株式会社ファミリーコーポレーションの過去求人・中途採用情報

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株式会社ファミリーコーポレーションの募集が終了した求人

未経験歓迎の賃貸管理（サポート業務）／土日祝休／産育休実績有

正社員
転勤なし

仕事内容

【20代～30代が中心に活躍】オーナー様からお預かりした賃貸物件の管理をトータルでサポートします。
具体的な仕事内容
入居者様のお困りごと（水漏れや窓を割ってしまった等の問い合わせ）への対応や、オーナー様との各種調整などをお任せいたします｡

【具体的には… 】
◎入居者様からの問い合わせ対応
◎物件の修理・修繕対応（専門のメンテナンス業者に依頼します）
◎管理物件の定期巡回・点検
◎入退去の対応（退去・更新手続き、家賃回収など）
◎オーナー様との各種調整
◎管理状況のレポート作成　…など

※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。

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◆じっくり育てる教育環境
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業務の分担制をとっており、それぞれの担当者がトレーナーとなってイチから丁寧にお教えします。一度にすべての業務を教えてもらうのとは違い、一つ一つの業務を着実に学んでいけるため、未経験の方もご安心ください。

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◆成長を支援する環境あり
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社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。また、慣れてきたら自ら考えて物件の告知を行ったり、オーナー様へ修繕箇所を提案するなど、より成長できる業務もお任せいたします。

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◆風通しが良く、評価も適正
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社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。実際に中途入社者の中にも社歴に関係なく昇進・昇格している方もいます。社長が目を通す日報には、各自が日頃感じていることを自由に記載することができるなど、思いをストレートに伝えられます。

チーム／組織構成
現在、男女9名のスタッフが活躍していますが、そのうち6名が全くの未経験スタートです。新人の「わからない」というポイントも熟知した先輩たちが指導し、社内にはこれまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがありますので、ご安心ください。

20～30代の同年代の方たちが多く活躍しています。部門を超えての交流も盛んなので、中途入社者も馴染みやすい環境となっています。

対象となる方

【高卒以上】人の役に立つ仕事をしたい方◎未経験・第二新卒歓迎 ※要普免（AT限定可）★人物重視の採用
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★経験よりも人柄を重視した採用です
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◎社会人経験のある方（業界・職種不問）
◎未経験・第二新卒歓迎
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎基礎的なPCスキル（Word、Excel、メールなど）をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ＞
・人と接することが好きな方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・誠実にコツコツと仕事に取り組める方
・人の役に立つ仕事をしたい方
・専門的なスキルを身に付けたい方
・長く安定して働きたいと考えている方

勤務地

【希望を考慮／転勤なし】東京本社（GINZA SIX）、または津田沼店勤務
※U・Iターン歓迎します
※転居を伴う転勤はありません
※配属先は希望を考慮いたします

＜アクセス＞
■東京本社
⇒東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線『銀座駅』よりA2出口直結
⇒東京メトロ浅草線・日比谷線『東銀座駅』よりA1出口徒歩3分
⇒東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』より9番出口徒歩8分

■ROOMSTORY津田沼店
⇒JR総武線「津田沼駅」より徒歩4分
⇒新京成電鉄「新津田沼駅」より徒歩5分

勤務時間

9：30～18：30（休憩60分）

※労務管理システムを導入するなど、働き方改革を積極的に推進しています。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（同条件）

給与

月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）

※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には月40時間分の固定残業代（5万5,400円～）が含まれます。
※40時間を超過した分は、別途時間外手当を支給します。

■賞与
年2回 ※人事考課により決定

■昇給
年2回 ※人事考課により決定

■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※経験・能力を考慮

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：5万円まで/月）
■資格手当
■時間外手当（超過分を100％支給）
■慶弔見舞金
■誕生日月ディナー招待
■社内表彰制度（年2回）
■社内勉強会
■外部セミナー受講（費用会社負担）※規定あり
■管理職研修
■PC・携帯電話支給
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年に数回、土曜日出勤あり。※休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得していただきます。
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇