ALSOK埼玉株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ALSOK埼玉株式会社の過去求人・中途採用情報
ALSOK埼玉株式会社の 募集が終了した求人
常駐警備スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/ALSOKグループ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
埼玉県を中心としたショッピングモール、商業ビル、銀行などの安全安心を守る仕事!☆充実の研修あり
具体的な仕事内容
【業務内容】
◎受付、案内
◎出入管理
◎防犯・防災システムの監視
◎施設内外の巡回・モニター監視
◎盗難や火災の予防・対応 等
【1日の流れ(例)】※9:00~翌9:00の場合
▼9:00~12:00
・防災センターの受付
・建物内外の巡回、駐車場の監視
▼12:00~13:00
休憩
▼13:00~15:00
防災センターでモニター監視、エントランスの監視
▼15:00~16:00
休憩
▼19:00~22:00
防災センターでモニター監視、受付、駐車場の監視
▼22:00~翌1:00
休憩(仮眠)
▼1:00~4:00
・建物内外の巡回
・防災センターでのモニター監視
▼4:00~5:00
休憩
▼5:00~8:00
駐車場、受付の監視
▼8:00~9:00
・防災センターでの待機、休憩
・交代の引継ぎ
上記の9:00~翌9:00勤務の場合、2~3時間勤務毎に1時間の休憩あり。
仮眠時間を含めると、計8時間の休憩を設定しているので、無理なく勤務できます♪
当社の常駐警備は、冷暖房が完備された屋内での仕事が基本です。
ショッピングモールなどでは、道案内や迷子対応なども発生します。安全安心だけではなく「楽しい」「快適」な空間の演出を心掛けています◎
【入社後は】
5日間の研修からスタートします!
警備の基本、心得、注意点などイチから全てを習得できるので、入社前に特別な知識は必要ありません。実際に、社員の8~9割は未経験スタートから活躍しています♪
チーム/組織構成
■身体の負担軽減のため、勤務ローテーションで受付・モニター監視・巡回など、配置ポストが変更されます。
(大きい施設は約30名、小さい施設は数名でのシフト制)
体への負担が少ないだけでなく、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます!
■担当が変わる際は、申し送り簿で「〇時に業者さんがここを通る」など、次の担当者への情報共有を行います。
ガードマン同士の連携、一体感を大切にしています。
■男女比:男性・女性ともに活躍中です!
■年齢構成:20代 ⇒ 約30%、30代・40代 ⇒ 約40%、その他 ⇒ 約30%
未経験歓迎!フリーター、ブランクのある方もOK!★安全安心を支えるやりがいある仕事です!男女活躍中
【応募条件】
■高卒以上
■18歳以上の方
※警備業法第14条の警備業務のため
【こんな方はご応募ください!】
・人と話すのが好きな方
・仲間とのチームワークを大切にできる方
・責任感をもって業務を遂行できる方
・趣味や家庭での時間も大切にしたい方
・安定した会社で腰を据えて活躍したい方
【未経験からの入社がほとんどです!】
・会社員
・トラックの運転手
・フリーター など
現在在籍している社員は、様々な職歴で入社しています。
埼玉県内を中心に、いずれかの施設での勤務となります。
<例>
ショッピングモール、オフィスビル、商業ビル、イベントホール、銀行、事務所、工場 など
※転居を伴う転勤はありません
週40時間労働を基本としたシフト制勤務
(1)9:00~18:00 (休憩60分)
(2)18:00~翌9:00 (休憩180分)
(3)9:00~翌9:00 (休憩480分)
正社員
<収入例>
月収22~23万円(年収320~335万円)
29歳男性/既婚・子あり/各種手当含む
月給16万1000円~16万7000円 + 賞与年2回(計3ヵ月分)
※一律支給の地域手当・職務手当を含みます。
※試用期間6ヵ月。その間も同条件。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜勤務手当
■交通費支給(月上限10万円)
■家族手当
■時間外手当
■役付手当
■賞与
年2回
3ヶ月分支給。※業績により、多少前後する可能性があります。
■昇給
年1回
最短で10年で本社部長に昇任可能です。
■入社時の想定年収
年収305万円
~335万円
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■法定研修あり
■保養所「ロワジール那須高原」利用可能
■ライフサポートクラブ、契約リゾートホテルの優待利用可能
■定年後再雇用・勤務延長あり
■通信教育(各種資格取得、マネジメント、語学など、様々なコンテンツがあります。※強制ではありません。)
■フットサル部
<休日・休暇>
4週8休を基本とするローテーション制
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり!
■特別休暇
■リフレッシュ休暇