大阪ガス住宅設備株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大阪ガス住宅設備株式会社の過去求人・中途採用情報
大阪ガス住宅設備株式会社の 募集が終了した求人
リフォーム担当/大阪ガス100%出資/年間休日122日
- 正社員
- 転勤なし
【営業・プランニング・施工管理をトータルに行う仕事】お客様との二人三脚で、理想的な住宅リフォームを
具体的な仕事内容
戸建・マンションのリフォームに関するプランニングから施工管理業務までをお任せします。
※営業+プランニングと施工管理業務の割合は1:1程度です。
【具体的には…】
▼施主様との打ち合わせ
大阪ガスサービスチェーン様が獲得したリフォームニーズのあるお客様に対して、打ち合わせに同行。
▼リフォームのプランニング
床暖房、キッチン、バスなどの住宅設備はDaigas(大阪ガス)グループの得意分野。ノウハウを活かし、お客様の要望にあったプランニングを行います。
▼施工管理
工事は協力会社へ発注しているため、外注先の工事会社管理、工期管理、品質管理、原価管理、安全管理などが中心です。
▼メンテナンス
アフターフォローの窓口は大阪ガスサービスチェーン様が担当。私たちはメンテナンス部分を担います。
【担当エリア】
阪神エリアを中心に、近畿2府4県が担当エリアになります。将来的に新しい拠点への異動が発生する可能性もありますが、転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください。
チーム/組織構成
【定着率の非常に良い職場】
現在、リフォームプランナーは30代3名、40代6名、50代3名の計12名が活躍中です。定着率が非常に良いため、ほとんどの社員が定年まで勤め上げています。
【充実の教育体制をご用意】
入社後はOJT形式で当社の業務の流れをお伝えしていきます。その他にもDaigas(大阪ガス)グループ内の各種研修・通信教育などもあるため、意欲次第で着実に成長していける環境が整っています。
【住宅リフォームの経験 or 建築士または建築施工管理技士資格をお持ちの方】
■専門・短大・大卒以上の方
■社内外との連携を取れるコミュニケーション力をお持ちの方
【こんな方はぜひご応募ください】
□新しいことにも前向きに挑戦できる
□経験を活かしながら更なる成長を叶えたい
□安定企業で長く活躍していきたい
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
【本社】
大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル3F
★兵庫・堺・奈良への配属となる場合もあります。
9:00~17:40(所定労働時間7時間40分/休憩1時間)
◎月の平均残業は20~30時間程度。
正社員
試用期間3カ月(条件の変動なし)
月給20万円~+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルなどを考慮の上で決定します
■賞与
年2回(6月・12月)
※過去実績:約4カ月分
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収470万円
~590万円
■社員の年収例
【年収例1】470万円/入社1年目
【年収例2】500万円/入社3年目
【年収例3】530万円/入社5年目
【年収例4】700万円~800万円/チーフ
【年収例5】800万円~900万円/マネージャー
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■大阪ガス健保組合加入
■通勤手当(全額支給)
■住居手当(規定あり/月2万円程)
■家族手当(子ども一人あたり月5000円)
■退職金制度(規定あり)
■財形貯蓄制度
■Daigasグループ団体保険
■グループ各社の社員優待制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■研修充実(セミナー・通信教育受講支援制度)
■定年60歳(65歳までの再雇用あり)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
完全週休2日制 ※原則、土曜・日曜(休日出勤の場合は振替休あり)
■介護休暇
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(14~20日)
■有給取得促進日(夏季1日間・年末2日間など)
■特別休暇
※会社カレンダーに準ずる