有限会社ムラヤマロジスティクスの過去求人・中途採用情報

有限会社ムラヤマロジスティクスの募集が終了した求人

現場軽作業・事務業務／正社員／家族手当／賞与3ヵ月／面接1回

正社員

仕事内容

【9割が未経験者スタート！】軽作業業務、電話対応・事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜企業や官公庁のオフィス移転や個人のお客さまの引越し業務をお任せします＞

（１）現場での移転・レイアウト変更・引越し業務
→机やロッカー、段ボール、家具などをトラックに載せて運搬、搬入。
極端に重いものを運ぶことはほとんどありません。
コツさえつかめば意外と簡単です！

（２）電話対応・事務業務
→お客さまから依頼のお電話を受けたり、PCに情報入力をします。
イチからお教えしますので、入社時に特別なパソコンスキルは一切不要です。

（３）その他、慣れてきたらアルバイトスタッフのシフト管理や、物流倉庫でのピッキング作業なども行います。

★現場での業務は週に２回～多い時で週5回程度です。
★3・9・12月は繁忙期となり、現場での業務が多くなりますが、
普段は、現場作業と事務作業の割合は5:5ほどです。
★当社は官公庁などのオフィス移転の実績が多数あり、
法人顧客の割合が70％程度です。

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＜移転業務の流れ＞
下見・見積り・打合せ
材料配達（段ボールなどをお客さま先にお届け）
前日作業（台車やガムテープなどの作業に必要な備品準備）
移転作業
廃材回収など

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＜入社後は…＞
入社後は、ベテランの先輩について徐々に業務を覚えていきましょう♪
業務の流れが一通り分かり、自分で判断がつくようになれば一人前。
早い方だと、半年ほどで班長をお任せすることもあります。

チーム／組織構成
25名が４つの営業所に分かれて業務を行っており、
各営業所に社員2～4名と、アルバイト・パート（内勤）1～3名が在籍しています。

元フリーター、元飲食店店員、元現場監督など、経歴は実にさまざま。
9割以上が未経験からのスタートですので、未経験の方もご安心ください。

■男女比：9:1　※作業員は男性のみとなっております。

対象となる方

【学歴不問・未経験・第二新卒・社会人10年以上歓迎】◇普通自動車免許をお持ちの方
応募資格は【普通自動車免許をお持ちであること】のみ。
あとはやる気や人柄など、人物重視の採用です。

＜歓迎条件＞
◆基本的なPC操作に抵抗のない方
◆身体を動かす仕事と事務作業どちらもやってみたい方
◆正社員として安定した環境で働きたい方
◆チームワークを大切にしながら働ける方
◆正確性とスピードを両立して物事を進めるのが得意な方

※学歴不問・未経験・第二新卒・社会人10年以上の方歓迎
※ブランクがある方も歓迎です。

選考のポイント

堅苦しい面接は行いません。ぜひざっくばらんにお話しましょう。

勤務地

【東京・横浜に4店舗を運営／引越しを伴う転勤なし】
★東京エリアでの採用可能性が高いですが、ご相談に応じます。
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東京エリア
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◆城北営業所
東京都北区赤羽2-48-3
＜アクセス＞
ＪＲ赤羽駅東口より徒歩5分
東京メトロ赤羽岩淵駅１番出口より5分

◆城東営業所
東京都江東区東陽2-4-34
＜アクセス＞
東京メトロ東陽町駅Ａ２出口より徒歩２分

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神奈川エリア
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◆本社・西口営業所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-28-6-203　カーサブランカビル
＜アクセス＞
ＪＲ横浜駅北西口より徒歩10分

◆川崎営業所
神奈川県川崎市中原区上丸子山王町1-874　ユーテムビル3Ｆ
＜アクセス＞
JR南武線武蔵小杉駅北口より徒歩8分

本社で面接を行い、各営業所に勤務していただきます。（面接1回）

勤務時間

6:00～20:00の間でシフト制（8時間勤務、休憩60分）

シフト例：
①6:00～15:00②8:00～17:00③11:00～20:00
■平均残業時間
平均残業時間は20～30時間。3月などの煩忙期はそれより多くの残業が発生します。（残業代全額支給）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件変更なし）

給与

月給20万円～31万円＋交通費＋諸手当＋残業代（全額支給）＋賞与

※主任手当（1万円）、係長手当（3万円）など、キャリアアップに応じて手当があります。

※残業代は別途全額支給します。
※交通費は別途全額支給します。
※経験や能力を考慮致します。

■賞与
年2回
※3ヵ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収510万円～600万円／係長
年収480万円～512万円／主任

待遇・福利厚生・各種制度

◇交通費支給（全額）
◇残業手当（全額）
◇家族手当（配偶者1万円、扶養１人につき3千円）
◇住宅補助あり(県外からのみ/上限3万円／2年まで)
◇引越し費用負担(初期費用を負担／県外からのみ/エリアにより異なる)
◇報奨金制度年2回（半期予算を達成した営業所に支給)

◇社会保険完備
◇資格取得支援制度（クレーンやフォークリフトなどの資格取得をした場合、費用を会社が負担）
◇作業服貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
休みはシフトにより決定します。（基本は週休2日制です）
■年末年始休暇（5日間）
■夏期休暇（3日間）
■有給休暇