株式会社ＷｉｚＷｅの過去求人・中途採用情報

【充分な研修期間を経てビジネスパーソンへ成長できる！】総合職（既存営業/カスタマーサポート）で活躍！
具体的な仕事内容
1．大手・中小企業の人事・教育担当の方々へ
人材育成などでお困りごとや実現したいことをヒアリングし
当社の教育サービス
■Smart Habit
を通じて課題解決のご提案をしていただくお仕事です。
※既にある既存顧客のお客様となります。

2．大手英会話スクールに通う
生徒様（学生、主婦、ビジネスマンの方々）へ
■Smart Habit
を通じて、目標達成までのコーチングを
TEL・チャットで行います。
（独自メソッドを利用しているので、伴走はそれほど難しくはありません）
※全国に英会話スクールがあるため、
将来的に出張がある可能性がございます。

入社後はまず、研修運用チームの中で
商品知識・顧客応対などを学ぶところからスタート。
充分な準備期間を経て、配属部署を決定していきます。

＜配属先＞
●営業（既存法人）
●カスタマサポート
※ご希望をお知らせ下さい。
※下欄【キャリアプラン】も併せてご参照下さい。


【お客様のよくある悩みは…】
◎「三日坊主で、続かない。。」
◎「自己管理がなかなか、自分で出来ない」
◎「目標達成までのモチベーションが続かない」
◎「本当にTOEICの点数が上がるか不安…」
◎「海外展開を強化したいけどグローバル人材が足りない…」
◎「外国人観光客が増えているので、販売員を教育したい…」
◎「最近、外国籍の社員が増えてきた…」等々
→あなたの力で悩みを解決してあげてください！

【主要取引先】
日立システムズ/楽天/ハウス食品/サントリーホールディングス/日本航空/本田技研/大和証券/みずほ銀行など（順不同・敬称略）
※HP参照

チーム／組織構成
会社のメンバーは、総勢35名。
昨年から15名も増員して、パワーアップ★

まだまだスタートアップ期のベンチャー企業なので、
職種や部門の垣根を越えて、協力し合いながら働いています。

メンバーの前職は、「ホテルスタッフ・アパレル販売員・学習塾
ウェディングプランナー・留学経験者」など様々です。

■組織名称：チーム総勢35名★（営業８名、カスタマーサポート２名)
■男女比：男性４：女性６
■年齢構成：平均年齢31歳
■定着率：定着率：100%

●大卒以上 ●未経験・第二新卒大歓迎 ●35歳以下●経験よりも意欲(人柄)を重視した採用です。
【必須資格】
■35歳まで
■PCスキルをお持ちの方（Word、Excelが操作できるレベルでOK）
■コミュニケーション能力

＜次のような方には最適なフィールドです＞
◎長く、習い事をしてた方(目標達成までに頑張った経験がある方)
◎部活動をしてきた方
◎人の話を聞くことが好きな方
◎語学や教育といったテーマに興味がある。
◎海外旅行が好き、留学経験があるなど海外に関心が高い。
◎これからビジネスパーソンとして成長していきたい。
◎将来性のあるビジネス領域に関わっていきたい。
◎会社づくりにも参加してみたい。
◎IPOを経験してみたい。

やる気と、元気があれば活躍して頂ける職場です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★人物重視の採用です

未経験での入社が殆どですので
当社で新しいキャリアを積み、ご活躍して頂きたいと思っています。

たくさんの方とお会いしたいと思っておりますので
是非、ご応募お待ちしております。

本社／東京都千代田区麹町4-8-8 麹町高善ビル5階
★転勤はありません。
★3駅利用可能のアクセス便利な立地です！

10:00-19:00
■平均残業時間
20時間

残業時間平均1時間～2時間

正社員
試用期間６カ月間。給与待遇等は変更ありません。

年俸制 250万～500万円＋決算賞与
（1／12を月々支給）
※能力等に応じて加給優遇します。

半年に一回昇給制度をご用意★

【モデル年収】
※前職の年収と経験を考慮します。
◎500万円／営業経験2年以上(法人営業)　※年俸のみの金額
◎400万円／カスタマーサポート経験2年以上※年俸のみの金額
◎264万円／未経験入社　※年俸のみの金額

■賞与
年1回
決算賞与（年1回）

■昇給
年2回
昇給（年2回）

■入社時の想定年収
年収264万円
未経験入社　※年俸のみの金額

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限月3万円）
語学学習ツール利用可
資格取得支援
社外研修
社内懇親会費用負担
家賃補助

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日休/年間休日120日以上/有給休暇は100％消化を推奨しています。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
完全週休２日制（土日）
夏期休暇
年末年始休暇
産休育休休暇※取得実績あり
有給休暇（100％消化を推奨）

★年間休日120日以上

・入社後は、研修チームへ配属し
　商品知識や顧客対応を学びます。

・その後営業配属となり、先輩営業の訪問に同行して学びながら、
　自分の担当顧客へ訪問・提案を行います。

・研修期間から、希望に応じてプロジェクトチームに参加してもらいます。
→（例）営業、カスタマーサポート職へ

・将来的に、営業→商品企画への移動も可能です。

・会社は成長の機会提供は惜しまないですし、会社も常に成長を続けているので
　新しい分野に挑戦したり、新規事業に携わるなど、可能性は多岐に渡ります！

※ご本人の適性や希望に応じて、キャリアプランは
丁寧にヒアリングを行い、柔軟に対応します。

＜研修期間/カスタマーサポート配属の時＞
09:30 出社、タスク確認
10:00 担当している研修のチームメンバーと受講者の学習進捗確認
11:00 学習進捗データ整理
12:00 ランチ
13:00 外出し、対面レッスンの見学
16:00 帰社、打合せ
17:00 受講者の学習フォロー/メール/電話
18:00 事務作業
19:00 退社

＜営業配属時＞
10:00 お客様の訪問先へ直行、商談
12:00 出先でランチ
13:00先輩の訪問に同行し、トークを学ぶ
15:00 帰社、訪問記録作成
16:00 提案書作成
17:00 打合せ
18:00 明日の訪問準備
19:00 退社