・教育・勉強の知識はないけど、人が育っていく手助けがしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【勤務地は居住地・ご希望に沿って決定／京都・滋賀・奈良の教室】
◎短期間での教室異動はなし！／同じ教室でじっくり生徒たちと向き合えます

■京都（26教室）
・京都市／修学院、西賀茂、北山、烏丸御池、大宮、北野、常盤、帷子ノ辻、西院、西京極、桂、洛西、山科、醍醐、墨染、伏見桃山、久我、淀
・向日市／東向日、西向日
・長岡京市／長岡天神
・宇治市／小倉、大久保
・城陽市／寺田
・京田辺市／松井山手
・精華町／祝園

■滋賀（11教室）
・大津市／石山
・草津市／南草津
・守山市／守山
・湖南市／甲西
・甲賀市／貴生川
・近江八幡市／近江八幡
・東近江市／八日市
・彦根市／稲枝、南彦根
・米原市／米原
・長浜市／長浜

■奈良（6教室）
・奈良市／高の原、西大寺、学園前、富雄、学研奈良登美ヶ丘
・生駒市／南生駒

◎教室によっては、マイカー通勤OKです！※応相談

13：30～22：00（実働7.5時間）

★残業ほぼなし/残業月平均3時間未満！

正社員
試用期間6カ月（最初3カ月間は月給19万円となります／その後の待遇に変更はありません）

月給22万6000円～41万9000円

＜月収例＞28万6,000円（入社半年・未経験入社）
◎社会人経験・年齢・能力を考慮し、最大限優遇します

＜年収例＞
年収620万円／36歳・マネージャー
年収500万円／31歳・エリアマネージャー
年収440万円／27歳・教室長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費全額支給
・教室長手当
・役職手当
・実績手当
・家族手当
・残業手当（残業はほとんどありません）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■外部研修制度
…サービスの基礎、スタッフマネジメントなど約100講座を受講可能です！
■全国の契約宿泊、娯楽施設優待制度
■社内イベント多数
■誕生日祝い

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日（原則土日）休み※講習などの期間は（土）出勤がある場合もあります（社内カレンダーによる）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年末年始（7連休）
■GW休暇（10連休）
■夏期休暇（8連休）
■9月休暇（3連休×2回）
■秋期休暇（7連休）
※2019年度実績

★長期休暇でリフレッシュをする働き方も『生徒たちへのお手本』のひとつ。メリハリをつけて働きましょう♪

活躍中の社員は、前職がショップ販売員やプログラマー、銀行員、介護士、証券マンなど多彩。
大学名、偏差値、教員免許の有無、講師・業界経験は問いません！
ゼロから手厚くフォローしますので、全く心配はいりません。