株式会社フレッシュネスの過去求人・中途採用情報

【未経験から研修を通して「お店づくり」のプロへ】接客、調理、お店のディスプレイ、イベント企画など
具体的な仕事内容
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　まずは研修から
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入社後は研修センターで、メニューの詳細、接客、調理など店舗運営の基本を学んでいただきます。その後直営店での実地研修。トレーナーや先輩からサポートを受けながら、実際のお客さま対応を学びます。

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　お店づくりが楽しいんです
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ハロウィンやクリスマスなど、イベントごとに店舗の飾りつけも行います。スタッフのみんなでアイデアを出しながら、コウモリを飾ったり、クリスマスツリー風の装飾をしたり……。お部屋の飾りつけが好きな方や、イベント好きな方、SNSなどで映える空間づくりが得意な方はすぐに活躍できますよ。

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　過去にはこんなイベント企画も
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クリスマスの時期、ツリーに地元の子どもたちのお願いごとを短冊のように飾ったことがあります。小さいお子さまと来店されたお母さんたちも、一緒になってお願いごとを書き、食事だけでなく、お店で過ごす時間をとても楽しんでいただけました。

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　商品の“企画”にも携われます
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お客さまに喜んでもらえる商品を考案したら、本部に提案するこも可能！過去にも現場社員のアイデアから、たくさんのオリジナルメニューが生まれました。自分が考えた商品をお客さまが喜んでくれたときは、何にも代えがたい達成感が得られますよ！

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　具体的な業務内容
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★接客対応（オーダー・レジ対応など）
★料理の下ごしらえ、調理（野菜のカット・パティを焼く、ドリンクを作る）
★スタッフのシフト調整
★売上管理、在庫管理などの店舗運営に関わる数値管理
★お店づくり（ディスプレイの作成や、店内の装飾など）
★その他（発注、清掃など）

※一年以内に店長になっていただくことを想定しています。

チーム／組織構成
20代～30代の若手が中心になって働いています！飲食未経験だった先輩たちも活躍中。
★過去1年間の定着率は80％以上

【学歴不問／未経験歓迎】社会人未経験の方、第二新卒者の方も歓迎します
【ポテンシャル採用】
入社にあたり、経験等は一切不問。
あなたの人柄を重視して採用いたします。

「口下手だけど大丈夫？」
「オシャレなお店作れるかな……」
「実は社会人として働いたことがなくて……」
「ブランクがあるんだけど……」

こんな不安を抱えている方、ご安心ください！
お店で働く際に必要なスキルは研修を通して身につけられますし、
入社にあたり「これまで」よりも、「これから」を重視して採用します。

実際に未経験から始めた先輩たちが、たくさん活躍していますよ！

★10名以上の増員を決定しております！

【転居を伴う転勤なし】
全国の『FRESHNESS BURGER』直営店で募集いたします
★首都圏エリアで大型採用中です★
★勤務地は希望を考慮★
★U・Iターン歓迎★
★地方から首都圏で働きたい方へ向けた補助あり（初期費用支給、社内規定有）★

＜勤務地詳細＞
■東京
千代田区、中央区、港区、墨田区、江東区、渋谷区、目黒区、世田谷区、新宿区、杉並区、豊島区、練馬区、武蔵野市・小金井市・西東京市・東村山市・立川市・日野市・八王子市

■神奈川
川崎市川崎区・中原区、多摩区、横浜市西区・中区、藤沢市、相模原市、海老名市

■千葉
浦安市

■埼玉
さいたま市、川口市、羽生市

■茨城
水戸市

■宮城
仙台市泉区、城野区

■静岡
静岡市葵区

■愛知
知多郡東浦町、日進市

■大阪
大阪市西区・北区・中央区、八尾市

■岡山
倉敷市

■福岡
福岡市中央区・早良区、北九州市小倉北区


※詳細な店舗所在地は、こちらのURLからご確認ください。
→https://search.freshnessburger.co.jp/fb/

6：30～23：00の間でシフト制（実働8時間）
※店舗により異なります。
※スタッフ同士のフォロー・他店舗からのサポートで希望のシフトが通りやすい環境です！

【シフト例】
6：30～15：30、8：00～17：00、14：00～23：00　など

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変わりはありません。

月給23万円～28万円※＋各種手当（時間外・住宅手当・子供手当）＋賞与年2回
※上記月給には固定残業代／45時間分、55,596円～66,801円と深夜残業代／30時間分、7,413円～8,907円を含む。金額はエリアにより異なります。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収345万円

■社員の年収例
年収500万円／経験5年
年収390万円／経験3年
年収345万円／経験1年

■交通費全額支給
■時間外手当・深夜残業手当
■住宅手当
■こども手当
■時短勤務（社内規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員割引あり
■制服貸与
■各種研修制度
■オフィス内禁煙・分煙（※バックヤードの事務所では禁煙）
■退職金制度
■労働組合施設割引あり
【定期的な研修や、店長同士のフォローあり】
サービスマナーや基本スキルの向上を目指し、グループ会社のセミナーなどにも会社の補助で出席できます。配属後もさらなるステップアップをする機会に恵まれています。
またエリアの店長同士でコミュニケーションをとる機会も豊富なため、繁忙期のフォローやお店づくりでの成功事例共有などが活発に行われています。

＜年間休日＞
107日
　※別途、年間合計7日間の休暇取得が可能

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト）※シフトの希望は通りやすいです。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
→産休・育児休暇を取得後、復帰している社員多数！
■リフレッシュ休暇あり
（年間休日に加え、春・夏・冬に合計7日間の休暇取得が可能）

来年までに400店舗の展開を目指す私たち。だからこそ、スピーディーなキャリアパスを実現できます。店長ともなれば、スタッフの採用や店づくりの方向性を決めたり、自分が思う素敵なお店を考えたり、自由度がある働き方が実現できます。