フューチャー・ネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手企業・官公庁などとの案件多数】ネットワーク設計・構築～運用・保守まで上流工程から参加可能！
具体的な仕事内容
ネットワークの設計・構築など上流工程から手掛ける案件を多くご用意。
あなたのスキル・適性に合ったプロジェクトをお任せします。

【主な取引先】
◆金融業界
◆官公庁
◆大手通信会社　などのインフラ案件がメインです。

【主な案件】
◆カード取引など、決済システムのネットワーク設計・構築
◆大手通信会社が保有する社内回線の設計・構築
◆大手通信会社が保有する基幹システムの運用・開発
◆公営システムの更改に伴う、ネットワーク設計・構築
◆Webサービスなどにおけるセキュリティ最新技術案件
◆その他、仮想化に伴う構築
他、多数実績あり

手掛けるプロジェクト分野・種類は多岐にわたり、
要件定義などの最上流から担当できる案件もご用意しています。
各ネットワークのラッキング、インフラ設定や単体試験・結合試験など、
幅広いフェーズを手掛けるチャンスです！
また、基本的に自社チームで客先に常駐するので、分からないことは周りに聞きやすいです。

【企業規模も拡大中！】
現在は客先常駐がメインですが、今後は社内請負案件も増やしていく予定です。
2019年には自社請負案件の受託実績もあり、今後も計画的に企業規模を拡大していく予定です。

【スキルアップできる社員教育にも注力！】
社員がスキルを伸ばせる環境整備にも注力しています。
詳細は下記に記載！ぜひ、お見逃しなく。

チーム／組織構成
スタッフは20～30代の若手が中心。
上流から一貫して手掛られる社員も多く在籍していますが、
元美容師など、未経験からデビューした先輩も活躍しています。

社員同士の仲の良さも特長で、始業前にボーリングに行くなど帰属意識は高いです。
チームで業務を動かしていくので、互いに助け合って働く風土が根付いています！
社交的な人も、内向的な人も、お互いに尊重し合える居心地の良さがあります。

■年齢構成：平均年齢30歳
■定着率：直近3年の社員定着率：90%

開発環境
ネットワーク機器：Cisco、Juniper、NEC、FUJITSU、Allied telesis、Alaxala、APRESIA Systems など
負荷分散機器：F5 BIG-IP など
ファイアウォール機器：Cisco、Juniper、Fortinet、Paloalto など

【学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK】基本的なネットワーク、システム運用の知識を活かして活躍
【必須条件】
ネットワークやシステムの運用、保守、監視のいずれかの経験をお持ちの方。
経験年数が短期間の方でも、資格がない方でも大丈夫！
あなたのスキル・適性に合わせたプロジェクトからお任せします。

※転勤なし。
※スキル・希望を考慮して常駐先を決定します。

東京都23区内の各プロジェクト先での勤務です。

【本社】東京都中央区新富1-17-1宮倉ビル3F
東京メトロ「新富町駅」徒歩7分

フレックスタイム制
月間標準労働時間　160時間（コアタイムなし）
※内訳：営業日数（土日祝日を除く）×8時間

※月間の労働時間を下回らなければ、
勤務時間を自分で調整できます！
プライベートの用事に合わせて昼頃に退社するのも、
遅くまで頑張った翌日にゆっくり出社するのもOK！
自分のペースで仕事を進められます。
■平均残業時間
20時間

正社員
※6カ月の試用期間があります。この間の給与・待遇に差異はありません。

月給23万5000円～38万6000円
※上記金額には、一律支給の住宅手当（月2万5000円）を含みます。
※プロジェクトでの実績やスキルを考慮し、加給・優遇します。

＜月収例＞
月収27万8000円（入社1年目28歳）：基本給21万円＋残業手当3.3万円＋住宅手当2.5万円＋交通費1万円
月収33万9000円（入社1年目32歳）：基本給25万円＋残業手当3.9万円＋住宅手当2.5万円＋交通費1万円＋扶養手当1.5万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■役職手当（3000円～20万円／月）
■資格手当（5000円～12万5000円　※一時金）
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人目：月1万円、子2人目以降：月5000円）

■賞与
年1回（11月／昨年度実績：5カ月分）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収339万円
程度（残業代20時間分＋交通費1万5000円）含む。　※賞与は含まれていません。

■社員の年収例
年収448万2000円／25歳・入社3年目
年収509万4000円／30歳・入社6年目
年収583万2000円／35歳・入社9年目

■通勤交通費（全額支給）
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■退職金制度
■住宅手当

【各種社員教育・研修制度あり！】
■資格取得支援制度
受験費用を回数無制限で会社負担します。この他にも、教材購入費の会社負担なども実施中！
対象資格：情報セキュリティマネジメント、ITパスポート、電気工事士、
CCNA、Linux技術者認定、Oracle、TOEIC…など多数

■外部セミナー受講支援制度　※社内規定あり
外部にて開催される、各種様々なセミナーの受講を支援しております。
受講費用は会社にて負担します。多岐にわたるスキルを学べるチャンスです！
主なセミナー内容：IT基礎知識、ビジネスマナー、一般教養…など多数。

■動画セミナー受講制度
インターネット上で展開される、200科目以上の動画セミナーを受講できます。
空いた時間を利用しながら、自分のペースで好きな科目を受講できます。

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※社内全体で積極的な取得を推奨。取得理由は問いません。
■創立記念日（11月18日）

※最大20日間の連休を取得した社員実績もあります！
プライベートも大切にしながら、メリハリつけて働けます。