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フォークリフトオペレーター/新事業所立ち上げメンバー募集!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

倉庫内におけるフォークリフトでの業務全般/オープニングメンバー募集/未経験・ブランクの方も大歓迎!
具体的な仕事内容
フォークリフトでの倉庫内における作業全般をお任せいたします。

描けるキャリア ~入社後のイメージ~
2月:早期入社が可能な方は横浜・川崎エリアなどで事前研修
   2/26.27は新メンバー全員で特別研修も予定しています。
  ※本社から管理者も同行

3月:3/2に新規事業所スタート。3/16には本格的に出荷業務が始まる為、
   仕組みを考えながら全員で進めていくことができます。
  立ち上げを成功させるためにはメンバー同士でコミュニケーションをとり
   協力して業務を進めていくことが大切です。

4月~6月:作業環境やメンバー同士の関係性も構築されてくる時期です。
   本社から管理者は立ち上げが落ち着くまで在籍します。
  その後は新規メンバーから管理者候補を数名選任し、
  管理者になる為の教育を行います。

★全員平等にチャンスがあります
未経験・スキルに自信のない方はしっかりと研修から始められる
2月からの入社をおすすめします。

チーム/組織構成
【 中途入社の方が多数活躍 】
業界も職種もさまざまですが、個性を尊重し、
長所を活かしながらキャリアを築いています。
現在は30代・40代を中心に20代~50代の方が活躍してます。
女性メンバーも多く在籍しております。

新規立ち上げメンバーの募集なので、
職場の雰囲気や関係をイチから自分たちで創りあげることができます。
既に出来上がっている人間関係やしがらみに縛られることなく、
気の合う仲間達と仕事に集中できる環境があります。

【 将来のビジョンがみえる働き方を 】
アナタ次第で様々な可能性を掴むことができます。
社歴や年齢に関係なく、昇格のチャンスがあるのが当社の魅力でもあります。

また、人それぞれ描きたいキャリアは違うもの。
専任のマネジメント担当が親身になってアナタのキャリアプランの相談にのります。
・自分の頑張りが目に見える形で評価されなかった
・前職ではキャリアアップのチャンスに恵まれなかった
・どのようなキャリアを選択できるのかも知らなかった
という方も、皆さん安心して相談して下さい。

対象となる方

【フォークリフト資格を活かして働けます】学歴・年齢は関係なし/正社員デビュー・ブランク有OK
『資格はあるけど業務経験がない』そんな方も大歓迎!
当社で新たな仲間たちと、新たなキャリアをスタートさせませんか?

《こんな方を歓迎いたします》
・正当な評価の会社で頑張りたい方
・昇給やキャリアアップが見込める会社で勤務したい
・プライベートと仕事を両立したい方
・安心できる職場で長期に安定勤務したい方
・新規OPENの職場で雰囲気良く仕事がしたい
・立ち上げメンバーとして成長したい

※フォークリフトの資格を持っていれば、経験年数/年齢に関わらず皆さま歓迎します!

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

※車/バイク通勤OK
※本人の希望が無い限り、原則転勤はございません。
※川崎駅よりバス有り
※新規事業所立ち上げでの募集となります。
オープンは3月ですが、2月から入社可能な方は
事前に研修を行い、オープンに向けて準備ができます。

勤務時間

・9:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩60分
※残業は少なく、発生しても月20時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給:26万3180円以上
※基本給23万+固定残業代 33,180円(20時間分)
※超過分別途支給

〇別途各種手当あり
〇管理者昇格後は月給35万円以上

【月収例:入社1か月目~】
月給28万円=月給23万円+残業代+各種手当

■賞与
年2回
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~420万円

待遇・福利厚生・各種制度

賞与年2回
交通費規定支給
時間外手当
退職金
車/バイク通勤可
作業着/備品貸与
社宅完備
健康診断(年1回)
資格支援制度

当社では安心して仕事に打ち込めるよう
【職場環境・福利厚生】を整備し、
より良い職場環境作りに力をいれております。

新生活を始める上で、環境の変化や収入面など
不安が生まれてしまうのは仕方ないこと。
その不安を少しでも軽くできるように当社担当がプライベートのことまで相談にのります。

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制(日曜+平日1日)
その他にも長期休暇など、休暇制度もありますので面接度の際にご相談ください。
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給休暇を取得して5日以上の連休取得も可能


出典:doda求人情報(2020/1/27〜2020/3/22)

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