株式会社サイバーフォートレスの過去求人・中途採用情報

【月の平均残業10H／社員の9割以上が未経験スタート】3ステップでレベル1からエンジニアになれます！
具体的な仕事内容
■時間をかけてじっくり育成する３ステップ
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【STEP1】社内外の研修で基礎力を身につける！
★「名刺の渡し方」「電話応対」など基本的なビジネスマナーからスタート。
★「ITシステムの基本的な仕組み」「プログラミング技術」など、エンジニアとしての基礎スキルを習得しましょう。「社内勉強会」「社外研修」「現場でのOJT」でわかりやすく教えます。

【STEP2】資格を取ってステップアップ！
★ITエンジニアとして幅広く活躍するためには、資格取得が近道のひとつ！
★当社では、基本的なIT資格「ITパスポート」の取得を支援。「勉強方法のアドバイス」や「取得費用を会社が負担」することで、半年以内の合格をサポートします。
★事実、ITパスポート1回の合格率は80％！

【STEP3】実際の業務をスタート！
周りには必ず先輩がいるので、困ったことがあれば気軽に相談できます。
※英語を活かせる仕事もあります。

■実際にお任せする業務は…？
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★ヘルプデスク
　「ネットにつながらなくなった」「パソコンが起動しなくて…」など、お客さまから寄せられるお問い合わせを、マニュアルに沿って解決します。

★運用・監視
　さまざまなシステムを裏で支えている「サーバ」「ネットワーク」「データベース」といったIT環境を見守り、障害が起こればマニュアルに沿って対応します。

★開発
　JavaやPHPなどと呼ばれる「プログラミング言語」を使って、システムやアプリケーションを作ります。

※現時点で、上記の言葉が分からなくても一切問題ありません！

チーム／組織構成
＜◆ITにまったく触れたことがないメンバーが活躍中◆＞
前職が飲食スタッフ・アパレル販売・塾講師など、IT未経験でスタートした先輩社員が男女問わず多数活躍中。案件のなかには、チームの半数が20代女性で構成されているものもあります！

■年齢構成：20代活躍中！

【学歴不問／5名以上採用】社会人デビュー歓迎！応募資格を満たす方全員とお会いします
【応募条件】
■30歳未満の方
※年齢制限理由：長期継続によるキャリア形成を図るため
※第二新卒の方歓迎！
※業種・職種未経験歓迎

★平日19時以降や休日の面接OK！
★私服面接OK！
★緊張しやすくてもOK！
★口下手でもOK！

【八丁堀にある支社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先】　

【八丁堀オフィス】
東京都中央区湊1-12-10八丁堀リバーゲート3階
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B4出口より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「新富駅」7番出口より徒歩10分

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
※クライアント先によって、若干異なる場合があります。

＜◆執行役員：髙石からのメッセージ◆＞
私自身、前職でエンジニアとして勤務していたときは、残業が月120時間近くなることがありました。しかし当社に入社後は、上司が残業時間を管理してくれていたおかげで、残業は多くても月30時間ほどに！本当に天国です(笑)。未経験者の方は、最初からハードルの高いお仕事をお任せしません。残業が少ない仕事をお任せできますので、気兼ねなくご相談ください。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間最大3カ月（その間の待遇・給与に変更はありません）

月給22万円～50万円（固定残業代含む）
※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
※残業の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として定額2万7,800円～6万3,100円を支給
※20時間を超過した分は追加支給します
★残業は月平均10時間です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（超過分より支給）
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
実績・会社の業績による

■昇給
年1回
★昇給平均1万円／月（経団連平均は5,623円／月）
★最大で10万円／月、昇給した社員も！

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収320万円／29歳（入社1年目、未経験入社）
年収360万円／25歳（入社2年目、未経験入社）
年収530万円／32歳（入社3年目、IT経験あり）
年収720万円／46歳（入社4年目、IT経験あり）
※経験・スキル・役職による

■各種社会保険完備
■時短勤務制度（実績あり）
■健康診断
■研修制度充実（社内・社外研修）
■サークル活動（フットサル、ボーリング、ダーツ、カラオケ など）
■社内イベント多数（BBQ、ゲーム大会、ハイキング、歓迎会、懇親会 など）
★定期的に開催するイベントでは、社員が企画したゲーム大会やBBQなどを行い、親ぼくを深めています。プライベートでも一緒にゲームをしたり、遊びに出かけたりすることも！
【各種手当】
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（超過分より支給）
■深夜勤務手当
■出張手当
■役職手当

【資格手当】
■資格取得支援制度（受験料相当額を支給）
※IT以外も含めて多数

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%、復職率100%）
※5日以上の連続休暇取得が可能です
※プロジェクトにより異なる場合があります

■髙石／執行役員
データセンターの運用オペレーターを経て開発・インフラエンジニアへ。2014年入社。子供4人の父として日々奮闘中。

■石合／グループマネジャー
Windows95発売時に自作PCにLinuxを入れ、TeXで論文作成をしていた文系学生。2016年入社、翌年にはマネジャー。

■小原／グループマネジャー
前職は回転寿司チェーン店にて6年間勤務。現在はお客さま先にて、PCやネットに関する相談やお問い合わせ、トラブル解消などIT知識が幅広く求められる業務を担当。社内でもマネジャーとして技術者のサポートを行っている。2014年入社。1988年生まれ。

採用面接時に「転職する理由は？」と聞かれて、困ったことはありませんか？

「休日出勤に加え残業も多いのに給料は少ないので、これ以上この会社にいたくない」
「上司とそりが合わなくて、ストレスがハンパない」
「今の会社に特に不満があるわけじゃないけど、なんとなく環境を変えたい」

など、採用に不利なイメージのある理由も含め「なんとなく転職したい」という方も大歓迎。あらゆる思いを抱えた方でも当社で大きく活躍しています。