株式会社オンワードパーソナルスタイルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります！

株式会社オンワードパーソナルスタイルの募集が終了した求人

スタイルガイド（採寸・接客・営業）／未経験歓迎／正社員採用

正社員
5名以上採用

仕事内容

「KASHIYAMA the Smart Tailor」など衣料品の店舗販売～法人向けの訪問営業
具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━
　入社後は研修からスタート
━━━━━━━━━━━━━━━━
研修期間は1カ月。そのあいだは、生地やスーツの背景、自社商品の仕様や付属品について学びます。
また、採寸の方法や接客のロールプレイングなど実践的なプログラムも用意しました。
アパレル未経験の方でも、専門性が非常に高い知識・スキルが身につく研修です。
▼
━━━━━━━━━━━━━━━━
　研修後は店舗に配属
━━━━━━━━━━━━━━━━
・店舗での接客
・採寸
・商品管理
・ディスプレイ　など
※店舗にいるスタイルガイドのスタッフは、全員が正社員です。いつでも身近に頼れる先輩社員がいるため、店舗配属後も継続的にフォローします！
※店舗配属後も月に1回、研修があります。スーツやシャツなどの商品知識や採寸の仕方を学べます。

＜扱うアイテム＞
・オーダーメードスーツ（メンズ、レディース）
・オーダーメイドシャツ（メンズ）／小物
・オーダーメイドパンプス　など

＜来店されるお客さま層は多様＞
当社のオーダーメイドスーツは、誰でもお求めやすい価格に設定しています。このため、来店されるお客さまは、新卒入社を控えた20代の方もいらっしゃれば、50代のベテランビジネスパーソンもいらっしゃるなど、多様なのが特長です。

━━━━━━━━━━━━━━━━
　法人向けの訪問営業
━━━━━━━━━━━━━━━━
あなたの担当は、店舗販売だけではありません。すでにお付き合いのあるお客さま（法人のみ）に対しての訪問営業もお任せします。お客さま先に訪問し、採寸やスタイルの提案を行います。
お客さまは、大手企業や弁護士事務所、病院など。たくさんの職業の方にお会いできます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
　キャリアパス
━━━━━━━━━━━━━━━━
店舗での経験を積みながら、キャリアアップが目指せます。リーダーやマネージャーなどの階級があり、マネジメントを担うポジションが狙えます。

チーム／組織構成
各店舗

★社員は、中途入社が多いのが特長です。前職はさまざまで、未経験の方も多いですが、いまでは中心メンバーとなっています！
★女性も男性も活躍中です。

対象となる方

【45歳未満／学歴・経験不問】◎未経験の方、大歓迎です！
これまでの経験は一切問いません。仕事内容や当社に少しでもご興味があれば、お気軽にご応募ください！

＜こんな方が活躍しています＞
■ファッションが好きな方
■アパレルに興味がある方
■ホスピタリティを発揮したい方
■専門性の高いスキルや知識を身につけたい方
■接客だけではなく営業や幅広いスキルを身につけたい方
■いずれマネジメントをしたい方

★人と接することが「嫌い」でなければ、人見知りな方やコミュニケーションに苦手意識を持っている方でもOKです！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京／大阪／仙台／名古屋】※全国拠点での募集です。
・東京都中央区銀座2-4-6　銀座ベルビア館
・東京都渋谷区神宮前5-2-5　ウィメンズ表参道
・大阪府大阪市中央区本町3-2-5　大阪本町　　
・宮城県仙台市青葉区二日町12-34　仙台支店ガイドショップ
・愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10　名駅柳橋
＊あくまで代表的な所で一例です。

勤務時間

交代制（実働8時間休憩60分）
・早番10：40～19:00　・遅番12:00～20:20
＊店舗により営業時間が異なる場合がございます。一例です。

雇用形態

正社員
試用期間1カ月（期間中、条件の変動はありません）

給与

年俸300万円～800万円
※15分割して月々支給。3カ月分を賞与として支給。
【給与事例】
20代後半アパレル経験者：350万円+報奨金
30代後半アパレル経験者：450万円+報奨金

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度（半期／年間個人予算達成分の10％報奨金制度）
■交通費支給（上限5万円／月）
■研修制度
■通信教育制度
■社員食堂（東京のみ）
■退職金制度（正社員として3年以上在職した場合に支給）
■財形貯蓄制度
■自社商品割引月払い制度

休日・休暇

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日休）
■有給休暇　
（初年度12日付与、最高20日まで）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（連続4日間を年2回）

doda転職フェアに出展します！

東京と大阪で開催される「doda転職フェア」に出展します。
ご来場の際はお気軽に当社ブースにお立ち寄りください。

【東京】
■日時…2月14日（金）14:00～21:00
■会場…東京ドームシティ内プリズムホール
■住所…〒112-0004　東京都文京区後楽1-3-61

【大阪】
■日時…1月30日（木）14:00～21:00
■会場…ハービスホールハービス OASAKA B2F
■住所…〒 530-0001　大阪市北区梅田2丁目5-25

チーム制導入で分かりやすいステップアップ

スタイルガイド　→　リーダー　→　マネージャー
（リーダー実例）中途採用2年目30代前半でのリーダー任命

出典：doda求人情報（2020/1/23〜2020/3/18）